Менеджмент для медсестры: как работать на 200% эффективнее? ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Светлана Антрушина]

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, возможно ли посещение ваших семинаров без регистрации и оплаты, как гость?

[Progress]

Уважаемая Светлана, к сожалению, такой возможности мы пока предоставить не можем
Один из способов бесплатно стать слушателем семинара - это участие в конкурсах, регулярно проводимых ЦНТИ "Прогресс".

Как раз накануне стали известны победители одного из конкурсов - подробнее о них можно прочитать на странице:
cntiprogress(.)ru/eventnews/17877.aspx (для перехода на сайт удалить скобки)

[Progress]

Как общаться с различными категориями пациентов? Как общаться, предлагать услуги, как корректно отказать?

Тренинг «Пациент – качество-результат» - эффективный практический курс, в ходе которого участники узнают и отрабатывают методики как
• представлять себя в выгодном свете
• устанавливать контакт
• работать с конфликтами
• монетизировать результат и добиваться успеха

Подробнее о программе - на сайте ЦНТИ "Прогресс". Код тренинга 21139, даты проведения 20-23 июня, Санкт-Петербург.

[skorpion]

Я тоже анкету заполнила и жду результатов

мне сегодня пришло сообщение о том что я выиграла семинар в подарок. А у Вас как дела?

[iwt]

Мне вчера по телефону позвонили, сказали что тоже выиграла - и на почту прислали список семинаров, из которых должна буду один выбрать. Вот думаю теперь, какой же выбрать.

[Светл@на]

Всех выигравших - поздравляю , а я пролетела как фанера над Парижем Правда предложили утешительный приз - скидка 5 %. и на том спасибо! Жаль только приехать не получится.

[Марина19]

И я про планировала над Парижем и не каких звонков и сообщений. Но я даже рада, денег всё равно нет, хоть занимать не придётся.
Поздравляю выигравших!!!!

[Progress]

Уважаемые форумчане!

Последний в этом году семинар "Управление сестринским персоналом. Нормативно-правовое обеспечение и практические вопросы", проводимый в Санкт-Петербурге, состоится 15-19 октября.

В программе семинара:
1. Нормативная база деятельности руководителя по сестринскому персоналу в свете новых законодательных актов. Права обязанности, полномочия и ответственность руководителя. Новое в законодательстве по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований.

2. Сестринские стандарты медицинской помощи. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи.

3. Планирование деятельности главных, старших медицинских сестер.

4. Организация эффективного документооборота. Рабочая документация главной медицинской сестры. Ведение медицинской документации.

5. Организация учета и контроля. Контроль за расходными материалами. Ведение учета и организация контроля.

6. Анализ и отчетность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала.

7. Организация эффективного взаимодействия с руководителями других подразделений. Взаимодействие с врачебным персоналом. Участие медицинской сестры в постановке диагноза. Участие в организации лечебного процесса.

8. Оплата труда сестринского персонала. Как мотивировать подчиненных денежными и неденежными инструментами.

9. Организация работы с пациентами: психологический тренинг «Коммуникативные навыки» и «Управление конфликтами». Особенности работы в условиях коммерческой медицины. Организация занятий в сестринском коллективе своими силами.

Ознакомится с отзывами слушателей, которые уже приняли участие в семинаре, посмотреть условия участия, можно на официальном сайте организатора ЦНТИ "Прогресс"
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10

Будем рады видеть Вас в числе слушателей семинара!

[Progress]

Впервые в ЦНТИ "Прогресс":

Новая программа, в которой аккумулируется опыт лучших клиник Петербурга - семинар «Подготовка специалистов сестринского дела (нормативно-правовое и методическое обеспечение компетентносного подхода)» (3 - 7 декабря, Санкт-Петербург)
Это экспертный взгляд на оптимизацию учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела (включая тренинг «Методы обучения специалистов сестринского дела коммуникационным навыкам».)
Также в программе поднимаются вопросы:
- вовлечения среднего медперсонала в лечебный процесс с применением высокотехнологичных методов лечения,
- методики подготовки специалистов сестринского дела к использованию инновационных принципов медицинской помощи,
- организация корпоративного обучения и участие медсестер в конкурсах, грантах, международных проектах,
и многие другие темы! Подробная программа - на странице мероприятия


А также в конце ноября состоится популярный семинар «Управление средним медицинским персоналом» (26 - 30 ноября, Москва).
Особенность программы – использование в рамках обучения тестов, практических задач, разбор деловых ситуаций. В рамках семинара - мини-тренинги: «Самоменеджмент как средство эффективной организации труда и избегания стрессовых ситуаций» и «Организация и управление коммуникациями. Антиконфликтный менеджмент».
Ключевые темы программы: система менеджмента качества ЛПУ и сестринской деятельности, правовые основы регулирования трудовой деятельности медицинских работников, инфекционная безопасность и инфекционный контроль, этический кодекс сестринского дела, психологические особенности выполнения лечебных манипуляций и взаимодействие с пациентом. Подробнее

Будем рады видеть вас на наших семинарах!

[ВВС]

Новая программа, в которой аккумулируется опыт лучших клиник Петербурга - семинар «Подготовка специалистов сестринского дела (нормативно-правовое и методическое обеспечение компетентносного подхода)» (3 - 7 декабря, Санкт-Петербург)
Это экспертный взгляд на оптимизацию учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела

Не откажите в любезности, назовите спикеров 1,2,4, 6-8 разделов программы.