Ассоциации, профсоюзы, съездыАссоциация сестер.Вступать,не вступать....

Профессиональные объединения медицинских сестёр, информация о съездах и конференциях
Автор темы
царева
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 12
Всего сообщений: 277
Зарегистрирован: 13.05.2009
Должность: сестра
Откуда: Кузнецк
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение царева »

Вот чем больше общаюсь здесь с коллегами на форуме,тем больше прихожу к мысли,что в каждом благом деле найдутся свои препоны.Насколько необходимо именно на местах самых заурядных больничек все это огромное дело внедрять,а в о многих и знать-не знают ни о РАМС ни о её работе толком (так,голословно,да по вершкам).Если честно,у нас была речь о данной организации,но все так монотонно, расплывчато,что и слушать неинтересно,тем более вникать.А ведь это так серьезно и нужно,чтобы была полная ИНФОРМАЦИЯ в правильном ключе.Например,если бы не и-нет,я и не заинтересовалась этой темой всерьез (здесь можно с реальными ,знающими людьми побеседовать) .

Реклама
Н.
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение Н. »

Может быть со временем в каждом ЛПУ, как это и должно быть, появятся настоящие представители Ассоциации, функцию которых сегодня выполняют главные медсестры - одни охотно и с интересом, другие - поневоле и через не хочу. Понятно, что происходит в том и в другом случаях. А вообще, с опорой на ассоциацию в каждом регионе/районе можно добиваться позитивных перемен. Активным членам РАМС можно порекомендовать следить за планами национальных мероприятий по своей специальности и стремиться на них попасть,читать наш журнал, писать о своей работе,и не молчать, сталкиваясь с несправедливостью к себе, коллегам, пациентам...
А вот с регионами, где отделений РАМС нет, ситуация почти тупиковая, нужны многосторонние усилия - не только РАМС, но и самих медсестер. Создавайте небольшие отделения - достаточно объединить 50-100 человек, и процесс пойдет!

Автор темы
царева
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 12
Всего сообщений: 277
Зарегистрирован: 13.05.2009
Должность: сестра
Откуда: Кузнецк
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение царева »

Для Н.:
Да,надо бы эту плесень с чего -то начинать разгребать.Как я поняла ,Вы имеете непосредственное отношение к РАМС.А есть ли какой либо алгоритм создания подобных отделений,допустим ,внутри одного ЛПУ? Если есть,то каким образом с ним можно ознакомиться?

Н.
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение Н. »

