Ассоциация сестер.Вступать,не вступать.... ⇐ Ассоциации, профсоюзы, съезды

[Наталья (Н.)]

Так именно она знает и делает. Вас детали интересуют? Насколько подробные???
Схематично: Валентина Антоновна Саркисова консультируется с несколькими экспертами, дополняет это своим видением и пониманием ситуации, учитывает международные тенденции и опыт зарубежных коллег, разрабатывает письменную версию документа, повторно консультируется с рядом экспертов и объясняет свою позицию, если она расходится в чем-то с их позицией, после этого направляет документ в МЗСР, а затем регулярно осведомляется о том, как идут дела, есть ли шансы, выражает надежду и обеспокоенность (проводит весь необходимый комплекс политического/дипломатического взаимодействия с руководством здравоохранения) при необходимости обращается за поддержкой к другим организациям, к юристам, экономистам, врачам - и так по всем вопросам. Эта работа не носит публичного характера. Ассоциации конечно важно думать о своем имидже в глазах общественности, который весьма легко заработать, критикуя все и вся - этого нет, того не сделано, мы просим, а нам отказывают... - популярность в таком случае среди многих негативно настроенных товарищей Ассоциация приобретет, а вот продвинется ли в решении вопроса на уровне МЗСР?
Поэтому, работа данная, как по модели ВСО, так и по профессиональным стандартам, так и по нагрузкам и по другим направлениям ведется в рабочем порядке, ежедневно. И, главное, что наконец она приносит значимые вещи - такие, как принятие Программы развития сестринского дела, как уже вышедшие и будущие приказы по снижению нормативов нагрузки, как введение управленческих должностей для медсестер, как и решение МЗСР модернизировать систему образования.
ТПМУ... в Ассоциацию обращаются врачи - ведущие специалисты в своих областях - за опытом по разработке аналогичных документов для врачебной деятельности, по каким-то странным причинам (имею ввиду, что они - не медсестры), они видят смысл в работе Ассоциации, и уважают то, чего Ассоциация уже добилась, и над чем она сейчас работает…
Чуть выше упоминалось о прошедшем в марте однодневном семинаре (которому предшествовало заседание координационного совета РАМС) по Имиджу общественной организации, с некими упреками... как-то странно все это. Вот, например, о том, что медсестры должны повышать свою квалификацию нам всем известно, ни у кого это споров не вызывает, никто из сестринского сообщества и не подумает осудить коллегу - вот, пошла на учебу, лучше бы работала..., вы думаете, что руководителями ассоциаций рождаются? Вы думаете, что это так все элементарно? Существуют определенные правила по созданию и функционированию общественных объединений, по их регистрации в качестве Юр. лиц, по финансовой и правовой регулярной отчетности, существуют принципы по взаимодействию с членами Ассоциации - которые с течением времени претерпевают изменения - чем сильнее организация, тем больше она может дать, тем выше с нее спрос. Как вы считаете, не должны ли и руководители ассоциаций проходить соответствующую учебу по этим вопросам, хотя бы 1 раз, на 1 день раз в пять лет??? И может ли кто-нибудь, помимо РАМС, организовать такую учебу для них?
Конкурсы, конференции, семинары - хорошо, если в ваших глубинках есть столько благородные и щедрые комитеты по здравоохранению, которые готовы подобные мероприятия - запланировать, организовать, профинансировать и осуществить, да еще поклониться вам за ваш нелегкий труд. Но так не везде. Чаще всего именно Ассоциация в регионе ведет поиск средств, планирует эти мероприятия, ведет всю подготовку, от тестов на конкурсе до концерта на празднике, формирует и приглашает жюри, создает призовой фонд и проводит, пригласив представителей/руководителей комитета принять участие, выступить, послушать. Руководители, главные врачи приходят, выступают, "болеют" за своих, гордятся своими, и понимают, что без медсестер работа будет стоять, что именно они - двигатели всего здравоохранения, что задача руководителей, в чьих руках средства, от кого зависит принятие решений - поддерживать и поощрять сестринские кадры, заботиться о них, как о самом ценном ресурсе здравоохранения.
Еще выше были высказывания по Омской ассоциации, подлые и низкие, не имеющие ничего общего с реальностью. Поэтому, скажу только одно, МЕДСЕСТРА из ОМСКА - на национальном уровне уже давно звучит как бренд, как модель для подражания, как источник опыта и знаний, который будет полезен всем, хоть в далекой глубинке, хоть в самой крупной, и центральной, и федеральной клинике. И все это благодаря самоотверженности Омской команды - Омской ассоциации.

