Трудоустройство ВСОшников. Где лидеры? ⇐ Факультеты ВСО

[Н.]

Уважаемая Гостья,
Теперь уже мне не остановиться… , хотя в этом форуме речь вроде бы о трудоустройстве выпускников ВСО… Исполняя все, Вами выше обозначенное, Вы можете считать себя профессионалом? Существуют ли должностные инструкции или иные нормативные акты, обязывающие Вас вести записи в журналах, которые содействуют процветанию коррупции???? Вы это называете профессиональным выполнением своих обязанностей? По тону письма материально-техническое обеспечение Вашей работы Вас не устраивает…а Вы сделали что-нибудь, чтобы изменить ситуацию? Может быть, Вам стоит написать статью для местной газеты/журнала? Или составить коллективное обращение на имя главной медсестры, главного врача, руководителя здравоохранением Вашего региона. А может быть стоит обратиться в муниципальный совет? Наконец, сейчас столько медицинских фирм…, неужели Вашего ЛПУ они сторонятся? Огромное количество учреждений решает технические вопросы за счет спонсоров… Политика делается не только в верхах, но и на каждом рабочем месте. Ваш коллектив просто обязан выступить как единое целое и потребовать от руководства решения этих проблем. Успехов!

[Ж.В.]

Здравствуйте, коллеги!
Разрешите тоже высказаться! Про трудоустройство выпускников ВСО: все зависит от человека!!! Сидеть как и прежде (до поступления на ВСО) в процедурном кабинете - удел тех, кто по природе любит "сидет в болоте"! Да, нет у нас столько рабочих мест для ВСОшников - что же теперь сидеть и ныть! Не все главные сестры хотят освободить для вас свои места! Но ищите работу, если вы хотите поменять свою жизнь и карьеру! Кто ищет - тот найдет! Мои сокурсники - коллеги работают: представителем в фармацевтической компании, менеджерами в частных медицинских клиниках, директором салона-парикмехерской (тоже выход!), специалистом в отделе опеки и попечительства и можно много еще перечислять! Я сама преподаю на факультете ВСО менеджмет и лидерство. А остальные так и сидят в процедурках и на постах! И ждут с моря погоды. Так до пенсии будут ждать.

[Mara]

Уважаемая Гостья,
Теперь уже мне не остановиться… , хотя в этом форуме речь вроде бы о трудоустройстве выпускников ВСО… Исполняя все, Вами выше обозначенное, Вы можете считать себя профессионалом? Существуют ли должностные инструкции или иные нормативные акты, обязывающие Вас вести записи в журналах, которые содействуют процветанию коррупции???? Вы это называете профессиональным выполнением своих обязанностей? По тону письма материально-техническое обеспечение Вашей работы Вас не устраивает…а Вы сделали что-нибудь, чтобы изменить ситуацию? Может быть, Вам стоит написать статью для местной газеты/журнала? Или составить коллективное обращение на имя главной медсестры, главного врача, руководителя здравоохранением Вашего региона. А может быть стоит обратиться в муниципальный совет? Наконец, сейчас столько медицинских фирм…, неужели Вашего ЛПУ они сторонятся? Огромное количество учреждений решает технические вопросы за счет спонсоров… Политика делается не только в верхах, но и на каждом рабочем месте. Ваш коллектив просто обязан выступить как единое целое и потребовать от руководства решения этих проблем. Успехов!

Ощущение, что мы не в одной с Вами стране живём...

[Mara]

Здравствуйте, коллеги!
Разрешите тоже высказаться! Про трудоустройство выпускников ВСО: все зависит от человека!!! Сидеть как и прежде (до поступления на ВСО) в процедурном кабинете - удел тех, кто по природе любит "сидет в болоте"! Да, нет у нас столько рабочих мест для ВСОшников - что же теперь сидеть и ныть! Не все главные сестры хотят освободить для вас свои места! Но ищите работу, если вы хотите поменять свою жизнь и карьеру! Кто ищет - тот найдет! Мои сокурсники - коллеги работают: представителем в фармацевтической компании, менеджерами в частных медицинских клиниках, директором салона-парикмехерской (тоже выход!), специалистом в отделе опеки и попечительства и можно много еще перечислять! Я сама преподаю на факультете ВСО менеджмет и лидерство. А остальные так и сидят в процедурках и на постах! И ждут с моря погоды. Так до пенсии будут ждать.

А сейчас ощущение зазнайства даже по отношению к своим бывшим однокашникам...

