Школа резерва старшей медсестры ⇐ Старшие
-
Автор темыMusaka
- Участник форума

- Всего сообщений: 20
- Зарегистрирован: 21.01.2011
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: удмуртия
Re: Школа резерва старшей медсестры
Это хорошо, что вы тут
Все-таки хотелось вернуться к теме дискуссии. Очень интересно узнать об опыте организации обучения медсестер на рабочем месте. Знаю, что существуют школы профессионального мастерства. Интересно узнать результаты, имеет ли место для существования.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Школа резерва старшей медсестры
Ага Ага. Только терапия может сказать,что полегче в организации санэпидрежимаMusaka: -Имея опыт работы старшей сестрой в поликлинике
-может полегче в плане организации санэпидрежима,
-отчеты по заболеваемости, смертности и т.д. и т.п.,
-помощник врача, однако
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Школа резерва старшей медсестры
Кто то может поделиться информацией?Л.Ф.С.:Рекомендации по проведению школы резерва старшей медицинской сестры помещены в приложении к жкрналу Сестринское дело, приложение для старших медицинских сестёр, один из последних номеров. Там же и план занятий.
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
iwt
- Активный участник

- Всего сообщений: 115
- Зарегистрирован: 14.07.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: ст.м/с
- Откуда: томск
Re: Школа резерва старшей медсестры
Вот что нашла, правда Республика Беларусь
Приложение 6
Главный врач_________________________ __
(наименование учреждения )
__________________(_____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
____ ___________________________200__г.
Примерный план
учебы старших медицинских сестёр и их резерва
(наименование ЛПО)
на _______ год
№ п/п
Темы занятий Время
проведения
Исполнитель
1 2 3 4
1. Основы законодательства об охране
здоровья населения РБ
Новая медико-экономическая
модель белорусского
здравоохранения.
О ходе реализации Концепции
развития белорусского
здравоохранения и национальных
медицинских программ.
январь главная медсестра,
юрист
2. Основы трудового
законодательства.
Приём и увольнение с работы.
Трудовые и социальные отпуска.
Основные требования к
составлению должностных
инструкций.
февраль отдел кадров,
юрист
3. Основные направления
деятельности старшей медсестры:
планирование работы;
организация работы;
виды и функции контроля.
март главная
медсестра
4. Экономика здравоохранения.
Ведение учета рабочего времени.
Бригадная форма организации
труда. Премирование.
апрель ведущий
экономист
35
1 2 3 4
5. Фармэкономика.
Учет лекарственных средств,
расходных материалов и
медицинского оборудования.
май
главная
медсестра,
зав. аптекой,
бухгалтер
6. Качество оказания медицинской
помощи.
Понятие качества медицинской
помощи и его оценка.
Оценка качества и уровня
организации работы медицинских
сестёр лечебно -
профилактической организации.
октябрь
заместитель
руководителя
учреждения по
лечебным
вопросам,
главная медсестра
7. Основные требования к санитарно -
противоэпидемическому режиму в
ЛПО.
Основные нормативные
документы, регламентирующие
вопросы санитарно -
противоэпидемического режима.
Профилактика ВБИ.
ноябрь
главная медсестра,
представитель
зонального
ЦГЭ и ОЗ.
8. Повышение квалификации
персонала.
Организация обучения персонала
в отделении.
Работа с молодыми
специалистами.
Аттестация персонала на
квалификационную категорию и
соответствие занимаемой
должности.
Санитарно-просветительная
работа.
декабрь главная медсестра,
отдел кадров.
Председатель Совета мед. сестёр,
главная медицинская сестра Подпись Расшифровка подпис
Приложение 6
Главный врач_________________________ __
(наименование учреждения )
__________________(_____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
____ ___________________________200__г.
Примерный план
учебы старших медицинских сестёр и их резерва
(наименование ЛПО)
на _______ год
№ п/п
Темы занятий Время
проведения
Исполнитель
1 2 3 4
1. Основы законодательства об охране
здоровья населения РБ
Новая медико-экономическая
модель белорусского
здравоохранения.
О ходе реализации Концепции
развития белорусского
здравоохранения и национальных
медицинских программ.
январь главная медсестра,
юрист
2. Основы трудового
законодательства.
Приём и увольнение с работы.
Трудовые и социальные отпуска.
Основные требования к
составлению должностных
инструкций.
февраль отдел кадров,
юрист
3. Основные направления
деятельности старшей медсестры:
планирование работы;
организация работы;
виды и функции контроля.
март главная
медсестра
4. Экономика здравоохранения.
Ведение учета рабочего времени.
Бригадная форма организации
труда. Премирование.
апрель ведущий
экономист
35
1 2 3 4
5. Фармэкономика.
Учет лекарственных средств,
расходных материалов и
медицинского оборудования.
май
главная
медсестра,
зав. аптекой,
бухгалтер
6. Качество оказания медицинской
помощи.
Понятие качества медицинской
помощи и его оценка.
Оценка качества и уровня
организации работы медицинских
сестёр лечебно -
профилактической организации.
октябрь
заместитель
руководителя
учреждения по
лечебным
вопросам,
главная медсестра
7. Основные требования к санитарно -
противоэпидемическому режиму в
ЛПО.
Основные нормативные
документы, регламентирующие
вопросы санитарно -
противоэпидемического режима.
Профилактика ВБИ.
ноябрь
главная медсестра,
представитель
зонального
ЦГЭ и ОЗ.
8. Повышение квалификации
персонала.
Организация обучения персонала
в отделении.
Работа с молодыми
специалистами.
Аттестация персонала на
квалификационную категорию и
соответствие занимаемой
должности.
Санитарно-просветительная
работа.
декабрь главная медсестра,
отдел кадров.
Председатель Совета мед. сестёр,
главная медицинская сестра Подпись Расшифровка подпис
-
tktyfrhfcf
- Участник форума