[Гость]

Уважаемая Наталья (Н)!Ответьте ,пожалуйста, работают ли в практическом здравоохранении рядовые сотрудники РАМС?

[Наталья (Н.)]

Сотрудников в РАМС на данный момент - 6,5 человек, из них профессиональных медсестер 2, они же и являются руководителями организации, другие сотрудники - 1 врач, 1 водитель, 1 бухгалтер, 1 менеджер по общим вопросам - организации конференций\семинаров\отправке литературы\созданию печатных материалов, и 0,5 рядового сотрудника - менеджера по международному сотрудничеству\сайту РАМС\отчасти организации конференций и семинаров и отчасти, так уж получилось, по взаимодействию с общественностью. Водитель, бухгалтер и менеджеры имеют немедицинское образование и в ЛПУ не работали. Менджер по международному сотрудничеству медсестра запаса, военнообязанная.

[Ж.В.]

Наталья, большое спасибо за столь подробный ответ. Валентине Антоновне и ее сотрудникам действительно нужно отдать должное за их терпение, особенно если какой-то вопрос МЗ не рассматривает и откладывает "на завтра". Некоторые наши коллеги не выдерживают и позволяют себе высказывать свой негатив в адрес всех ассоциаций, ну а РАМС уж попадает в первую очередь. Но не будем обращать на это внимание - будем работать каждый в своем регионе и только тогда мы достигнем чего желаем. Всем моим коллегам, работающих в Ассоциациях медсестер - успехов!!!

[Наталья (Н.)]

И Вам спасибо! Поддержка - самое ценное для Ассоциации в продолжении деятельности! Скоро профессиональный праздник и надо стараться мыслить позитивно.

[Гость]

Некоторые наши коллеги не выдерживают и позволяют себе высказывать свой негатив в адрес всех ассоциаций, ну а РАМС уж попадает в первую очередь. Но не будем обращать на это внимание - будем работать каждый в своем регионе и только тогда мы достигнем чего желаем. Всем моим коллегам, работающих в Ассоциациях медсестер - успехов!!!

Я не согласна .

0,5 рядового сотрудника - менеджера по международному сотрудничеству\сайту РАМС\отчасти организации конференций и семинаров и отчасти, так уж получилось, по взаимодействию с общественностью.

Где взаимодействие с общественностью?

Члены ассоциации и медицинские сестры , не состоящие в ассоциации,могут выражать свой негатив от недостаточно полной информации. В том числе и по вопросу закрытия ВСО. Не нужно не обращать внимания, нужно постараться ответить на вопросы , если они есть. И тогда будет более понятна работа Ассоциации .

[Светл@на]

Гость! А почему перед вами, человеком даже не пожелавшим хоть как то себя представить, члены правления РАМС должны отчитываться как они осуществляют связь с общественностью? Если они лично с вами не связались, то, что они не работают?

[Наталья (Н.)]

Взаимодействие на сайте РАМС и в журнале Вестник Ассоциации медицинских сестер России - по проблеме ВСО написано в вышедшем выпуске 1 за 2010 год, будет и во 2-м, для всех желающих, надо только взять, да почитать. Если размещенной там информации недостаточно, то можно обратиться в РАМС с письмом и получить на него ответ, очень просто....и еще, важно понимать, что Ассоциация - не та организация, которая решения принимает, а та, которая делает все возможное и невозможное и отстаивает нужные и важные решения, и голос Ассоциации именно в такие моменты подвергается пристальному рассмотрению со стороны руководства страны.... насколько же он представителен? И становится понятно, именно в такие кризисные моменты, что будь в Ассоциации 90% медсестер, все важные решения давались бы нам и вам с гораздо меньшими усилиями.

[Гость]

А чем "гость" хуже omina?
Единственный кто представился -Валерий Валерьевич Самойленко. К которому я отношусь с большим уважением, создавшему сайт, на котором могут общаться медсестры по всем интересующим их вопросам и отвечающий на эти вопросы.В моем понимании это и есть связь с общественностью

[ВВС]

Для справки Валерий Валерьевич Самойленко к уважаемым создателям того форума отношения не имеет (чего примазываться). На сайте ВВС (в подписи) общения не предусмотрено. На модерируемом мною медицинском форуме где общаться можно и нужно, сестринского раздела нет.