Трудоустройство ВСОшников. Где лидеры? ⇐ Факультеты ВСО

[Ж.В.]

увы тоже выпускница ВСО
Уважаемая коллега! Да у Вас не все так безнадежно! Работаете по полученной специальности, да еще и в ЦРБ!!!! Где обычно пенсионеров не подвинуть! Преподаете в медуниверситете. Реализовали себя, считаю полностью. Конечно, если Ваши профессиональные амбиции простирались выше, то куда выше, простите. Понимаю, что Вас унижает такая заработная плата, но что поделаешь - такая наша российская действительность. Специалистам, имеющим ученую степень сейчас доплачивают 5 тысяч ежемесячно (к.м.н), эта приличная доплата, которая позволит вам материально , а главное - психологически переступить через 11 разряд.
Наверное частое заблуждение наших медицинских сестер, поступающих на факультет ВСО, что на нем учиться легче, чем на других факультетах медицинского ВУЗа, да и форма обучения, часто заочная, позволяет учиться и работать. Но по истечению времени многие понимают, что точно также обучались бы и на других факультетах (трудно везде) - и тут приходит разочарование за потерянное время. Значит не было у них понимания куда идут учиться и чего хотят получить потом от полученного образования.
Многие получают второе высшее - фармацевтическое, кл.психология, экономика и пр.
А трудоустройство клинических психологов у нас в регионе идет очень сложно. Там, куда возьмут сразу - зарплата 6 -8 тыс у молодого специалиста, многие работают за эти деньги, но учаться в аспирантуре - без ученой степени как специалист ты мало кому нужен.
И еще: заочной интернатуры по управлению сестринской деятельностью не бывает - не подводите свой ВУЗ такими заявлениями.
Желаю Вам удачи и побольше позитива.

[М.А.]

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Решила тоже присоединиться к дискуссии. Я закончила ВСО в 2001 г. С тех пор - работала заведующей орметодотделом ЦРБ, затем перешла в другое ЛПУ, где и работаю уже 7 лет - завезующей отделом статистики, заведующей отделением профилактики. Восемь лет я преподаю в нашем медуниверситете, а также в медицинском училище, заканчиваю заочную аспирантуру, и английским языком, уважаемый эксперт владею .. И что в итоге ? Сколько лет я работаю - и все тот же 11 разряд. Это несмотря на то, что есть высшая квалификационная категория. даже если у меня будет кандидатская степень, я останусь на том же 11 раряде. Это мой потолок. Я много раз говорила со своим начальством, с юристами департамента здравоохранения и обкома профсоюза - итог один: "По специалистам с вашим образованием нет никаких документов, разъясняющих оплату труда".
Надоело. Я разочаровалась в этой специальности и в этом образовании. В этом году пошла получать второе высшее - клиническая психология.
А что касается ассоциации... Я в ней состояла 2 года, потом вышла. Надоело отчислять деньги не понятно на что и куда. У нас в области на все мероприятия и конферении ездят все время несколько одних и тех же человек (те, кто сидит в комитете).
Я за эти годы если куда и ездила, то только как врач или от нашего медуниверситета.
Обидно, что сразу не поступила на психолога, а потратила время на бесполезное образование.

А вы никогда не руководили проектом? Не пробовали выиграть грант? И создать команду единомышлеников? А как ваше руководство относится к колсандинговым услугам. Есть ли у вас репититорство?

[Гость]