Для Царевой и всех заинтересованных:
На сайте РАМС в разделе Членство внизу страницы есть полная информация о создании регионального отделения. В той части, что касается создания ее как юридического лица, всегда нужны уточнения - в этом вопросе и законодательные нормы часто меняются, и специфика регистрации отделений в каждом регионе может быть своя. Но, самый простой путь, особенно для начала - создание регионального отделения РАМС без юр. лица.
В самых общих чертах: Нужно провести собрание коллектива ЛПУ, или Совета сестер - ЛПУ или региона, на котором обсудить вопросы - создания регионального отделения и его вступления в РАМС, формирования руководящих органов - президента, правления, ревизионной комиссии, провести выборы. Заседание должно быть формальным, т.е. с веденим протокола. Затем в адрес РАМС направляется выписка из протокола со всеми принятыми решениями, информация об избранном руководителе со всеми контактными данными, заявление с просьбой принять в состав РАМС. Далее Правление РАМС принимает решение о принятии отделения в состав РАМС - на ближайшем своем заседании или посредством телефонной конференции; далее руководитель отделения уведомляется о приеме его в РАМС.
После этого нужно налаживать работу организации - заниматься привлечением членов, сформировать систему сбора членских взносов, быть на связи с национальным офисом РАМС, постараться принять участие в заседании координационного совета организации, в который входят руководители всех отделений и который собирается практически ежегодно. Общение с коллегами поможет понять что и как длать в первую очередь, как строить работу с членами организации, с руководством. Вот почему чаще всего руководителями становятся главные сестры - средств в организациях и на начальном этапе и позже не хватает, принять участие в национальном мероприятии - значит доехать до места его проведения, оплатить проживание, очень часто главные сестры могут решить этот вопрос - главный врач пойдет навстречу, или засеание приурочено к какому-нибудь совещанию Министерства, т.е. все и так оплачивается ЛПУ.
Работа с членами организации: в зависимости от суммы взносов - начинают приобретать и распространять журнал РАМС - несколько экз. на ЛПУ - по числу членов и финансовых возможностей, проводятся конференции - например после участия в национальном мероприятии, но именно для членов организации, или преимущественно для них, организация становится сильнее, уже может позволить себе проведение профессиональных конкурсов - тут тоже масштабы могут быть разные - можно ведь и в ЛПУ провести, например, на подготовку публикации - для того же журнала РАМС, затем наградить чем-то победительницу - впоследствии у вас опубликованный в журнале материал - предъявляете коллективу, руководству... победительнице почет, у организации повышается статус, руководство начинает менять взгляды на сестринский коллектив, потребности, возможности, где-то и поддержит. Разумеется, это все в идеале, на практике руководители региональных отделений нередко сталкиваются с серьезными проблемами, с противостоянием. Еще можно понять, что врачам может быть не по нраву расцветающая профессиональная организация медсестер... но нередки случаи, когда такое противостояние оказывают свои же коллеги. Все новое всегда воспринимается в штыки, или почти всегда, большая часть людей думает - ну посмотрим, что из этого получится... не мешают, но и не помогают. Или обрушиваются с критикой..., но что сами они готовы сделать для сестринского дела? Поэтому, очень важно, чтобы новое отделение выбрало отличных лидеров - председателя и правление - с хорошими навыками общения, имеющих авторитет в ЛПУ, регионе, способных действительно отстаивать интересы организации, на первых порах им будет важно установить тесное взаимодействие с важными в стратегическом плане сторонами - крупными ЛПУ, училищами и колледжами, местным комитетом по здравоохранению. Вот в такой борьбе и рождаются региональные отделения РАМС...

Автор темы
царева
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 12
Всего сообщений: 277
Зарегистрирован: 13.05.2009
Должность: сестра
Откуда: Кузнецк
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение царева »

Для Н:
Спасибо за информацию,очень необходимая и полезная.Да,все новое воспринимается в штыки....Но без освоения нового никакого прогресса нет,а дремучесть среди коллег уже невозможно терпеть.

Гость
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение Гость »

царева:Для Н:
Спасибо за информацию,очень необходимая и полезная.Да,все новое воспринимается в штыки....Но без освоения нового никакого прогресса нет,а дремучесть среди коллег уже невозможно терпеть.
У нас главная медестра демонстративно вышла из числа членов Ассоциации, а вы говорите - рядовые сестры. С кого им брать пример??? За последние годы у нас ни одного мероприятия для медсестер не было проведено, только на бумаге все.

Гость
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение Гость »

Коллеги, здравствуйте.
Предлагаю вам информацию к размышлению
Социально – психологический портрет люмпенизированного работника
(люмпена)
1. Отсутствие какой-либо активности по своей инициативе и негативное отношение к активности других.
2. Низкая ответственность и стремление уклониться от любого дела, требующего личной ответственности.
3. Стремление постоянно минимизировать свои трудовые усилия, неспособность работать без постоянного контроля за собой.
4. Средний уровень квалификации, отсутствие желания повышать квалификацию.
5. Предпочтение уравнительной системы оплаты труда: «лишь бы другие не получали больше».
6. Поиск любых форм и способов подчеркивания своей лояльности руководителю, в обмен на особые блага и преимущества.

