Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификацииСертификат, категория - как получить?

Обсуждение и поиск курсов по повышению квалификации для медицинских сестёр, получение сертификатов
Maks
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 8
Всего сообщений: 67
Зарегистрирован: 26.10.2011
В медицине с: 1979
Должность: Руководитель
Откуда: Россия
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение Maks »

bukva:Уважаемый ВВС,необходима Ваша помощь вот в каком вопросе:
работаю в медицине с 1992 года,на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет после двух декретов подряд,до этого работала 1,5 года процедурной сестрой приемного отделения,сертификата было два(1-сестр.дело в хирургии,закончился в 2010 году,2-сестринское операционное дело,заканчивается в октябре 2012 года).Недавно заехала на работу и меня вредная старшая сестра напугала тем,что поскольку у меня заканчивается сертификат,то к работе меня не допустят и я должна во время отпуска по уходу за ребенком сама "добыть" новый сертификат до момента выхода на работу....сама оплатить путевку,обучение ....и все это до окончания моего законного отпуска по уходу. Дальше она сказала,что если я не получу сертификат,то меня имеют полное право понизить в должности до санитарки!
Дауш! Лень писать (думать :), но все же! Уважаемая bukva! Спокойно воспитывайте ребенка в декретном отпуске - это ваша основная задача на данный момент.
Ответ уважаемого ВВС не содержал ссылки на конкретные законы, т.е. ответ абсолютно голословен. Ссылка bmv на ОЗОЗ имеет опосредственное значение.

Основные законы, гарантирующие спокойное воспитание ребенка в д/о:
1.Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (пункт 46 части 1 статьи 12 )в перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию, включена медицинская деятельность ;
2.Постановление Правительства от 16 апреля 2012 г. №291 «О лицензировании медицинской деятельности
д) наличие заключивших с соискателем лицензии трудовые договоры работников, имеющих среднее, высшее, послевузовское и (или) дополнительное медицинское или иное необходимое для выполнения заявленных работ (услуг) профессиональное образование и сертификат специалиста (для специалистов с медицинским образованием);
3.ТК. Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

Меня учили, что ссылка на ст. 196 Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
"В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Т.к. мне лень все расшифровывать, далее читайте:

Вопрос: Организация имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. Обязана ли она направлять работников-специалистов, оказывающих медицинские услуги, на повышение квалификации (не реже одного раза в 5 лет), если в трудовых договорах такая обязанность работодателя не установлена?


Ответ: В рассматриваемой ситуации организация обязана направлять работников-специалистов, оказывающих медицинские услуги, на повышение квалификации (не реже одного раза в 5 лет).


Обоснование: В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Исходя из изложенного ТК РФ закрепляется положение, в соответствии с которым повышение квалификации является исключительно правом работника и оно может быть реализовано только по соглашению между сторонами трудового договора.
Какой-либо обязанности направлять работника на повышение квалификации для работодателя ТК РФ не предусматривает.
На основании п. 3 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (далее - Положение), лицензия на осуществление медицинской деятельности (далее - лицензия) предоставляется на 5 лет. Срок действия лицензии может быть продлен в порядке, предусмотренном для переоформления лицензии.
Исходя из пп. "д" п. 5 Положения одним из лицензионных требований и условий при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет.
При этом п. 13 Положения определено, что лицензионный контроль за соблюдением лицензиатом лицензионных требований и условий осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Как указано в п. 1 ст. 13 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", приостановление действия лицензии осуществляется лицензирующим органом в случае привлечения лицензиата за нарушение лицензионных требований и условий к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РФ об административных правонарушениях.
Как следует из изложенного, повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет является одним из лицензионных требований и условий при осуществлении медицинской деятельности, при невыполнении которого действие лицензии может быть приостановлено в установленном порядке.
Норму пп. "д" п. 5 Положения следует рассматривать как устанавливающую императивную обязанность организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, организовывать повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги).


Е.В.Соснов
Минфин России
07.04.2011

Выпускники Сеченова! Вы получили достойное образование! Почему вас НЕТ на форуме? Я считаю, что ваши знания нужны медсестрам. Плиз! Пишите на форуме.

