Особенности должностных обянанностей постовой м\с ⇐ Постовые
-
Автор темыRomashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Особенности должностных обянанностей постовой м\с
У нас вчера днем сбежал платный пациент. При госпитализации (9 дней назад) он внес авансовый платеж (оплатил койко-дни), расписавшись в договоре за то, что окончательный рассчет произведет при выписке. Выписать его должны были вчера... Однако он по-тихому собрал свои вещички и смылся из отделения с самого утра, не дождавшись даже выписного эпикриза (который, полагаю, ему и не сильно нужен).
Теперь нас пугают тем, что с отделения снимут деньги его задолженности (то есть внебюджетную премию за месяц либо вообще не выдадут, либо выдадут самые крохи). Обычно нам "сверху" спускают сумму месячной внебюджетки на отделение, а начальник отделения со старшей сестрой распределяют.
Да, я согласна, что у нас в госпитале не вполне грамотно организовано лечение платных больных: надо брать с них 100%, а потом возвращать излишки, если на меньшую сумму налечатся...
Но порядки в госпитале не мерсонал же придумывает. Так почему в конечном итоге сестры, санитарки и врачи без внебюджетки должны оставаться, пока будет суд и все такое?
Теперь нас пугают тем, что с отделения снимут деньги его задолженности (то есть внебюджетную премию за месяц либо вообще не выдадут, либо выдадут самые крохи). Обычно нам "сверху" спускают сумму месячной внебюджетки на отделение, а начальник отделения со старшей сестрой распределяют.
Да, я согласна, что у нас в госпитале не вполне грамотно организовано лечение платных больных: надо брать с них 100%, а потом возвращать излишки, если на меньшую сумму налечатся...
Но порядки в госпитале не мерсонал же придумывает. Так почему в конечном итоге сестры, санитарки и врачи без внебюджетки должны оставаться, пока будет суд и все такое?
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Re: Правильность начисления зарплаты
В таких ситуациях сестер всегда обвиняют в том, что они отсутствуют на посту и не видят что делается в отделении. Но мы с вами понимаем, что сестра иногда работает, а не сидит на посту сторожем. Думаю, что больше запугивают.
-
TASY
- Ветеран форума

- Всего сообщений: 758
- Зарегистрирован: 06.10.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: м/с отд.реанимации
- Откуда: россия
Re: Правильность начисления зарплаты
Romashka, Вот уж подлечили так подлечили,что в марафонцы подался клиент!Весело у Вас там.На домашний адрес к ниму приставов пусть пошлют,фантазия конечно...
А что касается присутствия сестры на посту-оделся да и свежим воздухом пошел подышать,что на лбу у него написано,что он в бега подался
А что касается присутствия сестры на посту-оделся да и свежим воздухом пошел подышать,что на лбу у него написано,что он в бега подался
-
Автор темыRomashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Re: Правильность начисления зарплаты
Да даже если б я видела его уход, что я могла бы сделать? У него конституционное право на свободу передвижения, я не наделена компетенцией его задерживать и фиксировать бинтами к кровати..Ж.В.:В таких ситуациях сестер всегда обвиняют в том, что они отсутствуют на посту и не видят что делается в отделении. Но мы с вами понимаем, что сестра иногда работает, а не сидит на посту сторожем.
-
Ека
- Участник форума

- Всего сообщений: 39
- Зарегистрирован: 16.03.2011
- В медицине с: 2000
- Должность: операционная мед.сестра ; старшая операц. мед.сестра
- Откуда: Нижний Новгород
Оплата за качество
у нас в роддоме больше года не платят за качество, голые оклады и соответсвующие начисления(вредность, стаж), работа сотрудников идет 1за 3 часами покрывают (600Р)типа радуйтесь и не вопите, роддом работает в авральном режиме каждый месяц, например норма 6родов и 1кесарево, так у нас 15родов и 4кесарева в среднем каждый день(плюс минул 1) это цифры без преувеличения и роддом расчитан на 70коек(40родивших и 30берем), и начальство говорит, что мы не работаем, вот. нам сказали, что вышел приказ о надбавках за качество, что это обязательно и не требует оговорки по усмотрению администрации, кто знает этот "секретный" приказ, еще многие ЛПУ этот приказ тоже скрывают.
