НМО - что это такое, и другие часто задаваемые вопросы. ⇐ Непрерывное медицинское образование

[SHOLGA]

Отчет о профессиональной деятельности за отчетный период это практически отчет который подается для присвоения категории.
Очень большой объем документов необходимо отсканировать и прелоставить для прохождения периодической аккредитации.
Тогда и категорию сразу автоматически присваивать надо.
Мое мнение, что процедура периодической аккредитации усложнена. Всем своим медицинским сестрам буду помогать с сбором и отправкой документов. Хорошо что копии не нужно у нотариуса заверять

[Сергей Л.]

Хорошо что копии не нужно у нотариуса заверять

К счастью да.

Отправлено спустя 12 минут 17 секунд:
Хотелось бы дать совет тем, кто отправляет копии документов по электронной почте. Во-первых, старайтесь не отправлять цветные копии паспорта (или иного документа, удостоверяющего личность) и СНИЛС - сканируйте лучше черно-белые копии. Во-вторых, большинство сервисов, предоставляющих электронную почту, работают через веб-интерфейс. Как только документы будут отправлены через почтовый ящик и появятся в папке "Отправленные", удалите письмо из этой папки, чтобы любители взламывать частные почтовые ящики не получили доступ к письму и его содержимому. Конечно, это не стопроцентная гарантия того, что злоумышленник не получит доступ к Вашим документам, но эти меры несколько осложнят ему задачу. И вообще, наведите в своих почтовых ящиках электронной почты порядок. Удалите оттуда письма, содержащие Ваши персональные данные, логины/пароли, сведения о документах и их копии - все это лучше хранить в бумажном виде дома, а если и в электронном - то точно не на почтовом или любом облачном сервисе, доступ к которому может быть получен злоумышленниками. Вот как-то так.

[Безнадежный пациент]

Мое мнение, что процедура периодической аккредитации усложнена

Я бы сказал, необоснованно усложнена.

[Сергей Л.]

И еще хочу дополнить свое предыдущее сообщение. Настоятельно рекомендую включить на электронной почте и в соцпомойках так называемую двухфакторную аутентификацию. У разных операторов есть несколько вариантов ее реализации. Один из них таков. Когда Вы или кто-то еще пытаетесь войти в почту или в соцпомойку с нового устройства или с новой установленной операционной системой, оператор почты или соцпомойки пришлет Вам на телефон сообщение с кодом, который нужно будет ввести в дополнительное поле для входа. При совпадении полученного и введенного кодов устройство пустит Вас в сервис. В зависимости от оператора услуги, сообщение может быть обычной SMS или письмом в мессенджер. Возможно еще, что вместо сообщения понадобится поставить на мобильное устройство специальное приложение от оператора сервиса, и когда кто-то попытается войти, это приложение сообщит об этом и запросит нажать кнопку подтверждения или отмены входа. Будьте внимательны: отдельные нехорошие люди могут провернуть взлом в ночное время в расчете на то, что заспанный абонент спросонья нажмет кнопку разрешения доступа в сервис.

Зачем это нужно? Есть люди, которые полагаются на авось - мол, взломают, и ладно. Когда несколько лет назад так взломали мой ящик, от моего имени разослали письмо с просьбой о помощи больному и потом удалили из папки "Отправленные". Хорошо друг-сисадмин оповестил, да и антиспам-защита провайдера сработала. Если Вы не хотите, чтобы с Вами подобное произошло, принимайте меры. В идеале, конечно, хорошо бы оставить от электронных сервисов необходимый минимум - например, удалить неиспользуемые аккаунты почты и соцпомоек. От соцпомоек вообще лучше уйти - сэкономите кучу времени и нервов.

Обсуждение соцсетей уехало в другую тему
Соцсети и информационная безопасность

[LaMa]

не отправлять цветные копии паспорта (или иного документа, удостоверяющего личность) и СНИЛС - сканируйте лучше черно-белые копии.

а в чем разница??

