Как у вас работают профсоюзы? ⇐ Ассоциации, профсоюзы, съезды

[iwt]

ГОРИ, - можно Вам посочувствовать только. Вообще-то для таких решений - как подписание договора о расходовании денег с платных услугах - председатель профкома должен собрать общее собрание и сотрудники должны проголосовать "за" и "против". Но, это опять таки, если председатель честный человек и мнение коллектива для него важно. А про отпуска.... вообще тяжело....

[TASY]

Честный он или не честный-протокол собрания всё равно должен быть и он скорее всего есть...Просто как дело доходит до собрания у больштнства семья,дети ,муж,а чего я должна свое время тратить и тд ...,а когда слухи пошли то да администрация сразу в золоте,а мы опять все обиженные...Под лежачий камень вода не течет

[Светл@на]

А наш профсоюз работает замечательно путевки дальше администрации не уходили пока не пошла волна возмущения.Но это ерунда они заключили договор с работодателем по которому мы все платные услуги расходуем на коммунальные услуги и не копейки не получаем в зар плату так же и ОМС и не имеем право на отпуск более 24 дней хотя у администрации 42дня и еще много хорошего.Вот как работать надо.

То что вы здесь живописали это ложь, и вы меня никогда не переубедите. Вы просто не знаете о чём пишите. Отпуск администрации регламентирован приказами их продолжительность проверяется, у нас отпуск 28 дней плюс у замов 3 дня за ненормированность, а у меня и их нет и отпуск всего 28 дней.
Положение о платных услугах подписывает гл врч и тоже оно основывается на регламентирующих документах. Что значит

платные услуги расходуем на коммунальные услуги

?
А в в своей больнице поднимали на собрании этот вопрос, писали коллективное письмо на имя ГВ о своём несогласии с таким распределением или боитесь рот открыть?

Вот как работать надо.

Как, я не поняла, откройте глаза, пожалуйста

[marija]

я зарегистрировалась на сайте 3 дня назад,думала что тут родственные души,а здесь грызня как на работе,люди вы не устали???давайте поговорим у кого как жизнь сложилась.ведь все все равно любим свою профессию!!!...я не про великие умы,они над нами главные и это чувствуется даже в инете, я для нас простых девченок,которым не нужны дебаты,а нужно общение???

[TASY]

Я грызни здесь не заметила,а про то как у кого жизнь сложилась ,наверное не в этой теме надо делиться впечатлениями..

[Светл@на]

давайте поговорим у кого как жизнь сложилась

Откройте тему, назовите её, например ЗАВАЛИНКА и пожалуйста, обсуждайте, если найдутся последователи, у кого как жизнь сложилась... Удачи!

[tanja.tata78]

OMINA, вы корону снимите, а оденьте медшапочку.

[Светл@на]

Ни за что

[ГОРИ]

OMINA, я вас разубеждать и не собираюсь, а то что есть то и пишу, я не знаю чем регламентирован ваш отпуск а у нас он именно такой и именно так указанно в кол договоре.Рот мы не боимся открыть, а когда его открыли то и услышали что все написано в кол. договоре.А как работать надо вы знаете не по наслышке сами так работаете .

[ВВС]

Замечу в скобках, что положения коллективного договора, противоречащие федеральному законодательству и ухудшающие положение работников, изначально ничтожны.