Повышение престижа медицинской сестры ? ⇐ Дискуссионный клуб

[Безнадежный пациент]

Может пора задуматься над повышением престижа этой профессии и над изменением подготовки? Иначе мы скоро останемся без медсестёр, а значит и без здравоохранения... (С) Павел Брандт
https://www.facebook.com/groups/1791391 ... &ref=notif

Отправлено спустя 1 минуту 9 секунд:
Мы много и часто читаем, да и пишем про врачей. Мол врачей мало, а хороших ещё меньше. Мол их плохо готовят и неправильно учат. Мол условия труда невыносимые, а зарплаты маленькие. С врачами действительно беда и все это в той или иной степени так и есть...

Однако, если с врачами просто беда, то с медсёстрами настоящая катастрофа! Найти медсестру крайне сложно, найти хорошую медсестру - это, как выиграть крупную сумму денег в моментальную лотерею... Почти невозможно. Более того, у нас ещё и требования сильно заниженные. Медсестра, которая с первого раза попадает в вену, не хамит пациентам и может быстро разобраться с медицинской информационной системой, на вес золота.

Между тем, в цивилизованных странах, медсестры - это самостоятельные "боевые единицы", чей круг обязанностей невероятно широк, а уровень образования не сильно ниже врачебного. Средняя шведская или французкая медсестра по уровню подготовки соответствует нашему врачу через 2-3 года после ординатуры, а уж по коммуникативным навыкам даст фору даже признанным светилам медицины. В США медсестры открывают собственные амбулатории, а могут даже руководить больницами и делают это не хуже, а зачастую и лучше многих врачей. Естественно, высокая квалификация требует соответствующей оплаты.

Каждый вменяемый врач знает, что медсестра - это 50%, а иногда и 70% выздоровления пациента.

Может пора задуматься над повышением престижа этой профессии и над изменением подготовки? Иначе мы скоро останемся без медсестёр, а значит и без здравоохранения...

Отправлено спустя 53 секунды:
Что это ? Начало осознания ?

[Сергей Л.]

Уважаемые а почему в здравоохранении нет ротации кадров ?

А где она есть? Разве в трудовом законодательстве есть такое понятие?

[Безнадежный пациент]

somebody31,

прививать дисциплину в вузах

Вы знаете. прямо с детского сада. Только не дисциплину,а культуру. Вместе с правописанием.

почему в военных и силовых госпиталях нет проблем с престижем ?

Ага. А особенно в системе УФСИН. Это не престиж. Это именно дисциплина.И предлагаю ее там и оставить.Вместе со стилистикой.

Уважаемые а почему в здравоохранении нет ротации кадров

А так ни кто и не понял, что все это происходит именно из за ротации кадров.Не на что больше ротировать. Все. Доратировались.

с поликлиник в отделения отправлять мозги освежать или для расширения кругозора

А вот это правильно. Взять и поделить. ой, то есть отправить.А перед этим поликлиники к стационарам присоединить. А то как их в другое учреждение то отправлять. А стационары тоже объединить. Они же разные. Для расширения кругозора.
вы кстати не дорассказали свою историю :

обратитесь за поддержкой в свою региональную профессиональную ассоциацию. Возможно они смогут Вам помочь.

[ВВС]

Подкупили тем, что даже для членов правления вход платный

Используйте бесплатную интернет трансляцию

[Безнадежный пациент]

ВВС, А ссылкой поделитесь?

[ВВС]

ВВС, А ссылкой поделитесь?

Конечно. http://med2med.ru/catalog/translyatsii/ ... kh-sester/

[Сергей Л.]

А стационары тоже объединить. Они же разные. Для расширения кругозора.

Да. И будет у нас одна-единственная Первая Градская больница
Или вернее, ГБУЗ "ГКБ им. Н.И.Пирогова".

[Безнадежный пациент]

Сергей Л., вот дошутимся, чесслово....и не Пирогова она будет

Отправлено спустя 41 минуту 58 секунд:
ВВС, Ой повезло Вам..С одной стороны Двойников...С другой Плетминцева...Нет. Не пропушшу ни за что....

[ВВС]

Мнится мне, что Сергея Ивановича не будет ...
На самом деле будет скучно. Вопросы скучные.

Отправлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Веселиться будем через неделю - будем писать ток-шоу врач vs медсестра.
Организаторы отказываются говорить, кто будет "противниками" и какие вопросы выносятся на обсуждение.
Вот это по-нашему. Вот там пощады не будет

[Безнадежный пациент]

Мнится мне,

Ну это то точно...А вопросы хорошие.
-Корпоративная этика- взгляд изнутри...
-Эффективное управление- движущая сила перемен...
-Экологичные отношения в сестринском коллективе-что, как и зачем..
-Профессиональное выгорание -узнать и обезвредить...
-Обучение медработников среднего звена методам пропаганды ЗОЖ
-Здоровый образ жизни, как фактор повышающий личную эффективность
Пойду убьюся об забор......А почему Москва такая душная ?
В других городах намного насыщеннее и интереснее должно быть ? Может я ошибаюсь ? Может к кофе брейку подъезжать ? Нет. Ни за что не пропущщу...

[ВВС]

Ну положим вопросы панельной дискуссии несколько иные, но немногим веселее.
Мы в Питере сделали чуть повеселее. А может и не чуть.