Правовая защита персонала стоматологии ⇐ Стоматология
-
Автор темыМАРИЯ**76
- Новичок
- Всего сообщений: 6
- Зарегистрирован: 22.01.2012
- В медицине с: 1994
- Должность: стоматологическая м/с
- Откуда: МОСКВА
Правовая защита персонала стоматологии
Помогите, пожалуйста, найти документы по регламентации работы стоматологов-хирургов в поликлинике.Устала от беспредела руководства.Интересует продолжительность рабочего дня, как оплачивается одна рабочая суббота в месяц ( 5 дн/нед. по 7ч. 20 мин + раб.суб/1 р. мес.), доплата за "кровь", за профвредности, за проведение амбулаторных операций.Предусмотрена доплата за увеличение объёма работы в случае, если второй стоматолог-хирург в отпуске( по графику или ушёл учиться)? Всего в отделении 2 стом.-хир.Может ли работник ПОТРЕБОВАТЬ денежную компенсацию недогуленного отпуска,если за текущий год 3 недели был в отпуске?
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Правовая защита персонала стоматологии
А вы с этими вопросам к своему руководству обращались?
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Автор темыМАРИЯ**76
- Новичок
- Всего сообщений: 6
- Зарегистрирован: 22.01.2012
- В медицине с: 1994
- Должность: стоматологическая м/с
- Откуда: МОСКВА
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Конечно обращалась.Только завотделением своя жопа дороже, она за наши права бороться не будет.Когда нас лишили санитарских выплат и мы возмутились, она нас стала стыдыть ,что мы из-за этих копеек "хай" поднимаем.Сказала, что мы должны быть сознательными и выполнять санитарскую работу без всякой компенсации.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Хорошо, если вам сейчас знающие люди распишут как правильно, вы уверены что ваше руковдство
Может вам лучше в прокуратуру или в инспекцию по труду обратиться? Или туда нужно Ф И О написать, а здесь за ником можно скрыться?
будет делать как положено?МАРИЯ**76:завотделением своя жопа дороже, она за наши права бороться не будет.
Может вам лучше в прокуратуру или в инспекцию по труду обратиться? Или туда нужно Ф И О написать, а здесь за ником можно скрыться?
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Автор темыМАРИЯ**76
- Новичок
- Всего сообщений: 6
- Зарегистрирован: 22.01.2012
- В медицине с: 1994
- Должность: стоматологическая м/с
- Откуда: МОСКВА
Re: Правовая защита персонала стоматологии
omina, судя по вашему тону "главная м/с" это не должность ,а состояние души.Ни одного конкретного совета.А по поводу прокуратуры - да хочется ещё поработать, а не иметь "волчий билет".Конкретно вы не попытались-бы избавиться от работника,подавшего в суд на ваше предприятие?А когда вам позвонит руководитель предприятия в которое устраивается ваш " правдолюб" вы скажете о нём только добрые и светлые слова!?Да я идеалистка считаю ,что даже у руководящих работников могут остаться рудименты совести.
-
- Активный участник
- Всего сообщений: 170
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: Cтаршая стоматологии
- Откуда: Любимый_город
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Рабочий день медсестры - 7,8 ( 7 часов 48 минут), у хирурга-стоматолога - 6,6 ( 6 часов 36 минут), если есть перерыв на обед, то плюс к этому времени еще минут 30. Доплату за работу с кровью никогода не делали. Доплата за увеличение объема работы должна быть, но на основании реальных показателей,т.е. у хирурга на 1 ставку должно быть 240 посещений в месяц, а он принял 360, т.е. работал на 1,5 ставки. Можно попросить и компенсацию за отпуск, но дают ее довольно редко.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Да, я с вами согласна, для меня моя должность и есть состояние души. Давать вам конкретные советы, не зная специфики вашей работы не считаю нужным, что бы избежать ошибки. Всем свои сотрудникам всегда говорим, что если вы не согласны с оплатой труда, если вы считаете что начисляют вам не правильно - обращайтесь сначала к своему руководству, если мы не сможем "разрулить" ситуацию, тогда идите дальше. Практика показывает, что за все годы моей работы главной м/с, а это уже 11 лет, ещё ни разу не было так, что мы получали замечания от вышестоящих органов при проверке..
Насколько я знаю (не отвечаю потому, что под рукой нет ТК) компенсацию за отпуск не дают, тем более за вредные условия труда.
Что бы отвеить вам на ваши вопросы, нужно под рукой иметь не один документ, включая именно вашей орагазации Положение об оплате труда и коллективный договор, вы их видели, читали???
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Насколько я знаю (не отвечаю потому, что под рукой нет ТК) компенсацию за отпуск не дают, тем более за вредные условия труда.
Вы даже понятия не имеете, если человек уже хоть раз подал в суд на руководство, если руководство хоть немного соображает что делает, оно с этого работника будет пылинки сдувать в дальнейшем, ибо связаться хоть один раз с судом и прокуратурой... это удовольствие ниже среднего...МАРИЯ**76:Конкретно вы не попытались-бы избавиться от работника,подавшего в суд на ваше предприятие?
Наверное я тоже идеалистка, и считаю что совесть - это качество присущее каждому человеку.МАРИЯ**76:Да я идеалистка считаю ,что даже у руководящих работников могут остаться рудименты совести.
Что бы отвеить вам на ваши вопросы, нужно под рукой иметь не один документ, включая именно вашей орагазации Положение об оплате труда и коллективный договор, вы их видели, читали???
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Насколько я знаю, оплата в стоматологии идёт по УЕТам.Блондинка: Доплата за увеличение объема работы должна быть, но на основании реальных показателей,т.е. у хирурга на 1 ставку должно быть 240 посещений в месяц, а он принял 360, т.е. работал на 1,5 ставки
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
- Кандидат в ветераны форума
- Всего сообщений: 271
- Зарегистрирован: 31.08.2011
- Должность: м/с
- Откуда: Дальний Восток
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Интересно, где это прописано?Блондинка:у хирурга на 1 ставку должно быть 240 посещений в месяц
-
Автор темыМАРИЯ**76
- Новичок
- Всего сообщений: 6
- Зарегистрирован: 22.01.2012
- В медицине с: 1994
- Должность: стоматологическая м/с
- Откуда: МОСКВА
Re: Правовая защита персонала стоматологии
omina.я пыталась,в свое время,обратиться в профсоюз медработников,но там как услышали , что я из ведомственной поликлиники даже разговаривать со мной не стали.Для того, что бы подать в суд на поликлинику надо иметь средства на общение с юристом, а у меня зарплата " на руки" с янв.2011г уменьшилась на 5000 руб.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Правовая защита персонала стоматологии
Москва большая.. может не стоит стучать в закрытую наглухо дверь, а поискать дугое место???
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 9 Ответы
- 1433 Просмотры
-
Последнее сообщение Безнадежный пациент
-
- 1246 Ответы
- 165624 Просмотры
-
Последнее сообщение LaMa
-
- 4 Ответы
- 1647 Просмотры
-
Последнее сообщение Специалист
-
- 2 Ответы
- 1539 Просмотры
-
Последнее сообщение Водяной из болота
-
- 19 Ответы
- 6360 Просмотры
-
Последнее сообщение Агафья