Как поступить?[хотим честно учить...] ⇐ Медицинские училища, колледжи

[Yuohan]

Доброго дня вам!
Хочу обсудить со старожилами форума вопрос. Предварительно прочитал несколько веток, но ответа так и не нашел.

Итак: имеется достаточно известное учебное заведение (не буду приводить название, ибо могут посчитать рекламой), готовящее специалистов для салонного бизнеса. Парикмахеры, визажисты, специалисты ногтевого сервиса, эстетисты и.т.д. Работаем много лет, лицензированы, все путем.
Искренне и честно принимаем на курсы косметик-эстетист только лиц со средним МО. Видел тут в соседних ветках крики несчастных "жертв", окончивших разные вкусные курсы и лишь потом узнавшие о нужности МО. Это не про нас (тьфу 3 раза).Кроме того, в силу того, что нас очень хорошо знают руководители салонов красоты, они с готовностью разбирают наших выпускников сразу в момент окончания занятий.
Так вот - набор на косметиков. Эта вечная проблема. мы принципиально не берем людей без МО, но и набрать нужное количество слушателей - постоянная проблема, так как мы работаем скорее на соседнем поле и с выпускниками медучилищ практически не пересекаемся. Искать вариант одаривания наших выпускников "быстрыми" медицинскими корочками также считаем недопустимым.
Возникает дилемма: с одной стороны, большой спрос на на наших выпускников со стороны рынка, где их ждут достаточно высокие доходы, с другой - неспособность достучаться до этих самых ребят.

Уважаемые старожилы (и не только). Помогите хорошим людям добрым советом )))

А я пока пойду узнаю насчет размещения рекламы на вашем форуме

[ВВС]

Давайте начнем с простого - специальности "косметик-эстетист" в природе не бывает.
Если Вы вспомните, что должность правильно называется "медицинская сестра по косметологии", программа специализации предусматривает 288 часов, а программа проф. переподготовки (что теперь похоже правильнее) - 500 часов... и начнете выдавать правильные документы по специальностя, предусмотренным номенклатурой...
А так... дело хорошее - выходите на профессионалные ассоциации. Вот пример нашего сотрудничества (с 2-х сторон)
http://www.beautyland.ru/study.php
http://nursing.edu.ru/index.php?option= ... Itemid=116

[Yuohan]

Валерий Валерьевич (если не ошибаюсь), спасибо за быстрый ответ!
Согласен с Вами, при этом не могу не заметить, что в нашей действительности вообще много чего "нет", а на поверку выходит что есть...
Нет, например, у парикмахеров квалификации "стилист"... ну нет ее)))
а стилисты - есть. Много.
Но по сути вы, безусловно, правы.
Вопрос был задан немного в другой плоскости.
Где и как лучше размещать информацию о нашей деятельности, для того, чтобы ребята ее уловили.
Просмотрел несколько номеров журнала "Главная Медицинская Сестра"... Мы с этим издательством (Не изданием!) плодотворно сотрудничаем, в других сегментах, но от именно этого журнала - заскучал.
Ездить по училищам и колледжам, проводить обзорные беседы - кто нам это разрешит?
Устраивать дни открытых дверей? Будем рады, но вопросы те же - как донести информацию до потенциальной аудитории?
Ведь огорчает ситуация - в наше трудное время есть потребность в этих специалистах, есть очередь владельцев салонов, ожидающих наших выпускников, так как уже опробовали их в деле и остались довольны уровнем подготовки, есть хорошая база, наработанные отношения с множеством фирм, как поставщиков оборудования, так и производителей профессиональных косметических линий. и апофеозом всего этого действа - мучительный набор.

[Yuohan]

Уважаемые, а тут есть кто0либо приближенный к администрации форума?
К сожалению, они не выходят на связь, выглядит так, будто реклама на форуме продана на пятилетку вперед ))))