Но, это текущий контроль!
Но, на административный обход!
При первом - отношения между работниками более формальные, дружеские, наставнические. Обе стороны задают вопросы, и отвечают на них. Акты о выявленных нарушениях не составляются, и деньгами никого не наказывают.
На выявленных нарушениях составляются выводы: что надо закупить, как правильно составить инструкцию, чтобы была понятна, какие дополнительно курсы повышения квалификации провести для сотрудников.
Второй же - юридический акт, с последствиями для сторон: выговор, лишение премии, увольнение.
Нет, у них разные цели и задачи.
Линейный - это как облава на дорогах. Всегда наказывают рублем.
Административный - проверка отделения в целом, копают под заведующего, в первую очередь.
Мобильная версия
