На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемся?Дискуссионный клуб

Горячие дискуссии и опросы на разные темы, связанные с профессией медсестры

Модератор: kapa

Нелли
 На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемся?

Сообщение Нелли »

Допустим, такой случай.
Медсестра работает с врачом 12 лет на участке. Вдруг приходит молоденькая медсестра, знакомая и этого врача, и главной медсестры поликлиники. "Старой" медсестре говорят, чтобы она ушла со своего участка и шла к новому врачу, новый участок поднимать (новостройки возвели в районе), а новую блатняшку-медсестру пытаются посадить на хороший, отработанный участок старой медсестры, с её знакомой-врачом.
В результате "старая" м/c уходит вообще.
Всё это, конечно, аморально,но Законно ли такое поведение администрации и врача?
И куда устраивается медсестра и врач при приёме на работу - в отделение вообще (и их могут перекидывать с одного участка на другой) или в отделение и на конкретный участок?
В момент, когда они сидят на каком-то определенном участке, могут ли им дать работу другого участка (законно ли это)?
Реклама
ВВС
Эксперт
Эксперт
Всего сообщений: 6497
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемся?

Сообщение ВВС »

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, необходимо прочитать, что написано в трудовом договоре (я напомню, что договор от слова «договариваться» и его содержание может быть абсолютно разным у двух сестер одной клиники – кто о чем договорился).
Нас интересуют разделы «место работы» и «трудовая функция» (в соответствии с 57 ст. ТК они являются обязательными).
- если в договоре четко прописано, что мс принята на работу в должности медицинской сестры терапевтического участка № 5, то переместить ее на участок № 6 без ее согласия нельзя.
- если она числится в должности просто «медицинской сестры, то работодатель волен переставлять своих сотрудников, как он сочтет нужным в рамках одинаковой «трудовой функции» - то есть сестру из кабинета хирурга к офтальмологу переставить нельзя – трудовая функция другая, а в кабинет другого хирурга можно.

Учитесь, коллеги, читать трудовые договоры.
Валерий Валерьевич Самойленко
нервная
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 241
Зарегистрирован: 26.04.2011
Должность: медсестра
Откуда: Краснодарский край
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение нервная »

А как же производственная необходимость?Сейчас количество дней не ограниченно.Можно, хоть каждый месяц, писать приказы с перерывом в один день.Всё будет законно.Так и выживут.Выхода нет.А как же производственная необходимость?Сейчас количество дней не ограниченно.Можно, хоть каждый месяц, писать приказы с перерывом в один день.Всё будет законно.Так и выживут.Выхода нет.
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Всего сообщений: 8390
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение anestezistca »

Нервная. В трудовом кодексе четко написано, что является производственной необходимостью. Почитайте для общего развития...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
нервная
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 241
Зарегистрирован: 26.04.2011
Должность: медсестра
Откуда: Краснодарский край
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение нервная »

Читала.Замещение временно отсутствующего работника.Так можно замещать всю жизнь всех временно отсвтствующих.пока ненадоест
ВВС
Эксперт
Эксперт
Всего сообщений: 6497
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение ВВС »

Читайте внимательно - замещение не входит в понятие "производственная необходимость"
Валерий Валерьевич Самойленко
нервная
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 241
Зарегистрирован: 26.04.2011
Должность: медсестра
Откуда: Краснодарский край
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение нервная »

Но оно то есть?И в неограниченном количестве и без согласия.
ВВС
Эксперт
Эксперт
Всего сообщений: 6497
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение ВВС »

Так если Вы согласны, что ж Вас не погонять?
Коротко - работа по производственной необходимости, без согласия - работа в условиях объявленной ЧС, для ее предотвращения или ликвидации последствий. И еще несколько чрезвычайных условий.
Работа по совместительству, заместительству, расширению зон - только с Вашего согласия. Письменного! Не согласны - не работайте.
Нехватка кадров - проблема работодателя. Вы должны ровно столько, сколько записано у Вас в трудовом договоре и не часа больше.

И в стотысячный раз - читайте трудовой кодекс. Полезная вещь.
Валерий Валерьевич Самойленко
нервная
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 241
Зарегистрирован: 26.04.2011
Должность: медсестра
Откуда: Краснодарский край
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение нервная »

Читаем.А вот ст72.2 ч.3 -временная приостановка работы по причинам организацмонного характера -это про что?Читаем.А вот ст72.2 ч.3 -временная приостановка работы по причинам организацмонного характера -это про что?
ВВС
Эксперт
Эксперт
Всего сообщений: 6497
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: На конкретный участок или в отделение вообще устраиваемс

Сообщение ВВС »

Вам лекцию по трудовому праву?
Подробно - не готов.
Если коротко - это прекращение деятельности организации по устранимым причинам. связанным с организационными вопросами. Например - при несвоевременном получении лицензии (ЛПУ не выполняет уставную деятельность) или при переезде в новое здание, или ... продолжите сами.
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить Пред. темаСлед. тема
Для отправки ответа, комментария или отзыва вам необходимо авторизоваться
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Терапевтический участок и комплексный т/у - в чем отличия?
    Zemfira » » в форуме Обмен опытом [общая для всех тематика]
    3 Ответы
    7231 Просмотры
    Последнее сообщение Zemfira
  • вернулась на работу, а меня не ставят на мой участок.
    nadejda.makovenkopotapenko » » в форуме Дискуссионный клуб
    6 Ответы
    835 Просмотры
    Последнее сообщение Ингеборга Клопшток
  • Существуют ли документы регламентирующие бритье операционного поля ( конкретная операция- определенный участок)
    Okasana » » в форуме Операционные
    28 Ответы
    5702 Просмотры
    Последнее сообщение frejr
  • Психотуберкулезное отделение
    &Марина& » » в форуме Старшие
    2 Ответы
    1203 Просмотры
    Последнее сообщение &Марина&
  • Провизорное отделение
    natalina » » в форуме Процедурные
    2 Ответы
    2589 Просмотры
    Последнее сообщение natalina

Вернуться в «Дискуссионный клуб»