[Гость]

Да....
Проблемы ВСО интересуют не только тех,кто является выпускником этого факультета.Тут вот люди сомневаются в моем профессионализме.Я-не ВСОшница,но тема мне интересна по той причине,что жизнь не стоит на месте ,и, быть может, эти люди будут руководить коллективом,в котором я работаю.По Вашим постам становится понятно,что классовая борьба,о которой так любил говорить незабвенный В.И.Ленин ,как ни крути ,продолжается и ныне.Об этом свидетельствует пренебрежительное "остальные". Дай бог Вам не болеть(а серьезно заболеть тем более).Ведь Вас пользовать будут ни представители фармацевтических компаний ,ни директора салонов-парикмахерских,ни даже менеджеры частных клиник.Те самые "остальные".
И тем более прискорбно,что Вы так отзываетесь о людях,которые "сидят в процедурках",сами являясь преподавателем.Представляю,куда наша бедная медицина с такими кадрами(воспитанными Вами) докатится .Вот и получается,что ВСО-некий междусобойчик.Тогда не примазывайтесь к нашей(простой государственной) медицине,у Вас уже давно своя,Вами придуманная.

[царева]

[quote="Н."]Уважаемая Гостья,
Теперь уже мне не остановиться… , хотя в этом форуме речь вроде бы о трудоустройстве выпускников ВСО… Исполняя все, Вами выше обозначенное, Вы можете считать себя профессионалом? Существуют ли должностные инструкции или иные нормативные акты, обязывающие Вас вести записи в журналах, которые содействуют процветанию коррупции???? Вы это называете профессиональным выполнением своих обязанностей? По тону письма материально-техническое обеспечение Вашей работы Вас не устраивает…а Вы сделали что-нибудь, чтобы изменить ситуацию? Может быть, Вам стоит написать статью для местной газеты/журнала? Или составить коллективное обращение на имя главной медсестры, главного врача, руководителя здравоохранением Вашего региона. А может быть стоит обратиться в муниципальный совет?


Позвольте Вам заметить,что не везде так радужно и просто ,как вам кажется.Вы ,похоже не сталкивались с приказами начальства,которые Вами не одобряются?Как Вы себе мыслите,медицинская сестра (или даже все сестры ЛПУ),понимает,что заполнение такого рода документации не совсем,мягко говоря,правомерно и спешит доложить об этом везде(караул,коррупция!).И где ее потом искать ,такую принципиально правдивую?
А там,наверху:" Правда? Ой,какой беспредел! Мы- то ни сном ни духом...." Такие приказы сверху и спускают ,и ни одна медсестра(да и главный врач в том числе) бодаться с управлением здравоохранения и др. "компетентными" органами не будет.И журналы такого рода придумывают товарищи сверху,для собственной выгоды ,потому,что знают,что им никто не указ.Ну,послушайте,нельзя же настолько в облаках летать.Спросите любую сестру из любой рядовой больницы,она Вам по секрету много что поведать может.Это Вам не восторженные речи на съездах,здесь все намного реальней.

[царева]

Здравствуйте, коллеги!
Разрешите тоже высказаться! Про трудоустройство выпускников ВСО: все зависит от человека!!! Сидеть как и прежде (до поступления на ВСО) в процедурном кабинете - удел тех, кто по природе любит "сидет в болоте"! Да, нет у нас столько рабочих мест для ВСОшников - что же теперь сидеть и ныть! Не все главные сестры хотят освободить для вас свои места! Но ищите работу, если вы хотите поменять свою жизнь и карьеру! Кто ищет - тот найдет! Мои сокурсники - коллеги работают: представителем в фармацевтической компании, менеджерами в частных медицинских клиниках, директором салона-парикмехерской (тоже выход!), специалистом в отделе опеки и попечительства и можно много еще перечислять! Я сама преподаю на факультете ВСО менеджмет и лидерство. А остальные так и сидят в процедурках и на постах! И ждут с моря погоды. Так до пенсии будут ждать.

Как я поняла ,Вы хотите сказать,что люди,не получившие высшего образования не достойны ни нормальных условий работы,ни адекватной оплаты труда?Вы только что унизили весь средний медперсонал своим пренебрежительным высказыванием.Я- его представитель.Советую вам как следует ознакомиться с этическим кодексом медицинской сестры России,там есть статья о взаимоотношениях с коллегами.Вам стоит ее детально изучить.Хотя,наверное, не стоит .Ваши выпускники станут работать где угодно(салоны,фирмы,отделы опеки и тд.)Только медиков настоящих там не будет,потому,что Вы не научите их уважению к специальности медицинская сестра.

[Н.]

quote="Н."]Уважаемая Гостья,
Теперь уже мне не остановиться… , хотя в этом форуме речь вроде бы о трудоустройстве выпускников ВСО… Исполняя все, Вами выше обозначенное, Вы можете считать себя профессионалом? Существуют ли должностные инструкции или иные нормативные акты, обязывающие Вас вести записи в журналах, которые содействуют процветанию коррупции???? Вы это называете профессиональным выполнением своих обязанностей? По тону письма материально-техническое обеспечение Вашей работы Вас не устраивает…а Вы сделали что-нибудь, чтобы изменить ситуацию? Может быть, Вам стоит написать статью для местной газеты/журнала? Или составить коллективное обращение на имя главной медсестры, главного врача, руководителя здравоохранением Вашего региона. А может быть стоит обратиться в муниципальный совет?


