Молоко за профессиональную вредность. ⇐ Реанимация

[Sockeye]

День седьмого ноября,
Красный день календаря.
Посмотри в свое окно,
Все на улице красно.

Воспоминания моего детства.

[Romashka]

Воспоминания моего детства.

а воспоминания моего детства (времен медучилища):
"Покупайте в магазине в день 7 ноября переходный эпителий мочевого пузыря"... Это нам на анатомии рассказывали, чтобы проще запомнить было

[LND71]

Кроме ностальгических воспоминаний, есть, что сказать по теме ?

[Sockeye]

Так уже сказали вроде, нет?

[anestezistca]

У нас проводят аттестацию по новому ФЗ. В ходе чего выявляется, что особо вредных факторов нет, но окончательный результат будет через месяц. освещение в норме, хим. веществ в воздушной среде нет, остается только работа с НС и ПВ и работа на ногах. Но уже однозначно сказали, что 21 дня отпуска очно не будет.
Про емкости... если емкости плотно закрыты, то о каких хим. веществах в воздухе можно говорить - там ничего не должно быть. В процессе работы емкости открываются не на долго - опять в воздухе ничего. Такие замеры делали по всей больнице - никаких хим. веществ в воздухе. При уборке мы работаем ЧАСами, работаем с уборочной тележкой - работа отличается от работы с ведрами... Метод орошения не применяем... Да и ген уборка раз в неделю.

[Sockeye]

А почему вообще сестры должны заниматься ген уборками и мытьем стен.

Разве это должно быть в перечне обязанностей сестры?

[Водяной из болота]

У нас проводят аттестацию по новому ФЗ.

Мы уже прошли эту специальную оценку рабочих мест. В результате этой оценки заведующий отделением, старшая сестра и сестра - хозяйка полностью лишились доплаты за вредность, сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска. Остальному персоналу оставили 7% доплаты по вредности и часть дополнительного отпуска. Теперь на повестке дня встал другой вопрос : кто захочет остаться за старшую сестру и заведующего во время их отпуска? Да и вообще, останется ли кто-нибудь в отделении после 2016 года (результаты аттестации вступят в силу после окончания действия текущего коллективного договора) неизвестно.

[bmv]

аведующий отделением, старшая сестра и сестра - хозяйка полностью лишились доплаты за вредность, сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска.

У нас их слили аж где-то в 2006-7 году. Вредность оставили только тем, кто действительно работает с нею. И то, пересмотрели, полный день, и неделю или нет.
Врачи визжали, почему нам молоко не дают, им ответили - идите работайте с химикатами.
Тогда они начали давить на жалость рентгенлаборантов, надо же по совести, мы же вместе работаем. Ренгенлаборанты ответили,Вы же с нами деньгами больных не делитесь?

Но, химикаты заменяют сухими проявками, супервытяжками и кондиционерами, а вредность - добровольно принудительно - натурой в деньгах.

Дополнительный отпуск - индивидуально рассматривают на 5 лет.

Вот и вышли хохмы: заведующий, старшая и сестра-хозяйка должны быть одни на работе при полном отсутствии персонала, так как все в отпуске. В некоторых местах закрывают отделениями.

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

Разве это должно быть в перечне обязанностей сестры?

К, великому сожалению генеральная уборка режимных кабинетов (с мытьем стен) должностная обязанность процедурной, перевязочной, операционной сестры.

И, когда отменят, неизвестно.

[добрата]

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 222]
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мне по этой статье компенсируют деньгами за молоко

[anestezistca]

ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ
ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ
КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ
УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ
Утвердить:
1. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, согласно приложению N 1;
2. Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, согласно приложению N 2;
3. Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, согласно приложению N 3.
Бывает, что у работника вредность есть, но она не за счет работы с вредными химическими в-вами, которые входят в приложение № 3. Молоко, соответственно не положено.
Причем, чтобы работа с хим. в-вом была признана вредной, надо, чтобы оно "лилось рекой". Потом в процессе работы мы не все время работаем именно с в-вом, входящем в перечень. Так что нам в молоке давно отказано.