Нормативно-правовая помощь ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]
-
- Модератор
- Всего сообщений: 2812
- Зарегистрирован: 29.04.2011
- Должность: медсестра ОУ
- Откуда: Россия матушка
Re: Нормативно-правовая помощь
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.07.2022 № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидемическом сезоне 2022-2023 годов"
(Зарегистрирован 22.08.2022 № 69712)
http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... angeSize=1
(Зарегистрирован 22.08.2022 № 69712)
http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... angeSize=1
На работу как на праздник... Весело позвякивая кандалами
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 6684
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Нормативно-правовая помощь
Тем временем, МЗ разродился новыми формами медицинской документации для стационаров и дневных стационаров, внедрять которые планируется в следующем году. Вернее, приказ вступает в силу с 01.03.23, а те, кто ведет электронный документооборот, начинают работать с этими формами с 01.03.25.
-
- Prikaz_530n.pdf
- (5.16 МБ) 157 скачиваний
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
- Модератор
- Всего сообщений: 2812
- Зарегистрирован: 29.04.2011
- Должность: медсестра ОУ
- Откуда: Россия матушка
Re: Нормативно-правовая помощь
http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... angeSize=1
На сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации опубликован Приказ от 28.10.2022 № 709н
"Об утверждении Положения об аккредитации специалистов".
Приказ № 1081н утрачивает свою силу с 1 января 2023 года.
На сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации опубликован Приказ от 28.10.2022 № 709н
"Об утверждении Положения об аккредитации специалистов".
Приказ № 1081н утрачивает свою силу с 1 января 2023 года.
На работу как на праздник... Весело позвякивая кандалами
-
- Ветеран форума
- Всего сообщений: 575
- Зарегистрирован: 24.09.2014
- В медицине с: 1981
- Должность: Доктор
- Откуда: город на Волге
Re: Нормативно-правовая помощь
Не указано за какой максимальный срок до истечения действия сертификата можно отправить документы: за три, а может за пять месяцев? (может быть я что-то пропустил?).
Не совсем хорош документ. Теперь отправить документы по почте можно будет только в том случае, если работник отсутствует в ФРМР. А то, что многие, особенно возрастные, специалисты с компьютером "на Вы" никто не учитывает. Значит будут проблемы...LaMa: ↑01 дек 2022, 12:32 http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... angeSize=1
На сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации опубликован Приказ от 28.10.2022 № 709н
"Об утверждении Положения об аккредитации специалистов".
Приказ № 1081н утрачивает свою силу с 1 января 2023 года.
Не указано за какой максимальный срок до истечения действия сертификата можно отправить документы: за три, а может за пять месяцев? (может быть я что-то пропустил?).
________________________________________________________
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 6684
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Нормативно-правовая помощь
И как был вопрос об аккредитации медработников без медобразования, так он и остался. О них так никто и не подумал... Правда это не по теме нашего форума.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
- Модератор
- Всего сообщений: 8478
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Нормативно-правовая помощь
По поводу сроков подачи документов... В приказе тоже не нашла этих сроков, но там есть сроки рассмотрения документов на разных этапов, если все сложить, оо получится, что месяца за 2 до окончания срока действия сертификата нужно направлять документы.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
- Ветеран форума
- Всего сообщений: 575
- Зарегистрирован: 24.09.2014
- В медицине с: 1981
- Должность: Доктор
- Откуда: город на Волге
Re: Нормативно-правовая помощь
Будем ждать традиционных писем - разъяснений.
Это как минимум. А про максимум тишина. По опыту этого года: от 1 недели (и такое было) до 5 месяцев. В нескольких случаях теряли документы, ссылаясь на какой то технический сбой... Документы были на бумаге - значит их просто тупо потеряли.anestezistca: ↑02 дек 2022, 11:27 что месяца за 2 до окончания срока действия сертификата нужно направлять документы
Будем ждать традиционных писем - разъяснений.
________________________________________________________
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
-
- Активный участник
- Всего сообщений: 63
- Зарегистрирован: 08.03.2012
- В медицине с: 1990
- Должность: старшая мед.сестра
Re: Нормативно-правовая помощь
Я в сентябре сделала документы за 4 месяца, мне пришёл отказ. Так как должно пройти не более 3 месяцев. Подала в ноябре в начале через личный кабинет, в конце ноября получила аккредитацию.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 6684
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Нормативно-правовая помощь
Всех с прошедшим новым годом.
Возникло несколько вопросов, которые я задам по ходу сообщения. Приказ Минздрава 1183н 2012 года ввел в действие номенклатуру должностей медицинских работников. В квалификационном справочнике 2010 года (приказ 541н) также приведен перечень должностей медицинских работников.
Первый вопрос такой. Есть ли какие-либо более ранние документы, которые содержали такой перечень?
Второй вопрос. В трудовых книжках имеются записи примерного вида "Принята на должность медсестры палатной такого-то отделения". Причем эти записи сделаны как до вступления в действие этой номенклатуры, так и после. На ваш взгляд, есть ли смысл требовать от отдела кадров приводить наименование должностей в соответствии с номенклатурой, если запись сделана после вступления номенклатуры в действие? И если да - как это сделать правильно?
Отправлено спустя 15 минут 3 секунды:
Теоретически корректная запись должна выглядеть как-то так: Принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) в терапевтическое отделение №1. Вопрос именно в необходимости такой коррекции и в том, как должна происходить сама процедура коррекции.
Возникло несколько вопросов, которые я задам по ходу сообщения. Приказ Минздрава 1183н 2012 года ввел в действие номенклатуру должностей медицинских работников. В квалификационном справочнике 2010 года (приказ 541н) также приведен перечень должностей медицинских работников.
Первый вопрос такой. Есть ли какие-либо более ранние документы, которые содержали такой перечень?
Второй вопрос. В трудовых книжках имеются записи примерного вида "Принята на должность медсестры палатной такого-то отделения". Причем эти записи сделаны как до вступления в действие этой номенклатуры, так и после. На ваш взгляд, есть ли смысл требовать от отдела кадров приводить наименование должностей в соответствии с номенклатурой, если запись сделана после вступления номенклатуры в действие? И если да - как это сделать правильно?
Отправлено спустя 15 минут 3 секунды:
Теоретически корректная запись должна выглядеть как-то так: Принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) в терапевтическое отделение №1. Вопрос именно в необходимости такой коррекции и в том, как должна происходить сама процедура коррекции.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3361
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Управление сестринской деятельностью
- Откуда: Владивосток
Re: Нормативно-правовая помощь
Сергей Л., обязательно! Мы столкнулись с несоответствием должностей, когда в 2021 году начали оформлять на обучение на циклы в НМО за счет ОМС. Нам отклоняли те заявки, где было несоответствие должностей номенклатуре. Также профстандарт озвучивает название должности, и этому нужно соответствовать.
Мы переименовали несоответствующие должности согласно 1183 и профстандарта.
З.Ы. Неизвестно как себя поведет новый фонд при оформлении пенсий
Мы переименовали несоответствующие должности согласно 1183 и профстандарта.
З.Ы. Неизвестно как себя поведет новый фонд при оформлении пенсий
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 63 Ответы
- 37530 Просмотры
-
Последнее сообщение Дева
-
- 4 Ответы
- 3047 Просмотры
-
Последнее сообщение Юта Ютовна
-
- 9 Ответы
- 2244 Просмотры
-
Последнее сообщение Юта Ютовна
-
- 2 Ответы
- 1809 Просмотры
-
Последнее сообщение LadyS
-
- 25 Ответы
- 32262 Просмотры
-
Последнее сообщение Lasca