Ассоциации, профсоюзы, съезды ⇒ Ассоциация сестер.Вступать,не вступать....

[Буква]

По поводу информационного обеспечения деятельности РАМС
Как пример оповещения особо значимых мероприятий: Девятую Московскую Ассамблею «Здоровье столицы», которая прошла в столице 16-17 декабря 2010 г., транслировал в онлайн-режиме сайт http://www.mdtube.ru. Их представители вели съёмку ассамблеи, а затем запись была размещена на официальном сайте - медицинском видеопортале. И все желающие, например, многие мои коллеги, которые не смогли посетить данное мероприятие теперь имеют возможность увидеть и прослушать доклады мэра Москвы С.С.Собянина и нового руководителя Департамента здравоохранения г.Москвы Л.М.Печатникова (которого к этому моменту даже в лицо никто не видел, т.к. он был назначен только 2 дня назад), и другие доклады и сообщения. Здесь размещены и презентации участников, и их голосовое сопровождение.
Если нет возможности или не удастся наладить взаимоотношения с данными интернет-ресурсами, можно предложить другой вариант. Проведение съемки мероприятия самой РАМС (достаточно 1-2 камер) и размещение видео на их сайте. Чтобы каждый член ассоциации и любой представитель сестринского персонала в РФ (и не только в нашей стране) мог самостоятельно, в любое удобное для него время просмотреть, прослушать и получить необходимую для него информацию. Зачем всю информацию рассылать руководителям ЛПУ и главным сестрам, а рядовому члену ждать, когда же его наконец известят и расскажут обо всем. Если это осуществить, у всех желающих, могла бы быть возможность из любого уголка страны, узнать обо всех значимых события, взять на вооружение самые прогрессивные и инновационные технологии и т.д. Причем можно размещать информацию (не только видео, а презентации, текстовые файлы и т.д.) и о деятельности всех филиалов, многие их которых тоже ведут уникальную работу, обмениваться информацией.
На сегодняшний день единственным сестринским интернет-ресурсом, который объединяет, даёт возможность рассказать о новом, поделиться наболевшим, узнать огромное количество нужной и полезной информации, И САМОЕ ГЛАВНОЕ ДОСТУПЕН ЛЮБОМУ ЖЕЛАЮЩЕМУ - это НАШ ФОРУМ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР

[GULSHATIK]

Пессимизм отбрасываем в сторону и за работу девочки...Идеального быть не может...А для сравнения - вспомните чем работали 10 лет назад и чем работаем сейчас...Да,не хватает,надо бы еще то то и то то,но ведь лучше чем 10 лет назад...намного лучше... Что то навеяло... - а никто не пробовал подсчитывать "на сколько" медработники уносят за год домой бинтиков,ампулок и пр. и пр...

Я десять лет назад не работала. но семь лет назад начинала работать. и если сравнить "тогда" и "сегодня", то : во-первых, с дисциплиной было жестче, ни одна медсестра страшей или главной не могла перечить, причем необоснованно, во-вторых, у нас никогда не было дефицита медикаментов и расходных материалов, в третьих, "таскали" домой бинтики, ампулы и тогда и сейчас, но. если о том,что "тогда" таскали домой я могу судить по тому, что работая в хирургии, марли и ваты было море, а сейчас я работаю старшей в туб. терапии - так мы марлю раз в пять лет видим. и я по счету выдаю. не утащат. потому, что почти все сами и покупаем. даже марлю

Добавлено спустя 6 минут 16 секунд:

Идеального быть не может...

Как говорил Э.Че Геваре : "Будьте реалистами! требуйте невозможного...".
Вот это как раз о нас, о медсестрах

[skorpion]

Коллеги, давайте обратим внимание как это происходит у докторов.
Определенные заинтересованные лица (фармфирмы, медпредставители и т.д.) всегда заботятся о том что бы врач пришел на конференцию, пришлют приглашение, лично позвонят, подарками задарят, в ресторане накормят. А почему? Ответ один - доход их зависит от назначений врача.
А кто обращает внимание на то, какими средствами осуществляется уход за пациентом и манипуляции? Кто получает от этого доход? У меня ответа нет.
Даже не могу представить себе такую ситуацию: я ухожу с рабочего места во время рабочего дня и говорю доктору, что я ушла на конференцию (доктора это делают регулярно).