- Всего сообщений: 19
- Зарегистрирован: 02.02.2010
- Должность: старшая медсестра
- Откуда: Архангельск
Re: Школа резерва старшей медсестры
Легко говорить, если не занимаешься этой работой. Одна модернизация чего стоит.... Скоро забудешь как выглядит персонал, а в голове ПК, VipNet и куча всего другого.
[/quote]Musaka:Вообще,в поликлиниках старшие не особо перетруждаются.
Легко говорить, если не занимаешься этой работой. Одна модернизация чего стоит.... Скоро забудешь как выглядит персонал, а в голове ПК, VipNet и куча всего другого.
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Школа резерва старшей медсестры
мне ОЧЕНЬ интересно что бы наши старшие на это сказали, а главное КАК. им бедным порой пообедать некогда, а о том что рабочий день начинается в 7 ноль-ноль, а заканчивается... Сейчас из 50 ставок медсестёр 10 вакансий, попробуйте организовать работу поликлиники, когда ни один врач не хочет вести приём без медсестры, ещё проставленных 22 тысячи прививок только от гриппа, ... ещё много каких заморочек могу расписАть..Musaka:Вообще,в поликлиниках старшие не особо перетруждаются.
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Школа резерва старшей медсестры
Чужая работа она любая легче. И если любую работу выполнять на 100% , то она тяжела. Есть старшие бездельники в стационарах. есть такие же в поликлиниках. Мы хотим говорить о других людях. Старшие сестры, где бы они не были - это руки и глаза главной сестры. Без них глвная неполноценна.tktyfrhfcf:Вообще,в поликлиниках старшие не особо перетруждаются
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
TASY
- Ветеран форума

- Всего сообщений: 758
- Зарегистрирован: 06.10.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: м/с отд.реанимации
- Откуда: россия
Re: Школа резерва старшей медсестры
Во-во,а главное уши и язык,соглядатаиomina:о том что рабочий день начинается в 7 ноль-ноль,а заканчивается..
Может в рабочее время просто попробовать заниматься своими прямыми обязанностями,а не решением личных проблем !Не успеваешь в рабочее время -значит не справляешься,это личная проблема того человека!
Добавлено спустя 49 секунд:Безнадежный пациент: Старшие сестры, где бы они не были - это руки и глаза главной сестры.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Школа резерва старшей медсестры
Да. Стукачами их еще назовите. Кляузниками. Ябедами. Только все для пользы ДЕЛА. Не давайте повод и все дела.TASY:Во-во,а главное уши и язык,соглядатаи
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
TASY
- Ветеран форума

- Всего сообщений: 758
- Зарегистрирован: 06.10.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: м/с отд.реанимации
- Откуда: россия
Re: Школа резерва старшей медсестры
Это ваше утверждение!Может объясните польза в чем?Безнадежный пациент:Кляузниками. Ябедами.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 5 Ответы
- 3774 Просмотры
-
Последнее сообщение Сергей Л.
-
- 22 Ответы
- 10422 Просмотры
-
Последнее сообщение Анастасия82
-
- 31 Ответы
- 11895 Просмотры
-
Последнее сообщение loloz
-
- 1 Ответы
- 3532 Просмотры
-
Последнее сообщение Сергей Л.
-
- 5 Ответы
- 4617 Просмотры
-
Последнее сообщение frejr
Мобильная версия