УВажаемая М.А. За это время я выиграла несколько проектов (это по профилактике) - за счет этого (но это дополнительные деньги) зарплата была последние два года выше. НО - кроме начисления запрлаты себе (как основному и единственному работнику) надо было выписать определенную денежку (причем никак не меньше чем себя, а то обидятся) - главному врачу, его заму, бухгалтеру. Если учесть что в настоящее время я руковожу отделением, где кроме меня никого нет, хотя по действующим приказам и нормативам у меня должны быть и медицинский психолог, и социальный работник и еще ряд должностей, можно представить какой воз я везу. За последние 1,5 месяца у меня выходных было 2 дня. Вчера (в субботу) , например, я проводила трениги с молодежью (было около 100 человек) это все закончилось в восемь часов вечера.
НА все просьбы о том, что необходимо укомплектовать отделение, встречаю только агрессию со стороны руководства и разговоры о том, что сейчас кризис и всем тяжело. Это несмотря на то, что мое отделение известно своей работойу нас в регионе, и ко мне специально приходят просятся на работу.
Что касается репетиторства - знаете, у меня, иногда в месяц выходит по 140- 160 дополнительных часов преподавания. А зачем ? Один час стоит в среднем 100-110 рублей чистыми на руки. Сколько часов я должна отработать, чтобы хоть что то заработать ? Я студентов уже видеть не могу. У меня тоже есть семья, и мне иногда хочется их видеть.

[Гость]

Ж,В.
Вы, очевидно, не поняли. Я закончила ВУз в 2001 году и училась очно. Трудно мне не было, скорее, наоборот. Разочарование связано именно с оплатой труда - голая ставка по 11 разряду, если нет никаках надбавок это 8 тыс. рублей. Это унизительно. Такая низкая оплата труда связана именно с моим неопределенным образованием (ВСО). Если бы на моем месте сидел психолог или врач - они получали бы и за заведывание и за категорию,После того как закончу второе высшее, буду работать на том же месте и в той же должности, только оплачиваться буду по другому.
Мое отделение профилактики - это профилактика вредных привычек, психопрофилактика, работа с детьми, образовательные программы по здоровому образу жизни.Я буду на своем месте, только чувствовать себя буду по другому.
Моя АСПИРАНТУРА никак не связана с сестринской детельностью ( а по наркологии).
. Это не ИНТЕРНАТУРА. Это разные вещи.
Что касается оплаты ученой степени, то тут Вы тоже не в курсе. 5 тыс. рублей выплачивается только тем специалистам, которые преподают в ВУЗЕ и работают в нем на постоянной основе (основная работа). Если работаешь в колледже или ЛПУ никакой такой надбавки не будет ( в лучшем случае - повышение на один разряд по усмотрению администрации).

[Увы тоже выпускница ВСО]

Меня сейчас интересует больше другой вопрос. Кто нибудь из формучан знает, положен ли повышающий коффициент медсестре-руководителю, выпускнице ВСО. Я вот все по поводу своего 11 разряда. Разряд мне не повышают, т.к. нет никаких нормативных документов. Но вот что касается повышающего коффициента - у нас все заведующие другими отделениями (кроме меня), если у них нет категории идут по 11 разряду, но им введен повышающий коэффициент (1,2 или больше). Вам что нибудь известно, кому он положен ? Хоть какая то денежка к зарплате.

[Светл@на]

сейчас оплата труда очень часто зависит от администрации. На договорной основе платят как считают нужным, я общаясь со многими главными сёстрами поняла, что единства в этом деле нет, как главный врач сочтёт нужным так и будут платить. На контрактной основе все получают по разному.

[ВВС]

К новому ракурсу темы.
Вчера вернулся из города Саров, где мы проводили финал профессионального конкурса (к концу недели разместим отчет и конкурсные материалы на сайте – было интересно, сложно и необычно – не могу не пофлудить из 20 тестовых вопросов врачи – специалисты принимающей клиники ответили на 9, наша лидер – на 12). Так вот.
По окончании 4-дневного мероприятия, во время прощального, узким кругом ужина, говорили мы с главным врачом крупной больницы города, который утверждал, что порядок в его операционной появился только тогда, когда он поставил на руководство медсестру, что его сестры (с высшим, естественно образованием) руководят школой пациентов и диагностическим центром, еще рядом отделений. Но (и здесь я очень с ним согласен) сам факт образования ни возможностей, ни уверенностей не дает – личность и только личность, и сперва личность, а потом образование для нее.

[Ж.В.]