[GULSHATIK]

У нас уйти-то уйдешь.но работу хоть вечером, хоть ночью доделывай. и то, это сейчас как-то попроще нащи доктора стали. Ну и специфика нашего отделения это, конечно, не ПИТИР или хирургия, у нас поспокойнее...

[iwt]

В нашем городе с оповещением о конференциях и др.мероприятиях - проблем нет. У нас при департаменте здравоохранения есть должность - главный специалист по сетринскому делу, там же создан Совет главных сестер больниц, там же проходят собрания комитетов Ассоциации. Если по какой-либо причине какое - то звено в цепи оповещения выпадает (все люди - по болезни и т.п.) - то другой человек все равно расскажет об этом своим коллегам. Наша главная м/с всегда нам говорит где что будет проходить, и на каждое мероприятие стараемся чтобы сходило как можно больше медсестер, и чтобы это были не одни и те же, а по возможности разные. Кому-то ничего не надо - дай только по конференциям пошляться - только бы не работать, их даже темы не интересуют. Есть и такие которые в силу разных обстоятельств не хотят ходить на такие мероприятия - но мы их все равно стараемся туда отправить, и после этого они меняют свое мнение и стараются сами почаще посещать конференции. В городе за год их проводится достаточно большое количество (по моему мнению), разные темы - но всегда есть какая-то изюминка, которой не было в предыдущих, тема всегда является актуальной, так сказать "стараемся идти в ногу со временем". Причем инициаторами и организатороми этих конференций всегда являются члены Ассоциации.
Ну а насчет конференций в других городах, узнаем о них так - 1) через глав.специалиста по сетр.делу; 2) членов Ассоциации; 3) у нас есть прекрасный сайт Департамента, где имеются анонсы о всех планируемых значительных мероприятиях - вот например последний анонс - о том, что "28 - 30.03.2011 — Международный конгресс "Сестринское дело в России: образование, практика, наука" Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в работе Международного конгресса "Сестринское дело в России: образование, практика, наука" 28-30 марта 2011 года в Санкт-Петербурге.
И уверены, что если раньше марта будут проводится какие-либо мероприятия мы об этом точно узнаем.
Другой вопрос о финансировании поездок в другие города - знать о конференции мы знаем, но съездить все желающие не могут. Спонсоров днем с огнем не отыщещь, мы же не врачи, в м/с им не охота деньги вкладывать. Главный врач не может выделять каждый год (а иногда по нескольку раз) деньги на поездку. В 2009 году мы съездили на съезд - финансировали нас главный врач и Ассоциация. В 2010 - одну нашу даму финансировал на поездку в Америку. До этого ездили в Кемерово и т.д. Это только по одной нашей больнице. Вот например с сайта информация - "30.11.2010 — В Берлине состоялась 41-ая конференция Союза против туберкулеза и легочных заболеваний, участие в которой приняла медицинская сестра из Томска".
Если кому интересно - адрес нашего сайта zdrav.tomsk.ru, там есть отдельная страничка - Ассоциация медицинских сестер Томской области.

[GULSHATIK]

Насколько я знаю, в Томске и Омске работа ассоциаций и вообще сестринская работа - на высоком уровне.есть чему поучиться...но некому.

Добавлено спустя 3 минуты 17 секунд:
я к тому, что у многих ассоциаций и сайты есть и все вроде работает, но появляются некоторые люди, которые вечно ничего не знают, ничего не слышат, вечно всем недовольны и т.д.

[iwt]

GULSHATIК - они просто не хотят знать, или им просто удобно во всем обвинить других, а самим приложить к чему либо руки - "обламывает". Когда мне интересно что-то (и не смотря на то, что времени свободного в обрез, можно сказать практически нет) - я могу сходить в библиотеку (особенно читальный зал, там очень много периодики; самой себе журналы выписывать дорого, а больница выписывает один журнал), созваниваюсь с коллегами из других учреждений, ну и конечно интернет - хоть 20 минут в день (обычно это вечерне-ночные часы), но стараюсь там побывать, очень много интересного для себя нашла.
Это я все к тому - было бы желание, информацию всегда можно найти...
В нашей больнице членов Ассоциации не много, около 30-ти....Тяжело людей аггитировать вступать туда, сразу вопросы - а нам будут давать материальную помощь, а детей в садики помогут устроить....и т.д. и т.п. Многие просто не хотят понять - что мы не профсоюз. Хотя у нас с профсоюзом есть общее - от обеих организаций только просят, а сами сотрудники конкретно чтобы что сделать, придумать, организовать и т.д. не хотят, говорят "мы что дураки, свое личное время убивать на что-то, вон пусть эти ненормальные и делают все, а уж мы если они чего-то добьются, у них что-то получится и им за это ничего не будет, может быть и поддержим их."

