Модератор: anestezistca
1. Работодатель, если надо найдёт 100500 законных причин отказать в приёме на работу.
- наличие данного удостоверения обязательно для ответственного по обращению с отходами, а обучение медсестер и младшего персонала проводит именно это ответственное лицо.
Подскажите, пожалуйста, каким документом регламенировано наличие такого удостоверения?
Вот тут https://docviewer.yandex.ru/view/277215 ... 3D&lang=ru,дают ссылки на приказы, но по мне как-то не очень внятные.
Обязательный ежегодный инструктаж сотрудников прописан в СанПиН 2.1.7.2790-10 п.п.4.3. и предварительный (п.п.3.5). И согласна с вами полностью, инструктаж проводится на рабочем месте и не подразумевает никакой выдачи удостоверения.
и проверяющие подразумевают, что именно у этих лиц должны быть удостоверения. Мы с этим не спорили, так как если начинается спор, то природоохранная прокуратура начинает ссылаться на 89-ФЗ от 24.06.1998 "Об отходах производства и потребления", где действительно прописывается и требование лицензирования данного вида деятельности и обучения с выдачей удостоверения ВСЕГО персонала, работающего с отходами и приходится доказывать, что согласно ст.2 п.2 данного ФЗ на медотходы данные положения ФЗ не распространяются.3.2. Руководителем организации, осуществляющей медицинскую и/или фармацевтическую деятельность, утверждается инструкция, в которой определены ответственные сотрудники и процедура обращения с медицинскими отходами в данной организации.
Нельзя ли подробнее: какая именно больница? На что ссылаются, требуя сертификат? Какая специальность?
Посмотрите всё и особенно последний абзац
Распространяется ли действие №ФЗ-89 _Об отходах производства и потребления_ на медицинские отходы_.pdf Законодательство о медицинских отходах.pdfТам ещё отсылка к приказу 66н о порядке обучения.
НЕ ФАКТ. Согласно этой статьи, есть отсылка к специальному закону, но нет прямого указания "не распространяется". Хоть СанПин по медотходам специальный НПА, а ФЗ - общий, общие положения этого ФЗ всё равно имеют силу в медорганизациях. Как, например, есть положение о лицензировании меддеятельности, а есть закон о лицензировании отдельных видов деятельности. Надеюсь, аналогия понятна.
поэтому спорить и не стали, так как хоть и есть уже несколько разъяснений, но вопрос остаётся зыбким. При проверке запросили удостоверения на руководителя и ответственного по обращению с отходами и журналы инструктажа. Были небольшие замечания по инструкции, больше по поводу этих замечаний доказывали, что у нас инструкция и действия персонала соответствуют действующему законодательству.
Мобильная версия