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Правильность начисления зарплаты
Или Возьмет ваш больной, сунет половину (треть) денег главрачу, и тот это дело замнет это дело.
Деньги вычтут с вашего отделения под любым предлогом, могут далеж со всех в течении нескольких месяцев.
Не знаю, что у вас за маразм, и сколько вы ему чего сделали.
Варианты обслуживания по договору:
1. Обычно, существует практика, сама видела договоры госпиталя Бурденко, там берут сразу 70% оплаты и койко-места, и обследования (перечень исследований), и лечения, это все вноситься в договор.
2. Либо оплачивается ежедневно, каждый день, авансом, либо по факту.
3. Койко-дни, договор, что оплатит при выписке, но дорогостоящие процедуры, тип КТ,МРТ, ангиография, УЗИ - по факту, в день исследования, непосредственно в структурном подразделении, где делают.
За платными, надо дополнительный контроль, и одних их не выпускать! У вас, что отделение на ночь не закрывается?
Таких много! И плевать им, что расплачиваться будете Вы. Надо за ними следить!
Боюсь что останетесь без денег именно вы. А так, пока суд, да дело?Romashka:Да, я согласна, что у нас в госпитале не вполне грамотно организовано лечение платных больных: надо брать с них 100%, а потом возвращать излишки, если на меньшую сумму налечатся..
Или Возьмет ваш больной, сунет половину (треть) денег главрачу, и тот это дело замнет это дело.
Деньги вычтут с вашего отделения под любым предлогом, могут далеж со всех в течении нескольких месяцев.
Не знаю, что у вас за маразм, и сколько вы ему чего сделали.
Варианты обслуживания по договору:
1. Обычно, существует практика, сама видела договоры госпиталя Бурденко, там берут сразу 70% оплаты и койко-места, и обследования (перечень исследований), и лечения, это все вноситься в договор.
2. Либо оплачивается ежедневно, каждый день, авансом, либо по факту.
3. Койко-дни, договор, что оплатит при выписке, но дорогостоящие процедуры, тип КТ,МРТ, ангиография, УЗИ - по факту, в день исследования, непосредственно в структурном подразделении, где делают.
За платными, надо дополнительный контроль, и одних их не выпускать! У вас, что отделение на ночь не закрывается?
Таких много! И плевать им, что расплачиваться будете Вы. Надо за ними следить!
-
Oliga
- Активный участник

- Всего сообщений: 149
- Зарегистрирован: 07.11.2011
- В медицине с: 1986
- Должность: операционная сестра
- Откуда: Тюменская область
Re: Правильность начисления зарплаты
Ну, а если серьезно - в чём виноват персонал отделения? Договор они заключили, свои обязательства по договору как лечащая сторона - выполнили. Ну, а охрананные и сторожевые функции в должностные обязаности мед. персонала не входят. Свободу передвижения ходячим больным по общим коридорам и больничной территории на улице законом ещё никто не запрещал. А в непорядочности пациента виноват только он сам.
Я педлогаю платных больных на ночь ещё и наручниками к койке пристегивать.bmv:За платными, надо дополнительный контроль, и одних их не выпускать! У вас, что отделение на ночь не закрывается?
Ну, а если серьезно - в чём виноват персонал отделения? Договор они заключили, свои обязательства по договору как лечащая сторона - выполнили. Ну, а охрананные и сторожевые функции в должностные обязаности мед. персонала не входят. Свободу передвижения ходячим больным по общим коридорам и больничной территории на улице законом ещё никто не запрещал. А в непорядочности пациента виноват только он сам.
-
Eigenbrötler
- Активный участник

- Всего сообщений: 72
- Зарегистрирован: 12.12.2011
- В медицине с: 2001
- Должность: эпидемиолог
- Откуда: поволжье
Re: Правильность начисления зарплаты
а по родовым сертификатам разве не получаете? там половина должна идти на выплаты персоналу.
