Смена графика работы. Это законно? ⇐ Другие интересные темы
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Смена графика работы. Это законно?
Можете. Можете сослаться. Но от взыскания от прогул Вас это не спасет.
Валерий Валерьевич Самойленко
-
anjelika.parshukova
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 28.02.2023
Re: Смена графика работы. Это законно?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю медсестрой в стационаре сутки через трое, и вот у меня подходит отпуск с 13 числа, должна работать 4,8,12,марта но медсестра мне изменила график поставила 4 и 10. Можно вообще так?
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Смена графика работы. Это законно?
anjelika.parshukova, изменения Вашего рабочего графика возможны с момента Вашего подписания этого графика
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Смена графика работы. Это законно?
Если смена 12 марта, то отпуск никак не может быть с 13 марта! Перед отпуском должно быть 2 дня выходных!
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Елена Приемная
- Активный участник

- Всего сообщений: 87
- Зарегистрирован: 06.11.2012
- В медицине с: 1986
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Россия
Re: Смена графика работы. Это законно?
А где прописано про 2 дня выходных?anestezistca: 01 мар 2023, 07:38 Если смена 12 марта, то отпуск никак не может быть с 13 марта! Перед отпуском должно быть 2 дня выходных!
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Смена графика работы. Это законно?
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
от 23 декабря 2019 года
[Об отпуске при работе в сменном режиме]
Если работник работает в сменном режиме, то его отпуск начинается и заканчивается в календарные даты, определенные графиком отпусков.
Обоснование: При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности, который доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (ст.103 ТК РФ).
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала (ст.123 ТК РФ).
Отпуск является временем отдыха и предоставляется в календарных днях, поэтому работник в первый и последний дни отпуска должен быть свободен от выполнения трудовых обязанностей (ст.ст.106, 115, 120 ТК РФ). Соответственно, в случае частичного совпадения первого и последнего календарных дней отпуска такого работника с его рабочими сменами в эти смены должны быть назначены другие работники.
Например, если работник со сменным графиком работы (с 20.00 до 08.00) находится в очередном отпуске и последний день отпуска приходится на его рабочую смену, то в смену с 20.00 до 08.00, частично приходящуюся на последний день отпуска этого работника, должен быть назначен другой работник. Очередной рабочей сменой для работника будет являться следующая полная смена после смены, частично приходящейся на последний день отпуска.
Таким образом, для указанного работника-отпускника первым и последним днями отпуска будут календарные дни, определенные графиком отпусков независимо от очередных рабочих смен, частично приходящихся на указанные дни отпуска.
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
И.И.Дудоладов
от 23 декабря 2019 года
[Об отпуске при работе в сменном режиме]
Если работник работает в сменном режиме, то его отпуск начинается и заканчивается в календарные даты, определенные графиком отпусков.
Обоснование: При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности, который доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (ст.103 ТК РФ).
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала (ст.123 ТК РФ).
Отпуск является временем отдыха и предоставляется в календарных днях, поэтому работник в первый и последний дни отпуска должен быть свободен от выполнения трудовых обязанностей (ст.ст.106, 115, 120 ТК РФ). Соответственно, в случае частичного совпадения первого и последнего календарных дней отпуска такого работника с его рабочими сменами в эти смены должны быть назначены другие работники.
Например, если работник со сменным графиком работы (с 20.00 до 08.00) находится в очередном отпуске и последний день отпуска приходится на его рабочую смену, то в смену с 20.00 до 08.00, частично приходящуюся на последний день отпуска этого работника, должен быть назначен другой работник. Очередной рабочей сменой для работника будет являться следующая полная смена после смены, частично приходящейся на последний день отпуска.
Таким образом, для указанного работника-отпускника первым и последним днями отпуска будут календарные дни, определенные графиком отпусков независимо от очередных рабочих смен, частично приходящихся на указанные дни отпуска.
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
И.И.Дудоладов
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
kapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Смена графика работы. Это законно?
anestezistca, эти пояснения не объясняют утверждение,
А на практике, какие учреждения соблюдают этот срок, какие то нет. Со дня, когда есть хотя бы 1 рабочий час естественно срок отпуска не начинается.
Я б скорее объяснила бы тем, что по ТК межсменный перерыв должен быть не менее двухкратной продолжительности смены, при суточном режиме тогда выходит 2 дня…
А на практике, какие учреждения соблюдают этот срок, какие то нет. Со дня, когда есть хотя бы 1 рабочий час естественно срок отпуска не начинается.
-
Елена Приемная
- Активный участник

- Всего сообщений: 87
- Зарегистрирован: 06.11.2012
- В медицине с: 1986
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Россия
Re: Смена графика работы. Это законно?
Спасибо, понятно. У нас после смены день выходной, а через день отправляют в отпуск. Например я дежурю с 27 на 28 февраля, 28 я отдыхаю, а с 1 марта в отпуске.
-
nataglms
- Активный участник

- Всего сообщений: 136
- Зарегистрирован: 03.06.2015
- В медицине с: 1991
- Должность: главная медсестра
Re: Смена графика работы. Это законно?
Добрый день. Нужна консультация опытных людей. В организации сменный график работы. Сутки через трое или двое. Один из сотрудников заболел. Можем ли мы подставить другим сотрудникам на период больничного только день или ночь(так как сутки через сутки работать тяжеловато)?
Отправлено спустя 1 минуту 55 секунд:
И еще один вопрос. Есть студенты, которые работают на 0,5 ставки. Можно ли им посреди недели ставить только ночные смены? Или только суточные и только в выходые дни?
Отправлено спустя 1 минуту 55 секунд:
И еще один вопрос. Есть студенты, которые работают на 0,5 ставки. Можно ли им посреди недели ставить только ночные смены? Или только суточные и только в выходые дни?
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Re: Смена графика работы. Это законно?
здравствуйте. Сменный график не означает работу по 24 часа и только. смены могут быть и по 12. и по 10 и как вам нужно.
можете.nataglms: 19 фев 2024, 10:14 Можем ли мы подставить другим сотрудникам на период больничного только день или ночь
у нас студенты работают с16 до 08.00 или с 20.00 до 08.00 ночь через две - в ТД стоит сменный график работыnataglms: 19 фев 2024, 10:14 Есть студенты, которые работают на 0,5 ставки. Можно ли им посреди недели ставить только ночные смены? Или только суточные и только в выходые дни?
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия