Сокращение по ТК ⇐ Дискуссионный клуб

[Мамавероники]

Предстоит сокращение в конце года, по всей видимости это будет мой участок, так как он без врача, но у меня двое иждивенцев и третий учится на очном отделении. Имею стаж 24 года и высшую категорию. Правомерны ли действия администрации? Очень переживаю, чем детей кормить буду

[Марьиванна]

помогла эта аудиозапись восстановить женщине свое честное имя и должность?

Конечно, помогла. Дочитайте эту статью до конца Претензии по поводу диагноза с неё сняты.

[LaMa]

Конечно, помогла. Дочитайте эту статью до конца Претензии по поводу диагноза с неё сняты.

претензии то сняты, только вот ни должности, ни отделения уже нет...

[Марьиванна]

Боже мой. Вы хоть в курсе, как принимаются к свидетельству в суде фото, аудио и видио материалы ?

_________________

Принимаются, это главное. https://www.google.ru/?gws_rd=ssl#newwi ... 0%B4%D0%B5+
Мне больше понравилось объяснение: http://advokat.tom.ru/pages/4/?8
http://www.millmark.ru/publications/80.html
http://irwi99.livejournal.com/1052564.html

Добавлено спустя 5 минут 5 секунд:

претензии то сняты, только вот ни должности, ни отделения уже нет...

Но это уже совсем другая история. Врач отстояла своё честное имя. Просто , если собирались закрывать отделение , то и закрывали бы сразу, а не опускались бы до банального шантажа и интриг с неправильным диагнозом.

[Безнадежный пациент]

Дочитайте эту статью до конца

Ваш недостаток не в том, что вы читаете на заборах то, что не стоит, а в том, что этот бред еще и распространяете.

[Марьиванна]

действительно, как можно доверять дважды юристу и какому-то Верховному Суду , когда есть Безнадёжный пациент ?)

[добрата]

[Марьиванна]

Дочитайте эту статью до конца

Ваш недостаток не в том, что вы читаете на заборах то, что не стоит, а в том, что этот бред еще и распространяет.

ситуацию я знаю "из первых уст" тоже. РДКБ - наш партнёр. Я там бываю и общаюсь с коллегами.

[Сергей Л.]

Если первые уста говорят именно так - то я поддержку их сокращение.

[Безнадежный пациент]

Марьиванна, Я полагаю, что время нас рассудит
P.S. Я начинаю становится одним из ярых приверженцев реформы

[Сергей Л.]

Сейчас столкнулся с интересной юридической заковыркой. Есть у нас сотрудник, работавший сутками, который с 1 января должен был быть уволен по сокращению. Но 30 декабря он вдруг заболел. Мы успели подсуетиться и написали служебку на имя главврача. Сегодня этот больничный ему закрыли, и сейчас встал вопрос - выходить ли ему завтра на смену, или нет. Пока тереблю своё руководство, но боюсь, что кадровое начальство может не дать ответа. Кто-нибудь сталкивался с такой проблемой? Не исключаю, что она может быть глубже, ибо согласно уведомлению, трудовой договор прекращается с 1 января, а если по закону в это время уволить нельзя - вероятно, увольнение придётся оформлять как-то по-другому.