[Безнадежный пациент]

В нашем городе с оповещением о конференциях и др.мероприятиях - проблем нет.

Не припомните,сколько ЛПУ в Томске ???

Добавлено спустя 4 минуты 2 секунды:

У нас при департаменте здравоохранения есть должность - главный специалист по сетринскому делу, там же создан Совет главных сестер больниц, там же проходят собрания комитетов Ассоциации.

В Москве тоже ЗАДУМАНО неплохо. В Московскую ассоциацию входят все окружные специалисты по сестринскому делу,по одному на каждый округ. Получив информацию они собирают главных сестер округа и доводят ее до них. Те же в свою очередь доводят ее до своих подчиненных. И что ???? Все начинается в ассоциации,все в ней и заканчивается. А про окружных специалистов никто слыхом не слыхивал...

Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:

что из всех приглашенных откликаются процентов 40-50, а то и меньше

Достаточно много людей теряют интерес в процессе.

Добавлено спустя 22 минуты 3 секунды:
С Сайта Московской ассоциации:

В Отчетно-выборной конференции Российской ассоциации медицинских сестер, проводимой Ассоциацией медицинских сестер России 17 – 18 сентября 2010 года в г. Санкт-Петербурге принимали участие 6 делегатов от региональной общественной организации медицинских сестер города Москвы. Открыла конференцию Президент РАМС Саркисова В.А., которая подвела итоги деятельности РАМС за 2005-2010 гг. Были заслушаны отчеты членов правления РАМС о проделанной работе, отчет финансовой деятельности РАМС.
На Отчетно-выборной конференции были представлены презентации комитетов РАМС, поделились своим опытом работы президенты региональных общественных организаций медицинских сестер.
На Отчетной конференции был представлен Этический кодекс медицинской сестры в новой редакции для утверждения, стратегия РАМС и пути ее реализации в период 2010-2015 гг. Делегация приняла участие в работе специализированных секций, выборах нового состава руководящих органов РАМС.
Президентом Российской ассоциации медицинских сестер вновь была избрана Саркисова В.А.

Пятилетка закончена. Да здравствует плодотворная деятельность на следующие пять лет.

Добавлено спустя 12 минут 31 секунду:

адрес нашего сайта zdrav.tomsk.ru, там есть отдельная страничка - Ассоциация медицинских сестер Томской области.

Для раздумий на ночь:
В резолюциях съезда медицинских работников есть такая задача для главных специалистов по сестринскому делу-
"4.2. Сформировать регистр медицинских работников со средним медицинским образованием с учетом их качественных признаков."

а Вот это порадовало:
4.3. В рамках реализации новых условий оплаты труда медицинских работников разработать рекомендации по критериям установления стимулирующих надбавок для специалистов со средним и высшим медицинским образованием.
2.1. Составить план реализации Программы развития сестринского дела в Российской Федерации на 2010-2020 годы с четким определением ответственных лиц за исполнение.

Но опять сроки..... Пять лет...Десять лет......

[GULSHATIK]

В нашей больнице членов Ассоциации не много, около 30-ти....Тяжело людей аггитировать вступать туда, сразу вопросы - а нам будут давать материальную помощь, а детей в садики помогут устроить....и т.д. и т.п.

А у нас со всего филиала - 6 человек. Сейчас две медсестры собираются выходить по каким-то своим причинам...

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

"4.2. Сформировать регистр медицинских работников со средним медицинским образованием с учетом их качественных признаков."

А может это действительно выход ? Определять перспективность и "потенциальность" сотрудников с учетом "качественных" признаков ?

