Оплата труда старших медсестер ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Безнадежный пациент]

Прямо Карабас Барабас каой-то.

Вы,наверное все таки не совсем понимаете слово сарказм...

меняю старших

Не меняю, а вижу в этом смысл. На этом месте нужны не временные люди, а постоянные и понимающие меру ответственности и знающие обязанности лучше своих сестер. И за это надо платить. И если руководство в распределении доплат руководствуется моими соображениями, а я руководствуюсь своими соображениями - по мнению 80% коллектива объективными (100% никогда всем не будет довольно).

в Вашем ЛПУ на место ст.м\с огромная очередь из желающих занять это место

Имею виду не себя, а вообще,всех главных сестер. Задача не в очереди, а в том, что из общей массы выделить того человека, который принесет больше пользы на данном месте. Который обладает смесью знаний, амбиций и консерватизма с желанием и возможностью к обучению. И заинтересовать его. Как- вот это и есть одна из задач руководителя. Любого. В том числе и старших сестер.

Добавлено спустя 18 минут 26 секунд:
Среди резюме больше половины :
-Окончание училища (колледжа) 2008г.
-Занимаемая должность : старшая сестра ....... отделения с 2008-2012г.
-Желаемая должность - главная сестра.
Имеет смысл подобный карьерный взлет ???

[LadyS]

Что-то непонятно, вы брали на работу выпускников училища сразу старшими сестрами????

[Мелисса]

-Желаемая должность - главная сестра.

Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

Имеет смысл подобный карьерный взлет ???

Почему бы нет.

[Безнадежный пациент]

Что-то непонятно

Это не мы, это у них в резюме написано.

Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

Такой солдат не нужен ни кому.Ибо солдатом никогда не был.

[LadyS]

а, это такие кадры хотели к вам на работу устроиться?

все равно я не понимаю, как можно сразу после МУ занять должность старшей.. Лишь с возрастом я стала понимать,что для хорошей старшей важны не только профессиональные знания, умение руководить коллективом и прочее, но еще и жизненный опыт

[bmv]

Имеет смысл подобный карьерный взлет ???

Не имеет.

[Безнадежный пациент]

все равно я не понимаю, как можно сразу после МУ занять должность старшей

Точно так же и занимают должность главной. Именно с этим и связан негатив к ВСО. Работодатель в большинстве своем не имеет понятия, что такое медсестра, старшая там она или главная или средняя. Приходит молодая, амбициозная, с претензией на руководителя высшего звена,каблуки высооокие,оправа в очечках тоооненькая. А старая главная - вечно чего то хочет, чего то требует, с какими то коробками носится, бумажками какими то в лицо тычет, иногда еще и за сестер горой стоит.С врачами из за нее ругайся, короче, одни проблемы. А новая этим не заморачивается. Она же этих проблем просто не знает. У станка то не стояла. И проблемы эти решает на раз.. А на два у нее начинают бежать сестры.
P/S Это не мой случай из жизни. Но, зная ситуацию из первых рук все достаточно печально.

[Сергей Л.]

Среди резюме больше половины :
-Окончание училища (колледжа) 2008г.
-Занимаемая должность : старшая сестра ....... отделения с 2008-2012г.

А если не секрет, больше половины - это сколько? И все они - с 2008 года?

ИМХО, Вы хитрите.

[anestezistca]

Думаю, суть в том, что многие в резюме писали, что после окончания училища сразу работали старшими сестрами. 2008 год тут не причем...

[LadyS]

Немного подчистила