Сертификат, категория - как получить? ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации
-
- Модератор
- Всего сообщений: 8448
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Только устроиться она сможет лишь операционной сестрой, так как сертификат"сестринское дел" просрочен с 2010 года...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
- Ветеран форума
- Всего сообщений: 1952
- Зарегистрирован: 17.11.2009
- Должность: фельдшер
- Откуда: москва
-
- Модератор
- Всего сообщений: 8448
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Если б она хотела операционной сестрой работать... а тут получается, что нет...bukva:к сожалению,операционной я не пойду-это другое отделение,в приемнике нет опер. сестер
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
" Да имеющие уши, да услышат,
да имеющие глаза да увидят".
LadyS, ну зачем изобретать велосипед? Когда он уже изобретен!
да имеющие глаза да увидят".
LadyS, ну зачем изобретать велосипед? Когда он уже изобретен!
-
- Ветеран форума
- Всего сообщений: 1952
- Зарегистрирован: 17.11.2009
- Должность: фельдшер
- Откуда: москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Действительно, зачем стараться и искать какие-то выходы, когда можно стать санитаркой и покорно ждать какой-то там мифической переподготовки в 500ч, которую никто и не проводит к тому же....
-
- Модератор
- Всего сообщений: 8448
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Конечно, все изобретено до нас, но все-таки, есди действительно, уводиться и поти на новое место работы с сертификатом "Операционное сестринское дело"? Еддинственно, наличие маленьких детей не скроешь, да и справку о доходах надо в бухгалтерию предоставлять, для оплаты больничных, а в справке "3 копейки" будут указаны..... У нас сейчас кто сидит в декрете, о стараються н 0,5 выйти, как ребенку 1,5 года "стукнет" (берут 3 суток в месяц).
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
- Кандидат в ветераны форума
- Всего сообщений: 388
- Зарегистрирован: 18.12.2011
- В медицине с: 1983
- Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
- Откуда: Тюмень
Re: Сертификат, категория - как получить?
О чём Вы? Человека просто обидели (если не унизили). Если бы не личные отношения, думаю всё решилось без нервотрёпки, по человечески. Поступай с другим, как ты хотел, чтобы поступили с тобой! Вы хотите что бы с вами, так поступили?
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Тут еще есть куча случаев, когда конкретно именно данное место предоставлять не обязаны. В данном случае, у работающей - сертификат есть, а у желающей выйти -нет.
А если еще учесть, что теперь и у палатной и процедурной сертификаты одинаковые - сестринское дело, то имеют право перевести и в палатные. Опять таки, есть куча законных методов как это сделать.
Доказательство своих прав в суде - дело очень дорогое, затратное по времени, и нервотрепное.
Не прокатит. Надо просто планировать свои беременности и свои сертификаты. Человек вполне мог звонить коллегам на работу, и узнавать изменения в законодательстве, чтобы не оказаться в такой....
Что мешало, отсидев год или полтора, выйти на работу хоть на неполный рабочий день, но договориться чтобы вовремя послали на курсы, ходить к главной, узнавать о курсах?
Наше законодательство и так дает возможность сидеть с ребенком, и гарантирует предоставление места через 3 года. А во всех ли это странах? Где написано, что надо сидеть подряд 6-9 лет? У нас еще мягкое законодательство, грех жаловаться. Бывает и хуже.
Опять повторюсь, единственный выход, выходить сейчас на работу на должность операционной медсестры, может и удастся избежать переподготовки. В любом случае, за эти 3 летних месяца можно заработать денег на платные курсы по нужному сертификату.
До окончания 3 летнего срока по последнему ребенку можно сколько угодно раз уходить в отпуск по уходу и выходить на работу, можно просить устроить на работу на график неполного рабочего дня ( не путать с пол- ставкой), оплата по часам.
А какой в данной ситуации выбор? Только операционной, и то сейчас.LadyS:Действительно, зачем стараться и искать какие-то выходы, когда можно стать санитаркой и покорно ждать какой-то там мифической переподготовки в 500ч, которую никто и не проводит к тому же....
LadyS:И места декретниц держать обязаны, кто работать будет- пусть начальство голову ломает.
И тут все не однозначно, так как человек на должность процедурной мог быть принят по обычному трудовому договору, и если там прописано - процедурная, то без суда перевести его на другое место нельзя.LadyS:И после этого предоставить место работы, которое было до декрета.
Тут еще есть куча случаев, когда конкретно именно данное место предоставлять не обязаны. В данном случае, у работающей - сертификат есть, а у желающей выйти -нет.
А если еще учесть, что теперь и у палатной и процедурной сертификаты одинаковые - сестринское дело, то имеют право перевести и в палатные. Опять таки, есть куча законных методов как это сделать.
Доказательство своих прав в суде - дело очень дорогое, затратное по времени, и нервотрепное.
В данном случае проблемы не у начальства, у них все по закону.LadyS: А если начальству что-то не нравится, то это только его проблемы.
