Сколько у вас отпуск? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[zanozka]

Добрый вечер всем! Скажите, пожалуйста, сколько у вас отпуск? У нас в этом году главный придумал, что летом только 2 недели можно гулять... Осень-зима -хоть весь месяц....., а летом только 2 недели!!!!! Даже 3 ни в какую!!!! Правомерно ли это? В коллективном договоре написано "при наличии средств". Так вот, у нас, почему-то, их нет.... И еще вопрос: работникам с вредностями (лаборатория) тоже имеют прово отказать ?

[ВВС]

Начнем с того, что "главный" ничего не "придумывает".
По закону график отпусков устанавливается не позднее 15 декабря, согласовывается с представителем коллектива и утверждается руководителем. После чего подписывается работниками. После этого изменить график можно или по согласованию сторон, или по очень чрезвычайным ситуациям.
Положение, при котором летний отпуск ограничен - возможна и не противозаконна (если это отражено в графике).
Наличие вредности в предоставлении летнего отпуска преимуществ не дает.
О каких "средствах" идет речь в КД непонятно.

[1marta]

У нас отпуск 50 календарных дней, обычно делим его на две части, вроде проблем не было, график отпусков составляем в ноябре.

[anestezistca]

У нас летом тоже больше 3-х недель отпуска не дают, но это из-за того, что бы всем "кусочек" лета достался.

[zanozka]

Про то, что график отпусков устанавливается не позднее 15 декабря - это всем известно, но проблема в том, что больше 2-х недель не дают.

Наличие вредности в предоставлении летнего отпуска преимуществ не дает.

Я имела в виду продолжительность, а не время года...
ВВС, пожалуйста, поясните о каком положении речь?

Положение, при котором летний отпуск ограничен - возможна и не противозаконна (если это отражено в графике).

[/quote]

[ВВС]

zanozka, Если Вам все понятно про порядок предоставления отпусков, то откуда вопросы?
- Руководитель определяет, сколько человек он может отпустить летом и дает указания для составления графика (кстати, а кто сказал, что все имеют право идти в отпуск именно летом? Есть и другая система - отпуск полностью, но через раз - год полностью летом, год полностью зимой).
- ответы пишутся на тот вопрос, который Вы задали, а не на тот, который "имели в виду" - вредность дает право на дрополнительный отпуск, независимо от локальных актов организации - должно быть!

[zanozka]

Уважаемый, ВВС! В таком случае, вопрос такой: в данном случае (работники КДЛ), работающие во вредных условиях, могут пользоваться дополнительным отпуском -- сколько дней? т.к. у руководства, как и у профсоюзного комитета добиться ничего не могу.

[ВВС]

Возможны варианты (в лучшую сторону) в зависимости от вида ЛПУ, но, как минимум, 12 дней (рабочих)

[zanozka]

ВВС, спасибо!

[Persik]

Максимум 3 недели за раз. Отпуск в целом- 5 недель в год.