Ну как?
Может быть нехорошо так отзываться о своих коллегах, но я не могу не согласиться с тем, что часть наших коллег подходят под этот портрет! И это самое страшное. Вот они равнодушные, им ничего не нужно. Их позиция - обывательская. И таких все больше и больше. Уже страшно доверять им свое здоровье и жизнь и своих родных. Не знаю как в других регионах, неужели так или все по-другому?

Гость
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение Гость »

Вот сие и есть самое гадкое,что среди нас самих много людей,не желающих никаких перемен.Не знаю,так ли хороша ,либо плоха РАМС, но, не попробовав совсем ничего, как можно мнение составить?Думаю,что надо с чего-нибудь начинать,пусть не РАМС,пусть что то другое,но сестрам ,так или иначе, надо объединяться.В противном случае нас так и будут эксплуатировать все ,кому не лень,в своих интересах.

М.А.
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение М.А. »

Гость:Вот сие и есть самое гадкое,что среди нас самих много людей,не желающих никаких перемен.Не знаю,так ли хороша ,либо плоха РАМС, но, не попробовав совсем ничего, как можно мнение составить?Думаю,что надо с чего-нибудь начинать,пусть не РАМС,пусть что то другое,но сестрам ,так или иначе, надо объединяться.В противном случае нас так и будут эксплуатировать все ,кому не лень,в своих интересах.
Согласна на 50%. Буквально недавно со студентами обсуждали эту тему. Они сейчас очень интересуются и хотят реализоваться, но уже боятся отстатся за бортом. Поэтому у них теряется мотивация. Мы старшее поколение могли бы взять инициативу в свои руки. И ассоциация в этом должна быть впереди.

Автор темы
царева
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 12
Всего сообщений: 277
Зарегистрирован: 13.05.2009
Должность: сестра
Откуда: Кузнецк
 Re: Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

Сообщение царева »

Писали:
У нас главная медестра демонстративно вышла из числа членов Ассоциации, а вы говорите - рядовые сестры. С кого им брать пример??? За последние годы у нас ни одного мероприятия для медсестер не было проведено, только на бумаге все.[/quote]

А зачем с кого либо пример брать? Не в пионерлагере,уже взрослые, раз на работу пришли.Я считаю,что интересоваться всем,что связано с профессией (в том числе и различного рода организации) должна любая сестра,если она её выбирала осознано.Надо ж как -то мозги свои тренировать,чтоб не спрессовались ;) Да и не в этом дело.
Начиная тему,я хотела услышать мнение коллег,которые каким -то образом имеют дело с Ассоциацией, для того,что бы иметь представление о РАМС не только из официального сайта.И,вот... интересное у меня мнение формируется на происходящее.

Закрыто Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Ассоциация медработников - взнос 1000р
    лина » 23 дек 2012, 21:55 » в форуме Ассоциации, профсоюзы, съезды
    9 Ответы
    6864 Просмотры
    Последнее сообщение Карина65
    24 май 2013, 08:27
  • Ассоциация специалистов с Высшим сестринским образованием
    Буква » 04 фев 2011, 01:43 » в форуме Ассоциации, профсоюзы, съезды
    60 Ответы
    17811 Просмотры
    Последнее сообщение Ингеборга Клопшток
    01 июл 2016, 09:28
  • Отпуск мед.сестёр в доу
    лесёнок » 08 апр 2011, 20:36 » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    39 Ответы
    18335 Просмотры
    Последнее сообщение Ф♥Л♥ Людмила
    16 июл 2013, 14:20
  • нормативы для сестер
    татьяна с » 28 окт 2010, 19:42 » в форуме Постовые
    9 Ответы
    21397 Просмотры
    Последнее сообщение Romashka
    06 сен 2013, 15:47
  • Аттестация мед. сестер
    Маринна » 19 фев 2013, 13:05 » в форуме Ясли, сады, школы, училища
    7 Ответы
    2813 Просмотры
    Последнее сообщение Юта Ютовна
    12 фев 2014, 11:22

Вернуться в «Ассоциации, профсоюзы, съезды»