Позвольте Вам заметить,что не везде так радужно и просто ,как вам кажется.Вы ,похоже не сталкивались с приказами начальства,которые Вами не одобряются?Как Вы себе мыслите,медицинская сестра (или даже все сестры ЛПУ),понимает,что заполнение такого рода документации не совсем,мягко говоря,правомерно и спешит доложить об этом везде(караул,коррупция!).И где ее потом искать ,такую принципиально правдивую?
А там,наверху:" Правда? Ой,какой беспредел! Мы- то ни сном ни духом...." Такие приказы сверху и спускают ,и ни одна медсестра(да и главный врач в том числе) бодаться с управлением здравоохранения и др. "компетентными" органами не будет.И журналы такого рода придумывают товарищи сверху,для собственной выгоды ,потому,что знают,что им никто не указ.Ну,послушайте,нельзя же настолько в облаках летать.Спросите любую сестру из любой рядовой больницы,она Вам по секрету много что поведать может.Это Вам не восторженные речи на съездах,здесь все намного реальней.

Хорошо, а есть ли пределы, до которых Вы готовы исполнять приказы начальства, а после которых нет? А не понравится руководству один пациент, второй, третий...и вы вперед, исполнять? Мне кажется, было бы продуктивнее хоть раз попытаться что-то сделать, а не упиваться своим бедственным положением.

[ВВС]

Вот с этого обычно все и начинается – не имея аргументов, мы начинаем переходить на личность оппонента и на то, что он «ничего не понимает».
Коль скоро именно мой пост вызвал обострение в теме, придется продолжить
1. Для анонимных гостей – у меня 16 лет стажа фельдшером на скорой помощи, из них 14 на интенсивной терапии. Так что про постановку капельниц я в курсе.
2. Не думаю, что Вы откроете для меня особенности работы в маленькой больнице – в год я выезжаю в командировки примерно 15 раз – от Дудинки до Байконура и вижу самые разные больницы и в мегаполисах и в крохотных городах. И такие, где по сей день печное отопление в палатах и больницы по качеству превосходящие столичные. Вот в этой теме писал и показывал – сходите по ссылочке (крохотный город глубоко на Урале) http://msestra.ru/viewtopic.php?f=23&t= ... D0%B0#p620 Хотите расскажу про больницу в Тарусе, где без единой копейки бюджетных денег создали кардиологическое отделение по Европейскому стандарту – и оснащение, и подготовка. Вы только скажите – столько успешных проектов по стране, что на год рассказов и фотографий хватит.
3. Но дело даже не в этом – огромное количество изменений вообще не требует денег, оснащения и революций и, когда Вы вместо объяснения мне «кем Вы меня тут видите» (польщен «за консультанта» - спасибо, что на дверь не указали), расскажете «а вот мы сделали» - как сказали сестры города Саров, создавшие школу больных БА и за 9 лет забывши, что такое астматический статус, или как сказали 2 питерские сестры – девочки по 22 года, которые за полгода подняли уровень эффективного грудного вскармливания (знаете, какое называют «эффективным»? – Термин ВОЗ) с 30, до 75% - вот тогда общение будет более эффективным. А ВСО – не самоцель.
4. Да и не в этом дело – пока вместо сотрудничества (мы же для этого приходим) Вы будет убеждать меня, почему я «ничего не понимаю» - какой разговор у нас получится? Если Вы расскажете о своем отделении и скажете «вот Вы ни фига не практик и руки у Вас уже не те, что у нас, но скажите, что мы можем сделать лучше?» .. Вот тогда может быть мы сможем изменить что то и у Вас? Тогда я смогу задать Вам вопрос, что же у Вас за отделение, где 30 капельниц на 40 больных? Реанимация? И поговорим, а правильно ли Вы эти 30 капельниц ставите – это не укор, это констатация факта – на тренингах в Питере из числа опытных сестер е более 5% показывают правильный алгоритм постановки. Начнем с того, что в локтевую ямку ставить капельницу не рекомендуется.. А знаете… Впрочем, я увлекся – Вы не задавали вопросов – Вы объясняли…
5. И не это главное. Пока Вы не скажете, что для Вас – практиков главное, мы теоретики не дадим Вам то, что Вам надо. В одной из тем здесь я спрашивал , как надо изменить систему аттестации – после съезда будет рассматриваться новое положение. Ответов нет. Так не говорите потом, что Вам навязали и Вас не спрашивали…

Ну что будем ругаться? Или начнем разговаривать?
P.S. Я не работаю в ФМБА – как Вы мне намекаете – буквы в подписи отражают ведомственную принадлежность (хотя я рад этому, порядка в агентстве больше) – есть учреждения горздрава, есть Минздрава, есть агентства…
P.P.S. Чем больше читаю посты анонима «Н», тем больше «Маска, я Вас знаю»… Этот слог мне знаком. Нес па?

[царева]

Для Н:
Пределы есть,конечно.И в профессиональном и общечеловеческом смысле.Но Вы тоже палку перегибаете.