Ассоциация сестер.Вступать,не вступать.... ⇐ Ассоциации, профсоюзы, съезды

[Н.]

За тему Вам отдельное спасибо! И чем больше Ваших вопросов, тем больше наших ответов и, надеюсь, хоть на каплю больше продуктивности в работе РАМС и членстве в ней медсестер. Да, и еще по индивидуальному членству - можно оформить подписку на журнал Вестник ассоциации медсестер России - региональные отделения делятся своим опытом, дается информация о международных событиях. Журнал можно не только читать, Ваши качественные и интересные материалы приветствуются и поощряются гонорарами!

[царева]

Очень хорошо,спасибо.

[Гость]

Прочитала противоречивую информацию о шведской коллеге Эвю Густафсон.Если такие странные люди приезжают наших уму -разуму учить,то бедная наша медицина и сестринское дело...( как из секты баптистов).

[М.А.]

Прочитала противоречивую информацию о шведской коллеге Эвю Густафсон.Если такие странные люди приезжают наших уму -разуму учить,то бедная наша медицина и сестринское дело...( как из секты баптистов).

А чему они учат?

[Н.]

Уважаемая Гостья,
Так уж случилось, что с Эвю Густавсон я работала в теч. 9 лет, когда она приезжала в Россию на самые разные тренинги, а также когда она принимала на стажировку наших медсестер в Швеции. Даже представить себе не могу, с какой противречивой информацией Вы столкнулись, она - профессиональная медсестра-анестезистка... какой баптизм, какие секты... о чем Вы??? Что и где прочитали??? Пример тем обучения - проводили семинары по эргономике - как менять положение пациента в постели, поднимать, помогать ходить без ущерба для позвоночника и практически без фин. затрат... если это баптизм, да будет так!

[царева]

Можно спросить,что за персона Эвю Густавсон? О чем речь?

[Н.]

Эви Густавсон - шведская медсестра-анестезистка, вице-президент Шведской ассоциации работников здравоохранения в провинции Вастерботтен (столица в г. Умеа, где расположен крупнейший в Швеции университетский госпиталь). С 2000 года, когда началось сотрудничество Ассоциации медсестер России и Шведской ассоциации работников здравоохранения она посетила не менее 20, а то и более регионов России. Мы проводили самые разные семинары. Сначала мероприятия были посвящены созданию региональных отделений (в Швеции членами организации является более 90% медсестер, акушерок..., их объединению более 100 лет), соответственно очень большой опыт в этом деле. Речь на таких семинарах шла о том, как организовать работу с членами организации, в чем роль организации, чего медсестры могут добиться, объединив свои усилия, о практических вопросах - формировании бюджетов, отчетности, планов работ. Были семинары посвященные сесринскому процессу,тому, что в центре забот медсестры должен быть пациент, а уже потом все остальное; наши шведские коллеги очень многое сделали для того, чтобы переломить мировоззрение российских медсестер: этого нам не разрешают, на это нет прав, не хватает одного, второго, третьего, пятого, десятого... Не разрешают - должны добиваться, нет средств - ищите, нельзя сидеть на месте и ждать подарков от государства. Шведским медсестрам никто на блюдечке ничего не принес,того, что есть у них сейчас, они также добивались долгие годы, и сейчас продолжают. Главный их принцип - поддержка своих коллег, сильная организация, они активны в определении ее целей и задач, и в их достижении. Еще были семинары по оказанию экстренной помощи, борьбе с болью. В одном из текущих форумов я кое-что писала... как пациентка... на меня тоже шведские медсестры подействовали. Для них боль пациента - основание к действиям, даже в реанимациях, когда пациенты в бессознательном состоянии, они по различным показателям определяют уровень боли и снижают его. Кроме этого был реализован проект по сестринской помощи в психиатрии, Эви Густавсон его координировала. И, наконец, в настоящее время она является одним из консультантов-преподавателей на семинарах Лидерство в переговорах, которые осуществляются в России под эгидой Международного Совета Медсестер. Тематика: разрешение конфликтов, управление персоналом, менеджмент, маркетинг, подготовка публичных выступлений, статей, взаимодействие со СМИ и много другого. На прошедшей неделе в поддержку Ассоциации Еви густавсон с другими зарубежными коллегами приняла участие в съезде. Вот такая Эви Густавсон!

[царева]

Для Н:
Да,интересно,спасибо.Жаль,что на местах мало знают о таких вещах (просто не хотят интересоваться в принципе,а надо бы....).

[М.А.]

Для Н:
Да,интересно,спасибо.Жаль,что на местах мало знают о таких вещах (просто не хотят интересоваться в принципе,а надо бы....).

Согласна с вами. Все пирожки раздают наверху, нам только крошки. Сегодня ко мне подошел однокурсник. Он все получает сертификаты и не может себя реализовать. Он классный массажист, с огромным опытом. Он закончил университет, Клиническую интернатуру"Управление сестринской деятельностью". Его слабое звено он странный в общении, но его любят старушки и старички, одинокие люди...ему закрыт путь в преподавательскую деятельность... туда лучше возьмут незаурядного врача с вредными привычками, чем странного Серегу....Зачем тогда сертификаты выдают...считаю, что он мог бы передать свой опыт МОЛОДЕЖИ.

[Н.]

Да, про пирожки совершенно верно! РАМС проводит мероприятия, многие медсестры в них принимают участие - это на национальном уровне - казалось бы, вернулись в регионы - расскажите, поделитесь, опубликуйте статьи, хоть малейшие усилия предпримите, чтобы ваши коллеги тоже узнали, поняли, чтобы руководство увидело... но, это выполняют далеко не все. У нас сейчас достаточно успешно реализуется проект для медсестер ТБ службы - участники после наших семинаров ОБЯЗАНЫ обучать медсестр на рабочих местах... будем применять этот принцип к другим специализированным мероприятиям.

Успехов Сереге и всем!