если у вас трехкратное перевыполнение, где они у вас лежат? в два яруса?Ека:так у нас 15родов и 4кесарева в среднем каждый день(плюс минул 1) это цифры без преувеличения и роддом расчитан на 70коек(40родивших и 30берем)
а по родовым сертификатам разве не получаете? там половина должна идти на выплаты персоналу.
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Правильность начисления зарплаты
Правилами внутреннего распорядка не предусмотрено свободное перемещение больного по территории больницы. Если мне не верите, то сходите в приемный покой, там они висят на стене, также они должны висеть в любом отделении на видном месте. Прочитайте их. Да и санпинами это то же не предусмотрено.
Нашим законом определено место нахождения пациента - его койко-место, где и он должен находиться все время.
Режим: постельный, палатный, общий - определяется врачом. Общий режим подразумевает, что больной может самостоятельно выходить в коридор, столовую, комнату отдыха (холл где есть телевизор), если это ему не противопоказано. Многим больным даже телевизор запрещен врачами, и обязанность медсестер смотреть за соблюдением лечебно-охранительного режима. Выход за территорию отделения без разрешения лечащего врача запрещен правилами внутреннего распорядка. Посещение диагностических и других подразделений на территории ЛПУ должно быть в сопровождении медсестры. Мы живет, как написал один товарищ, по законам 1969 года.
Прогулки - по разрешению врача, о чем делаеться запись в историю болезни. Так же делаеться запись о длительности разрешенных прогулок. Одежда для прогулок - хранится в камере хранения, куда все, кому разрешены прогулки и сопровождаются медсестрой (санитаркой). Прогулки чаще всего разрешены после тихого часа и полдника, до ужина. Прогулки осуществляются на специально выделенной территории под присмотром медицинских работников, чтобы кому-либо не было плохо. По окончании прогулок, одежда опять сдается в камеру хранения.
По нашим закона, все наблюдение за больным отдано медсестрам.
Рабочее место медсестры - пост. Пост должен устраиваться так, чтобы медсестры могли видеть весь коридор.
Двери в отделении дожны быть закрыты, проход посторонних лиц не допускаеться. А на ночь, тем более.
Медсестра должна контролировать больных, из питание, то есть наличие из за завтраком, обедом, ужином. После ужина - раздача таблеток.
Вечером, после отбоя, медсестра должна делать обход, и проверять наличие пациентов в палате. Если кого-то не обнаружено, она должна немедленно заявить дежурному врачу, от должен заявить на вахту, перекрыть все двери. Совместно, персонал и охрана должны принять розыск больного. Если их попытки не увенчались успехом, они сразу же должны заявить в отделение милиции, которое должно принять заявление в розыск. Милиция как правило должна ехать по домашнему адресу. Если больной там, ему делаеться отметка о нарушении режима в больничном листе.
На ночь все двери отделения закрываються на ключ. Ключ храниться либо у дежурной медсестры, либо у дежурного врача.
Утром, медсестра производит измерение температуры. И если больного нет - то это скандал, как он вышел, в окно?
Так когда просмотрели больного? Кто виноват, и что делать?
Когда просмотрели больного: во время обеда, ужина, вечернего обхода, утреннего измерения температуры?
Есть и другой, плохой нюанс, а если он коммерсант, и его похители?
А если просто на улице найдут его труп, пусть и без признаков насильственной смерти?
Тоже будет отвечать дежурный врач и дежурная на этом посту медсестра, потому что, по закону он у вас, и вы взялись за ним смотреть, дерьма в этом случае, не оберетесь!
Извините, но если будет разбирательсво, то прокуратура будет рассматривать именно эти вопросы?
Или я не права?
Вы, что действительно не понимаете? Хотя бы неисполнением своих обязанностей!Oliga:Ну, а если серьезно - в чём виноват персонал отделения?