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:

"мы что дураки, свое личное время убивать на что-то, вон пусть эти ненормальные и делают все, а уж мы если они чего-то добьются, у них что-то получится и им за это ничего не будет, может быть и поддержим их."

может быть поддержим, а скорее всего - нет

Добавлено спустя 3 минуты 19 секунд:

2.1. Составить план реализации Программы развития сестринского дела в Российской Федерации на 2010-2020 годы с четким определением ответственных лиц за исполнение.Но опять сроки..... Пять лет...Десять лет......

А Вы считаете -пять-десять лет - это много или мало? Мне непонятно. С одной стороны много - по отношению к персоналу-долго ждать результатов и эффекта. С другой стороны мало - с нашей бюрокротической системой одну бумажку "продвинуть" - годы уходят...

Добавлено спустя 4 минуты 18 секунд:

GULSHATIК - они просто не хотят знать, или им просто удобно во всем обвинить других, а самим приложить к чему либо руки - "обламывает". Когда мне интересно что-то (и не смотря на то, что времени свободного в обрез, можно сказать практически нет) - я могу сходить в библиотеку (особенно читальный зал, там очень много периодики; самой себе журналы выписывать дорого, а больница выписывает один журнал), созваниваюсь с коллегами из других учреждений, ну и конечно интернет - хоть 20 минут в день (обычно это вечерне-ночные часы), но стараюсь там побывать, очень много интересного для себя нашла. Это я все к тому - было бы желание, информацию всегда можно найти...В нашей больнице членов Ассоциации не много, около 30-ти....Тяжело людей аггитировать вступать туда, сразу вопросы - а нам будут давать материальную помощь, а детей в садики помогут устроить....и т.д. и т.п. Многие просто не хотят понять - что мы не профсоюз. Хотя у нас с профсоюзом есть общее - от обеих организаций только просят, а сами сотрудники конкретно чтобы что сделать, придумать, организовать и т.д. не хотят, говорят "мы что дураки, свое личное время убивать на что-то, вон пусть эти ненормальные и делают все, а уж мы если они чего-то добьются, у них что-то получится и им за это ничего не будет, может быть и поддержим их."

Все это понятно...Непонятно, откуда берутся "ленивые"? И почему они считают, что мне это все надо, а им нет? У меня вообще иногда возникает мысль, что в какую-то секту или в сетевой бизнес - привлечь людей легче и проще, чем в ассоциацию, не смотря на потенциальный риск...может ассоциации переименоваться и статус изменить, например, политическая партия "Медсестры Единой России"??? Не знаю...

[Наталья (Н.)]

Уважаемые форумчане, с Наступившим Новым Годом! Столь большой интерес к теме "Ассоциация" не может не радовать!!! Спасибо за ценные предложения. Кое-что хочется прокомментировать:
1. РАМС разрабатывает новый сайт, он будет больше, объем позволит размещать материалы прошедших конференций (при условии, что участники будут себя несколько ограничивать, потому как в информационный наш век медсестры делают настоящие фильмы огромной емкости, Гигабайтами... нам такие на сайте не разместить, а большинству интересующихся будет трудно скачать. Видеотрансляции это, наверное, прекрасно, разузнаем, сколько это стоит... может быть, в будущем, но сейчас пока только материалы. Обязательно будет предусмотрена подписка на новости - тогда и оповещение о национальных мероприятиях будет несколько более доступным.
2. Всем региональным организациям также будет рекомендовано вести работу с сайтами - для них будет создан шаблон.
3. Гульшатик... тенденции в Вашем учреждении не радостные, к сожалению, такое не редкость. Недавно в РАМС стало известно, что одной из призеров ТБ конкурса РАМС через несколько месяцев после оглашения данных о победителях пришлось покинуть свою работу - это так родной коллектив за нее "порадовался". Практически каждый лидер Ассоциации прошел через это, либо до сих пор это проходит - на любом уровне от собственного ЛПУ до здравоохранения региона. Где-то все хорошо, а где-то постоянная борьба.
4. Надеюсь, что в 2011 году Безнадежный пациент вступит в Московскую ассоциацию и будет оказывать непосредственное влияние на ту работу, которая этой ассоциацией проводится, разумеется, всячески ее совершенствуя!