Взаимозаменяемость или совмещение? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Ж.В.]

А Вы кому остальные заявления пишете?? Конечно, работодателю.

[Марьиванна]

Почему Вы так настаиваете на совмещении??

Просто я отталкиваюсь от названия должностей.
Если бы я ,палатная м/с, заменяла такую же палатную медсестру на соседнем посту , то это было бы интенсивностью. Но если я ,палатная, заменяю м/сестру по должности с другим названием (процедурная), я рассматриваю это , как совмещение.

[Ж.В.]

я рассматриваю это , как совмещение.

Ваша проблема в том, что Вы настаиваете на своем, и не хотите услышать другое мнение или отрицаете все, что не соответствует Вашему.

Просто я отталкиваюсь от названия должностей.

Попробуйте отталкиваться от содержания ДИ.

[Марьиванна]

Попробуйте отталкиваться от содержания ДИ.

Вот это я и имела ввиду. У этих двух должностей "несколько" разные должностные обязанности. У палатной - сопровождение на консультации, подготовка к исследованиям, сбор мочи и кала,взятие мазков, раздача таблеток, уход (перестилание, кормление, туалет), клизмы и т.д. Эти обязанности не являются прерогативой процедурной м/сестры. У неё - текущая и генеральная уборка процедурного кабинета, парентеральная терапия.

[anestezistca]

Всего у меня 5,5 ставок м/с палатных и 24,75 м/с анестезиста. Ставки палатных м/с занимают те м/с у которых нет категории по А и Р или нет первички по А и Р. У меня 2 не обученные: одна скоро уйдет на пенсию- нет смысла учить, а другая будет врачом. Категории А и Р нет еще у 2-х человек.

[Ж.В.]

У палатной - сопровождение на консультации, подготовка к исследованиям, сбор мочи и кала,взятие мазков, раздача таблеток, уход (перестилание, кормление, туалет), клизмы и т.д.

Прямо так слово в слово и написано? А как же выполнение инъекций в вечернее, ночное время и выходные дни? Как это прописано?

[Марьиванна]

Так и прописано - в вечернее, ночное и в выходные дни. Про парентеральную терапию 8-16 в будни там ничего не говорится. Зато об этом говорится в должностных обязанностях процедурной м/сестры.

[Анна Д.]

Все делать и ничего за это не получать.

Отправлено спустя 3 минуты 3 секунды:

У нас оклады немаленькие...

Сколько, если не секрет?

[Марьиванна]

http://zakonbase.ru/content/part/1126346
Вся эта история берёт своё начало с Письма Роструда в 2011 году:
"Вместе с тем на практике могут быть случаи, когда в должностной инструкции отдельных категорий работников предусматривается, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора.
Заместитель начальника
Правового управления
А.П.ЕМЕЛЬЯНОВ
24.05.2011"

После этого Минсоцздравразвития выдало уже свою интерпретацию, полностью повторяющую письмо Роструда.
Но Письмо Роструда - тоже письмо, "зарегистрированное" в том же далёком 1970 году и в тот же день, 1 января.)) Опубликовано не было.
Очередная "филькина грамота", противоречащая ТК РФ, где чётко указано, что существуют только совмещение (расширение объёма работ), совместительство и замещение, и все они должны быть оформлены отдельным приказом и оплачены. Всё остальное, типа "взаимозаменяемость по договору","иногда в отсутствие работника" и " отдельные категории работников", - от лукавого.

" — Каждый жить мечтает, как в раю, каждый ищет выгоду свою — выгодно купить, выгодно продать, чтоб побольше взять и поменьше дать…"
телеспектакль"Ханума". Короче, чтобы народ не расслаблялся и активнее работал на "барина".

[Ингеборга Клопшток]

работал на "барина"

А кто это ?