с копией паспорта при любом раскладе - БЕДА!
когда я отправляю доки для обучения, как только не извращалась: от руки поперек паспорта писала, для какой организации эта копия сделана, или заменяла личную подпись на название обучающего центра, фотошопила от души.Каждый раз организации это устраивало. Но нет, в крайний раз у меня копию паспорта не приняли - видите ли, рассмотрели следы редактирования. А зачем им идеальный скан? Серия, номер , фамилия читаема - достаточно для идентификации и составления договора ! Бесит уже, честно.

[Сергей Л.]

а в чем разница?

Мне кажется, цветную копию проще отретушировать, сделав из нее поддельный паспорт.

[LaMa]

Федеральным аккредитационным центром были подготовлены и опубликованы примеры заполнения портфолио и заявления для прохождения периодической аккредитации 2021: https://fca-rosminzdrav.ru/periodichesk ... okumentov/

[anestezistca]

В образце указано, что отчет на 7 листах, на самом деле отче на 3-х листах... Но если считать вместе с портфолио, то получается 7 листов. получается что листы портфолио тоже надо учитывать?

[LaMa]

Минздрав увеличивает количество часов для аккредитации

23 сентября Минздрав опубликовал проект нового положения об аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов. Согласно приказу, количество образовательных часов в 2022 году увеличится до 250 баллов за 5 лет, как и планировалось раньше. Исключением стал 2021 год, в котором можно набрать всего 144 ЗЕТ.


Приказ и его документы ещё рассматривают. Общественное обсуждение продлится до 20 октября.

Но если закон будет принят, то из 250 баллов можно будет набрать:
144 ЗЕТ, обучившись на программах повышения квалификации (например, курсы на 36 часов, 72 или 144 часа),
106 баллов, пройдя обучение на бесплатных мероприятиях в рамках НМО: вебинарах, очных мероприятиях или ИОМ.

[Бильбо]

Минздрав увеличивает количество часов для аккредитации

23 сентября Минздрав опубликовал проект нового положения об аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов. Согласно приказу, количество образовательных часов в 2022 году увеличится до 250 баллов за 5 лет, как и планировалось раньше. Исключением стал 2021 год, в котором можно набрать всего 144 ЗЕТ.


Приказ и его документы ещё рассматривают. Общественное обсуждение продлится до 20 октября.

Но если закон будет принят, то из 250 баллов можно будет набрать:
144 ЗЕТ, обучившись на программах повышения квалификации (например, курсы на 36 часов, 72 или 144 часа),
106 баллов, пройдя обучение на бесплатных мероприятиях в рамках НМО: вебинарах, очных мероприятиях или ИОМ.

Проект бездарный, так как нарушает правило "Обратной силы".
На сегодняшний день ДЕЙСТВУЮЩИМ остается приказ №66н: повышение квалификции не реже 1 раза в пять лет.
Проект изменений в 66н предусматривает 250 баллов за 5 лет - по 50 в год. Здесь же предлагают 250 баллов за год. Со 144 часами все ясно: отучился на очном цикле в образовательной организации и все. А вот 106 неформальных набрать за год - проблема. И еще: кому-то за год, а кому-то за 4 месяца - у специалиста сертификат может заканчиваться в апреле 2022 года. ПРОЕКТ станет приказом, предположим, в декабре 2021. И что дальше? 4 месяца на набор 106 неформальных ЗЕТов? И почему проект приказа предлагает распространить свое действие назад? - В 2022 году у специалиста заканчивается 5-летний период. На НМО он ничего не набирал (нет утвержденной номативки). И вдруг рожается этот проект. И притягивает 4 предыдущих года. На каком основании? Что-бы не говорили: что мол "надо набиарть баллы... Скоро будут изменения в порядке обучения... и бла-бла-бла". Все это было на уровне "будет"... Нормой является то, что есть и утверждено. Проект должен определить: с какого времни начинать новый 5-тений период в 2022 году.