Реклама
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 70
Всего сообщений: 8122
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение anestezistca »

У меня одна м/с будучи в декрете за свой счет получила сертификат...
Конечо все распланировать не всегда получается, что некоорые моменты предусмотреть можно. За "приличное" место сейчас надо держаться. Причем, приличное место - это не всегда высокая зарплата... Это может быть комфортные условия труда, удобный график, проезд и т.д.
У меня в реанимации одна суточоая м/с подала заявление на увольнение в конце апреля, так на ее место уже в конце мая нашлась кандидатура...

Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:
Я тем, кто работает на 0,5 савки ставлю не более 3-х смен. у меня одна м/с есть, которая проживает в чернобыльской зоне, и ей шли непрохие детские, так что выйти она могла только на 0,5 ставки, если бы я ей ставила больше смен, то она бы в детских выплатах потеряла бы.

Добавлено спустя 4 минуты 20 секунд:
Направить на повышение квалификации работодатель обязан, а обеспечить сотруднка сертификатом - нет.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 34
Всего сообщений: 2677
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение bmv »

Maks, Ну и что вы этим хотели сказать?
В принципе, ничего нового, из того что тут написано.
Maks:Ссылка bmv на ОЗОЗ имеет опосредственное значение.
Не согласна. Это основной закон.
Maks:2.Постановление Правительства от 16 апреля 2012 г. №291 «О лицензировании медицинской деятельности
д) наличие заключивших с соискателем лицензии трудовые договоры работников, имеющих среднее, высшее, послевузовское и (или) дополнительное медицинское или иное необходимое для выполнения заявленных работ (услуг) профессиональное образование и сертификат специалиста (для специалистов с медицинским образованием);
Наличие сертификата, так его и нету.
Maks:Обоснование: В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
А работодатель и не отказывается повышать квалификацию, просто сдает план, а график устанавливает Департамент Здравоохранения.
А реально Москва еще не сумела подготовить курсы свыше 500 часов. Да и летом с июля по август - перерыв, никаких курсов нет.

Так что ничего нового.
LadyS: У нас в ОНМК старшая упорно всем доказывает,что 0,5 ст это 4 суточные смены, а девочке,работающей на 0,5ст она упорно ставит по 5 суток в мес. Типа, в нагрузку.. Мол, можешь 4 смены, значит сможешь и 5..
LadyS, выгодней, имея маленьких детей писать заявление - прошу перевести меня на неполную смену, тут вы сами составляете свой график или пишете сколько часов в неделю. Это нигде в трудовой книжке не указывается. Подсчет идет от количества отработанных часов, а реально смены от хороших взаимоотношений со старшей сестрой, может быть больше, а может быть и меньше.
Главное - право на льготы не теряются, а если вы устраиваетесь на 0,5 ставки - то теряются, хоть и количество часов будет одинаковое.
Многие этим пользуются. Один месяц у них мало часов, у другой - много, и в течение года за рамки общего норматива не выходят.

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 70
Всего сообщений: 8122
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение anestezistca »

По поводу работы на 0,5 ставки...
Например, ставка 160,7... дели ее пополам и получаем 80,35 теперь полученное делим на 24 и выходит, что отработаь надо 3 суток и 8,35 часов или 5 ночей по 16 часов... Чтобы на 0,5 ставки было 4 суток (96 часов) надо чтобы ставка была 192 часа - такого нет ни в одном месяце...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Maks
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 8
Всего сообщений: 67
Зарегистрирован: 26.10.2011
В медицине с: 1979
Должность: Руководитель
Откуда: Россия
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение Maks »

