Медсестра как фельдшер ? ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[ленуся]

Здравствуйте уважаемый Валерий Васильевич ! Подскажите пожалуйста ,может ли администрация обязать мед сестру замещать фельдшера ? У меня диплом по специальности лечебное дело , но работаю я медсестрой и сертификат у меня " сестринское дело в терапии .Да , добавлю что я работаю в мед.части учреждения пенетенциарной системы и случаи бывают не дай бог!( учитывая агрессивную среду и субкультуру контингента ) , а я одна ,возможность вызвать врача или скорую помощь исключена), заранее благодарна .

[ВВС]

Абсолютно не понял вопроса. Но попробуем.
Фельдшер может работать на должности мс.
Сертификата "СД в терапии" в природе не бывает - на должностях медсестер работают с сертификатом "Сестринское дело"
Перевести Вас на другую должность без Вашего согласия не могут (вернее могут, но не более чем на 1 мес и по очень строгим показаниям)
Для работы на должности фельдшера нужен сертификат "Лечебное дело", иначе нельзя.
Обязанность оказывать неотложную доврачебную помощь равно относится и к фельдшеру, и к сестре.

[ленуся]

Добрый день !Валерий Валерьевич прошу прощения за то ,что исказила Ваше отчество.Довольно сложно сформулировать мой вопрос ,но попытаюсь.Я работаю на должности мед сестры , после сокращения ставок фельдшеров их обязанности переложили на сестер к примеру- предрейсовые осмотры водителей, но это пустяки ,проблема в том ,что в отсутствие врачей и фельдшеров приходится самостоятельно снимать например абстинентые синдромы ,тяжеленные приступы эпилепсии ,при этих состояниях необходимо использование препаратов отнесенных к списку сильнодействующих (по приказу решение о назначении их принимается врачебной комиссией ) ,или ,допустим ушивать резаные раны -в случаях самоповреждений .Вот я и интересуюсь ,существуют ли какие то четко определенные границы сестринского вмешательства? Но не имею я права сама назначать реланиум , зашивать перерезанные руки и шеи .Помогите пожалуйста подскажите , чем можно аргументировать перед начальством ,им все едино ,считают -если на тебе белый халат - будь добра -исполняй !

[ВВС]

Добрый день.
Ваш вопрос очень непрост, но давайте попытаемся на него ответить.

1. Ваши обязанности регламентированы в двух документах, которые Вы подписали при устройстве на работу – трудовой договор и должностная инструкция. Важно перечитать, что там написано (то есть какую работу Вы согласились выполнять). Никакую работу, не предусмотренную трудовым договором вменить Вам в обязанности невозможно (ст. 60 ТК)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2. Изменение трудовой функции возможно только по обоюдному согласию работника и работодателя при заключении письменного дополнительного соглашения к трудовому договору. То есть мало решения руководителя - требуется Ваше согласие на выполнение другой работы и это согласие должно быть оформлено письменно.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

3. Сложнее разобраться, какие функции Вы можете выполнять, занимая должность медсестры. Определение границ компетенций – пока достаточно сложный вопрос в медицинском праве. Ориентироваться надо на ПРИКАЗ МЗСР РФ от 6 ноября 2009 г. N 869 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ". Почитаем там..

Фельдшер
Должностные обязанности. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Проводит лабораторные исследования. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды…..

Медицинская сестра
Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. …. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений……

Таким образом, фельдшер в состоянии проводить диагностику и лечение больных самостоятельно, мс – только по назначению врача, фельдшер - выполняет, мс - ассистирует. Неотложную помощь обязаны оказывать оба.

[MILA]

я тоже училась на фельдшера,а работаю м/с в детском саду и совместителем в школе, по ходу Сертификат и категорию получила "сестренское дело в педиатрии".Получается диплом потеряла,или что-то еще можно сделать

[bmv]

Получается диплом потеряла,или что-то еще можно сделать

И как же это вы его потеряли? Если потеряли, делается заявление в милицию и получается дубликат диплома.
Может надо конкретно ставить вопрос, какой вам нужен сертификат для определенного вида деятельности? Прочитайте 186 приказ.

[ВВС]

А что такое "сертификат, полученный по ходу"? Какой ход имеется в виду?

[нервная]

Получается диплом потеряла,или что-то еще можно сделать

Мила!Надо пройти специализацию и получить сертификат фельдшера.А диплом не теряется.

[vetam75]

Уважаемый Валерий Валерьевич!!! Нужна ваша помощь. Просто крик души... Человек по диплому санитарный фельдшер, работает фельдшером-лаборантом в лаборатории имеет ли она право замещать эту должность далее? Медицинская сестра по диплому, работает в должности лаборанта в лаборатории имеет на это право? Фельдшер по диплому имеет право работать помощником эпидемиолога? Если это возможно, то, разрешите написать Вам в личку. Очень много вопросов. Жалко сотрудников, люди отработали по 20 с лишним лет в лечебном учреждении и пострадали от нового документа от 2010 за №541-н. Заранее благодарю.

[ВВС]

Во первых таки не надо кричать душой - она не для того выросла.
Во вторых квалификационный справочник качается в сети за одну секунду и там ответы на все вопросы. Почему нет? - Вы, таки хотите чтобы почитал я - таки я почитаю. Но разве это будет какой то другой 541 приказ?
Санитарный фельдшер - фельдшером-лаборантом нет, а просто лаборантом - да, если есть правильный сертификат

Медсестра лаборантом - нет.
Фельдшер - помощником - совсем нет.

А теперь главное 2 раза.
Главное № 1 - 541 приказ никому жизнь не портил, а наоборот расширил полномочия (за исключением разве что администраторов СД). Требования которые были сейчас - были и раньше. И если люди работают (работали) вопреки закону - законодателя ли в том вина?
Главное № 2 - ответы даны "в общем". В некоторых случаях, когда специалист работает очень давно, надо поднимать архивные приказы, действовавшие на момент его трудоустройства. Для таковой экспертизы есть отдел кадров, который обязан контролировать уровень образования.
Тут уже надо документы смотреть в оригинале и пристально.