Организация трудового процесса старшей медсестры РАО

здравствуйте, коллеги!!!
у меня вопрос к старшим сестрам анестезиологии и реанимации: все ли вы успеваете делать в свое рабочее время?
как часто вам приходится задерживаться на работе?
какие трудности испытываете в работе?

Добавлено спустя 8 минут 50 секунд:
уважаемая, анестезистка.
по поводу реально или нет - зависит только от вас, насколько вы сумеете показать и доказать, что ваша ежедневная рутина съедает все ваше рабочее время. простой вопрос: сколько времени реально вы тратите (ежедневно, в среднем) на принятие пустых ампул из-под НС и ПВ, внесение препаратов, подлежащих предметно-количественному учету? сколько времени тратите на работу с графиками, табелями; как часто возникают вопросы, которые требуют от вас немедленного принятия решения?

НС и ПВ я вообще не занимюсь, на это у нас есть наркотическая служба. перспектива такая, что скоро придется отдать БИТ - идет реконструкция больницы. Так что, придется потерпеть.

вы все успеваете делать в свое рабочее время?

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:
мне повезло не так сильно. отдельной наркотической службы у нас нет и не предвидится. все это лежит на моих плечах: выдача и прием НС и ПВ как анестезистам, так и реанимации.

когда как, в основном не успеваю писать табель и график, так как постоянно отвлекают - то анестезисткам что-то понадобиться, то в БИТ кто-то поступит, надо что-то из учетных медикаментов. Сейчас начался отпускной период - хожу в операционную. Работаю я на 1,5 ставки, но каждый день время не высиживаю, но если есть необходимость, то часов до 19.00 иногда задерживаюсь, но не так часто. Еще неплохо брать дежурство в воскресенье - работы мало, можно что-то свое сделать. Я в прошлое дежурство журналы по озране труда заполнила, сухожаровой шкаф в БИТЕ починила.

я за вас очень рада, что вы практически все успеваете.
у меня картина не такая радужная. и дежурить просто сил не остается. скорее всего, если бы была наркослужба, я не так была бы связана по рукам.
да еще удлинили "путь" получения учетных препаратов (антибиотики, ингибиторы): история болезни+тебование на препарат(от руки в двух экземплярах)+отчет=к главному врачу. если главный занят, ждем когда сможет изучить историю болезни и подписать требование. есть "но": в аптеке отпускают строго с 12 до 13 ч. потом сильно ругаются, что мы им мешаем работать.
вот и получается, что с 8.30 до 11.00 я должна принять и выдать НС, ПВ, учетные препараты анестезистам, реанимации, конфенция в отделении, затем выписать учетные препараты, составить на них отчет, и еще успеть сдать ампулы гл.сестре, и плюс одновременно с этими делами решение текущих проблем.
я сделала вывод, что 80-90% моего рабочего времени уходит на работу с лек.препаратами. а когда делать все остальное?
интересно сколько времени должно отводиться на контроль?

я прихожу на работу в 7.40 - 7.45. Отмечаю температуру холодильника в своем кабинете, распечатываю сводку и иду на обход с зам. гл. врача по хирургмческой помощи, тдлится обход до 8.30. Потом выдаю все необходимое анестезисткам, выясняю в БИТе что им надо из учетного, выписываю лекарства, звоню в аптеку, прошу протаксировать, пишу отчеты, оформляю требования, бегу в БИТ, получаю аптеку + непредвиденные дела. И так вечсь день. Сейчас с утра до вечера стою на наркозах. Вот на что время не хватает, так на занятия с медперсоналом.

Я не старшая сестра,но в нашем отделении две старшие сестры. Одна именно по лекарственным препаратам, исключая наркотики. То есть занимается выпиской ОДГ препаратов, их подписью и получением.

Организация трудового процесса старшей медсестры РАО ⇐ Реанимация