bmv:Maks, Ну и что вы этим хотели сказать?
В принципе, ничего нового, из того что тут написано.
Обьясняю очень подробно.
bmv:Не согласна. Это основной закон.
Учиться надо. Повышение квалификации НЕ ПОМОЖЕТ - там сидят аналогичные. :(
bmv:Наличие сертификата, так его и нету.
РАЗЖЕВЫВАЮ. Цена вопроса - стоимость сертификационного цикла, т.е. курса специализации (216ч.) или усовершенствования (144ч.), который по ЗАКОНУ ОПЛАЧИВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ, а уж за сертификационный экзамен медсестра и после д/о сможет оплатить.
bmv:А работодатель и не отказывается повышать квалификацию, просто сдает план, а график устанавливает Департамент Здравоохранения.
Вы не в теме из-за отсутствия соответствующего образования (постоянная дискуссия на форуме о ВСО).
bukva:Недавно заехала на работу и меня вредная старшая сестра напугала тем,что поскольку у меня заканчивается сертификат,то к работе меня не допустят и я должна во время отпуска по уходу за ребенком сама "добыть" новый сертификат до момента выхода на работу....сама оплатить путевку,обучение ....и все это до окончания моего законного отпуска по уходу. Дальше она сказала,что если я не получу сертификат,то меня имеют полное право понизить в должности до санитарки!
Это ОЧЕВИДНО, что старшая м/с и не думала сдавать план (при однозначном отсутствии графика) по повышению квалификации. Принципиально наличие плана.

Реально надоело разжевывать. :(
bmv:Так что ничего нового.
Конкретно для вас ВСЁ новое после ОЗОЗ.

Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 30
Всего сообщений: 3009
Зарегистрирован: 30.04.2010
Должность: Зам. гл. врача по работе со средним и младшим медперсоналом мед центра ДВФУ
Откуда: Владивосток
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение Ж.В. »

Глубокоуважаемый Maks, слишком много превосходства в вашем тоне. Может быть Вам не стоит общаться с теми, у кого нет соотвествующего образования. А это 99% участников. Мы уж сами попробуем разобраться в своих проблемах.
Тем более, что большинство руководителей не выполняют своих обязательств перед работниками, что и вызывает такие и аналогичные им проблемы у медицинских сестер.

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 70
Всего сообщений: 8122
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение anestezistca »

Все красиво сказано..... работодатель обязан..... Но если ЛПУ крупное и город большой (Москва, скажем), то ЛПУ не получает достаточное кол-во путевок на циклы повышения квалификации и не может всех сотрудников обеспечить путевками.. У меня на цикл по анестезиологии надо было в этом году 4 чловека послать, а Департамент выделил только 1 путевку.... И если в предыдущие года писали в училище письмо с просьбой принять на курсы, то в этом году курсы переполнены слушателями...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Maks
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 8
Всего сообщений: 67
Зарегистрирован: 26.10.2011
В медицине с: 1979
Должность: Руководитель
Откуда: Россия
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение Maks »

Ж.В.:Глубокоуважаемый Maks, слишком много превосходства в вашем тоне. Может быть Вам не стоит общаться с теми, у кого нет соотвествующего образования. А это 99% участников. Мы уж сами попробуем разобраться в своих проблемах.
Замечание не по существу, алогично, ангажировано, недальновидно и т.д. (т.е. по принципу "сам дурак"). Огорчает подпись "декан факультета ВСО". Какие перспективы, в части обучения, у студентов вашего факультета?

Мой ответ bukv (е) появился после немереной ахинеи на форуме. :)
Maks:Выпускники Сеченова! Вы получили достойное образование! Почему вас НЕТ на форуме? Я считаю, что ваши знания нужны медсестрам. Плиз! Пишите на форуме.
:ambulance:

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 70
Всего сообщений: 8122
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение anestezistca »

Какой выход из сложившейся ситуации видите Вы?
Получается, что надо дать сотруднику выйти на работу в должности медсестры и при первой возможности отправить ее на учебу....?
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Maks
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 8
Всего сообщений: 67
Зарегистрирован: 26.10.2011
В медицине с: 1979
Должность: Руководитель
Откуда: Россия
 Re: Сертификат, категория - как получить?

Сообщение Maks »

anestezistca:Получается, что надо дать сотруднику выйти на работу в должности медсестры и при первой возможности отправить ее на учебу....?
Без альтернативы. Вас этому должна обучить главная м/с. В противном случае исковое заявление (выигрывают) - претенденты были :)

Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации»