Отношения в коллективе

Должны быть доброжелательные, старшая сестра должна сдруживать коллектив. А нашей нравится с утра всем нервы поднять,сцепить друг с другом. Натравить друг на друга. Она как вампир.

Сообщение **Romashka** » 27 сен 2011, 10:53

Я не очень понимаю, что Вы предлагаете, создавая эту тему. Вместе поосуждать вашу старшую?

Сообщение **Larisa_64** » 27 сен 2011, 16:13

Вашей старшей больше, видно, делать больше нечего, как вас с утра обижать!У нас почему-то справедливые замечания расцениваются, как придирки и желание всех рассорить.Да и с чего бы ст.м/с должна вас "сдруживать"?!Вы наверняка сами большие девочки и можете сами подружиться, а не сворачивать кровь друг другу и ст.м/с в том числе.Помните, что вас много, а она одна, хоть немного пожалейте ее тоже!Ей тоже достается и от главной и от всех остальных.Хуже должности не придумаешь.

Старшая сестра должна быть организатором,мотором. А не диктатором. Но сейчас видимо сам по себе. И никого ничего не интересует. А это страшно.

А медсестры что должны?

Сообщение **Romashka** » 27 сен 2011, 20:54

anestezistca:А медсестры что должны?

А медсестры должны качественно свои обязанности исполнять.
(И, желательно, помнить только свои обязанности лишь, забыв о правах).

Вот в том то и дело: если м/с качественно выполняют свои обязанности, то старшая нервы сестрам не треплет. Конечно, изначально старшая должна научить м/с, объеяснить, а потом только требовать...

Сообщение **Romashka** » 27 сен 2011, 21:04

anestezistca:Вот в том то и дело: если м/с качественно выполняют свои обязанности, то старшая нервы сестрам не треплет

Ваши бы слова да Богу в уши.... "Человеческий фактор" еще никто не отменял....

У меня уже скоро "язык отсохнет" объяснять каждой м/с что оплачено по квиточку на зарплату. Объяснаю уже не первый раз и все равно предъявляют претензии - что-то им не доплатили. Начинаю разбирать все оплаченное по квиточку - оплачено все. А эти объяснения занимают время.... Причем, если суточной сестре (у дневных вопросов не возникает) спешить некуда, у не смена до утра, то рабочий день старшей сестры ограничен во времени.... А самое интересное, если м/с что-то забыли, то это, по их мнению нормально (забудут как дез. средство разводится или в документации что-нибудь записать ), а вот если старшая - то "преступление"...

Сообщение **Romashka** » 27 сен 2011, 21:34

anestezistca:У меня уже скоро "язык отсохнет" объяснять каждой м/с что оплачено по квиточку на зарплату

А зачем Вы на это время тратите? Отправляйте в бухгалтерию, там объяснят...
(Но и это еще цветочки. Бывает и хуже, но реже).

Отношения в коллективе ⇐ Медсестра - пациент