Уважаемая "тоже выпускница ВСО", я вас прекрасно поняла, только вы, к сожалению, не рассказали всей вашей предыстории подробно, про аспирантуру - вообще ни слова вначале.
Приказ по доплатам за ученую степень РАБОТАЕТ в ЛПУ! В частности в горбольнице, где я раньше работала все врачи, и даже не преподаватели ВУЗа получали. Ищите правду у себя в больнице. А в ВУЗах конечно всем доплачивают по новой системе оплыты труда.
Так уточните пожалуйста, Вы в аспирантуру поступили по диплому клинического психолога и ли ВСО? И какая система оплаты труда действует в вашем ЛПУ? Новая или старая?

[увы тоже выпускница ВСО]

В нашем учреждении дейтсвует старая система оплаты труда. На новую перейдем со следующего года. Что касается доплаты за ученую степень - то по новой системе оплаты труда она составит 10% к окладу.
В аспирантуру поступала по диплому ВСО.
По поводу роли личности в истории - на протяжении одного года я совмещала (вынужденно) две должности - заведующей отдела статистики и центра профилактики (долго не могли найти никого на мое место чтобы работал на таком же уровне, да и сейчас нет). Что могу сказать - у нас крупное ведущее областное учреждение. Когда я работала заведющей статистики я работала не просто как счетовод (почему долго не могли найти замену). У нас проводились на базе моего отделения (я выиграла проект) международные научные исследования по распространенности социально занчимых патологий. Да мне доплачивали определенный процент, но все от того же низкого 11 разряда.Это не много.
Место заведующей центром профилактики мне тоже досталось не за красивые глаза - сначала я просто работала в нем полгода как совместитель и только тогда по результатам работы меня назначили руководителем.. Мой центр знают, много благодарностей, в том числе и от администрации области, от департамента. Но на моей зарплате это никак не отражается. Хотя когда я встречаюсь с однокурсниками,мне говорят - у тебя же такая должность.
Мне кажется - работа должна нравится, это есть, уважение со стороны коллег есть (врачи, работающие рядом со мной только недавно узнали, что я закончила ВСО, думали, что я лечебник), но важна еще и достойная оплата труда. А когда руководство принимая на должность обещает одно, а потом свои общения по оплате труда не выполняет, ты можешь один раз подойти спросить, второй, третий, но ведь противно и неудобно.
Заканчивая дискуссию, я попала на этот форум в поиске документов об оплате труда выпусников ВСО, а не для того, чтобы пожаловаться.Неприятен самоуверенный и снисходительный тон уважаемого эксперта. Я все таки надеюсь на лучшее. До свиданья.

[М.А.]

Ж,В.
Вы, очевидно, не поняли. Я закончила ВУз в 2001 году и училась очно. Трудно мне не было, скорее, наоборот. Разочарование связано именно с оплатой труда - голая ставка по 11 разряду, если нет никаках надбавок это 8 тыс. рублей. Это унизительно. Такая низкая оплата труда связана именно с моим неопределенным образованием (ВСО). Если бы на моем месте сидел психолог или врач - они получали бы и за заведывание и за категорию,После того как закончу второе высшее, буду работать на том же месте и в той же должности, только оплачиваться буду по другому.
Мое отделение профилактики - это профилактика вредных привычек, психопрофилактика, работа с детьми, образовательные программы по здоровому образу жизни.Я буду на своем месте, только чувствовать себя буду по другому.
Моя АСПИРАНТУРА никак не связана с сестринской детельностью ( а по наркологии).
. Это не ИНТЕРНАТУРА. Это разные вещи.
Что касается оплаты ученой степени, то тут Вы тоже не в курсе. 5 тыс. рублей выплачивается только тем специалистам, которые преподают в ВУЗЕ и работают в нем на постоянной основе (основная работа). Если работаешь в колледже или ЛПУ никакой такой надбавки не будет ( в лучшем случае - повышение на один разряд по усмотрению администрации).

Для меня это новость. Я считала что доплата идет независимо от места работы. Значит главные врачи, которые имеют ученную степень доплаты не имеют? И если я буду преподавать в колледже и получу ученную степень доплату получать не буду???