Значит надо подумать, что было сделано не так, значит отношения с местным начальством были еще до декрета не очень.Марина19:Если бы не личные отношения
Опять не соглашусь. Чем же человека обидели, и унизили? Тем что требуют сертификат! Тем что он сам не подумал о своем будущем, а не проще ли было хотя бы на год выйти на работу, продлить сертификат. Тут просто наше русское - авось, всем же прокатывало, может и мне прокатит.Марина19:О чём Вы? Человека просто обидели (если не унизили)
Не прокатит. Надо просто планировать свои беременности и свои сертификаты. Человек вполне мог звонить коллегам на работу, и узнавать изменения в законодательстве, чтобы не оказаться в такой....
Что мешало, отсидев год или полтора, выйти на работу хоть на неполный рабочий день, но договориться чтобы вовремя послали на курсы, ходить к главной, узнавать о курсах?
Наше законодательство и так дает возможность сидеть с ребенком, и гарантирует предоставление места через 3 года. А во всех ли это странах? Где написано, что надо сидеть подряд 6-9 лет? У нас еще мягкое законодательство, грех жаловаться. Бывает и хуже.

До окончания 3 летнего срока по последнему ребенку можно сколько угодно раз уходить в отпуск по уходу и выходить на работу, можно просить устроить на работу на график неполного рабочего дня ( не путать с пол- ставкой), оплата по часам.

-
- Ветеран форума
- Всего сообщений: 1952
- Зарегистрирован: 17.11.2009
- Должность: фельдшер
- Откуда: москва
Re: Сертификат, категория - как получить?
Анестезистка, а тем, кто на 0,5 ст работают , вы ставите 3 смены в месяц? У нас в ОНМК старшая упорно всем доказывает,что 0,5 ст это 4 суточные смены, а девочке,работающей на 0,5ст она упорно ставит по 5 суток в мес. Типа, в нагрузку.. Мол, можешь 4 смены, значит сможешь и 5..
И там еще другая проблема получилась. Одна м\с получила вторую категорию, а тк стаж 5лет, то через год она собралась получать 1 кат. Но старшая сказала, что теперь придется 5 лет работать со второй категорией и только через 5 лет можно уже претендовать на первую.. Дескать, новый закон вышел..
Справка предоставляется в бухгалтерию, отдел кадров ее,может, и вообще не увидит. А бухгалтерии все равно какая там сумма-никаких оргвыводов из нее там делать не будут. А наличие детей не говорит,что вы долго не работали.. Может работали)) У нас тоже все стараются выйти пораньше,хоть на полставки. Одна девочка родила первого ребенка, через 8 мес вышла на 0,5ст, поработала, через полгода опять забеременела, после рождения второго вышла на 0,5 через 3 мес уже. И между рождением детей успела отучиться.Еддинственно, наличие маленьких детей не скроешь, да и справку о доходах надо в бухгалтерию предоставлять, для оплаты больничных, а в справке "3 копейки" будут указаны....
Анестезистка, а тем, кто на 0,5 ст работают , вы ставите 3 смены в месяц? У нас в ОНМК старшая упорно всем доказывает,что 0,5 ст это 4 суточные смены, а девочке,работающей на 0,5ст она упорно ставит по 5 суток в мес. Типа, в нагрузку.. Мол, можешь 4 смены, значит сможешь и 5..
И там еще другая проблема получилась. Одна м\с получила вторую категорию, а тк стаж 5лет, то через год она собралась получать 1 кат. Но старшая сказала, что теперь придется 5 лет работать со второй категорией и только через 5 лет можно уже претендовать на первую.. Дескать, новый закон вышел..
Последний раз редактировалось LadyS 26 май 2012, 17:12, всего редактировалось 1 раз.
-
- Кандидат в ветераны форума
- Всего сообщений: 388
- Зарегистрирован: 18.12.2011
- В медицине с: 1983
- Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
- Откуда: Тюмень
Re: Сертификат, категория - как получить?
Что главнее для общества и женщины? Почему семья или работа по душе и силам, а не семья и любимая работа?
Столько сил ушло на то, что бы женщина могла воспитывать детей и самореализовываться, и всё напрасно? Почему имея маленьких детей надо выходить на работу, оставлять с кем нибудь, чтобы иметь сертификат и выслушивать кучу упрёков "зачем нарожала..." У всех разные дети и разные семьи, обстоятельства. Мы очень жестоки к своим коллегам и дочерям.
Извините - наболело.
Столько сил ушло на то, что бы женщина могла воспитывать детей и самореализовываться, и всё напрасно? Почему имея маленьких детей надо выходить на работу, оставлять с кем нибудь, чтобы иметь сертификат и выслушивать кучу упрёков "зачем нарожала..." У всех разные дети и разные семьи, обстоятельства. Мы очень жестоки к своим коллегам и дочерям.
Извините - наболело.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 0 Ответы
- 720 Просмотры
-
Последнее сообщение Tamila Shev
-
- 14 Ответы
- 14460 Просмотры
-
Последнее сообщение Timofeeva Natalia
-
- 28 Ответы
- 22760 Просмотры
-
Последнее сообщение Сергей Л.
-
- 9 Ответы
- 1228 Просмотры
-
Последнее сообщение Ж.В.
-
- 1 Ответы
- 2774 Просмотры
-
Последнее сообщение SHOLGA