Когда больной поступает в отделение, он подписывает историю болезни, где написано, что он ознакомлен с правилами внутреннего распорядка.Oliga:охрананные и сторожевые функции в должностные обязаности мед. персонала не входят. Свободу передвижения ходячим больным по общим коридорам и больничной территории на улице законом ещё никто не запрещал
Правилами внутреннего распорядка не предусмотрено свободное перемещение больного по территории больницы. Если мне не верите, то сходите в приемный покой, там они висят на стене, также они должны висеть в любом отделении на видном месте. Прочитайте их. Да и санпинами это то же не предусмотрено.
Нашим законом определено место нахождения пациента - его койко-место, где и он должен находиться все время.
Режим: постельный, палатный, общий - определяется врачом. Общий режим подразумевает, что больной может самостоятельно выходить в коридор, столовую, комнату отдыха (холл где есть телевизор), если это ему не противопоказано. Многим больным даже телевизор запрещен врачами, и обязанность медсестер смотреть за соблюдением лечебно-охранительного режима. Выход за территорию отделения без разрешения лечащего врача запрещен правилами внутреннего распорядка. Посещение диагностических и других подразделений на территории ЛПУ должно быть в сопровождении медсестры. Мы живет, как написал один товарищ, по законам 1969 года.
Прогулки - по разрешению врача, о чем делаеться запись в историю болезни. Так же делаеться запись о длительности разрешенных прогулок. Одежда для прогулок - хранится в камере хранения, куда все, кому разрешены прогулки и сопровождаются медсестрой (санитаркой). Прогулки чаще всего разрешены после тихого часа и полдника, до ужина. Прогулки осуществляются на специально выделенной территории под присмотром медицинских работников, чтобы кому-либо не было плохо. По окончании прогулок, одежда опять сдается в камеру хранения.
По нашим закона, все наблюдение за больным отдано медсестрам.
Рабочее место медсестры - пост. Пост должен устраиваться так, чтобы медсестры могли видеть весь коридор.
Двери в отделении дожны быть закрыты, проход посторонних лиц не допускаеться. А на ночь, тем более.
Медсестра должна контролировать больных, из питание, то есть наличие из за завтраком, обедом, ужином. После ужина - раздача таблеток.
Вечером, после отбоя, медсестра должна делать обход, и проверять наличие пациентов в палате. Если кого-то не обнаружено, она должна немедленно заявить дежурному врачу, от должен заявить на вахту, перекрыть все двери. Совместно, персонал и охрана должны принять розыск больного. Если их попытки не увенчались успехом, они сразу же должны заявить в отделение милиции, которое должно принять заявление в розыск. Милиция как правило должна ехать по домашнему адресу. Если больной там, ему делаеться отметка о нарушении режима в больничном листе.
На ночь все двери отделения закрываються на ключ. Ключ храниться либо у дежурной медсестры, либо у дежурного врача.
Утром, медсестра производит измерение температуры. И если больного нет - то это скандал, как он вышел, в окно?
Так когда просмотрели больного? Кто виноват, и что делать?
Когда просмотрели больного: во время обеда, ужина, вечернего обхода, утреннего измерения температуры?
Есть и другой, плохой нюанс, а если он коммерсант, и его похители?
А если просто на улице найдут его труп, пусть и без признаков насильственной смерти?
Тоже будет отвечать дежурный врач и дежурная на этом посту медсестра, потому что, по закону он у вас, и вы взялись за ним смотреть, дерьма в этом случае, не оберетесь!
Извините, но если будет разбирательсво, то прокуратура будет рассматривать именно эти вопросы?
Или я не права?
-
Eigenbrötler
- Активный участник

- Всего сообщений: 72
- Зарегистрирован: 12.12.2011
- В медицине с: 2001
- Должность: эпидемиолог
- Откуда: поволжье
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 0 Ответы
- 1158 Просмотры
-
Последнее сообщение ekaterina.sizova
-
- 1 Ответы
- 1197 Просмотры
-
Последнее сообщение Нонна
-
- 0 Ответы
- 2151 Просмотры
-
Последнее сообщение natalya.suslova
-
- 1 Ответы
- 1075 Просмотры
-
Последнее сообщение Светл@на
-
- 13 Ответы
- 7068 Просмотры
-
Последнее сообщение frejr
Мобильная версия