Существуют ли документы регламентирующие бритье операционного поля ( конкретная операция- определенный участок) ⇐ Операционные

[Hoppeless...]

В нашей больнице, где я работал, врач-хирург в истории именно так и писал: в каких пределах брить, что брить, и т.д.

Неправильно.

плоды оптимизации пожинаем.

[frejr]

Эх, куда катится медицина.......

Да она уже укатилась!
Еще живы люди помнящие время когда в больнице работали "пыльщицы", а медсестре взявшей в руки судно!!! светил выговор.

[Hoppeless...]

"пыльщицы",

это санитарки, что ли?

[Leviafan]

Бреем, бреем все .... черепа, живот от сосков до колен, окошки выбриваем под подключички и спины для спинальной анестезии, под электроды для мониторинга и кардиоверсии.

[frejr]

санитарки, что ли?

Нет. Санитарки и тогда были, они больше ухаживали. А пыльщицы, это что-то вроде уборщиц. Я когда начинал работать, мне настаницы рассказывали как оно было, когда они молодыми работать пришли.

[Ж.В.]

Что же это за хирурги такие

Давайте только без ярлыков. ИМХО, не хуже Вас.

Неправильно.

Это также сугубо Ваше мнение. У меня есть другое.
У нас врачи оперируют по 3-4 часа в день, ведут прием в поликлинике, отбирая себе пациентов, ведут послеоперационных, пишут истории, которые никто не отменил.. Работают по 10-12 часов в день. Моя работа заключается в том, чтобы дать ему возможность эффективно зарабатывать на хлеб, не только себе, а еще и среднему и младшему персоналу, а также мне. И чем больше, тем лучше. Нет пациентов - нет хлеба с маслом. И чем больше времени он на это высвободит, не занимаясьтем, чем могут заняться другие, тем клиника будет работать эффективнее.
Про эффективность работы ЛПУ у нас мало кто задумывается, потому что в основном все работают в системе ОМС, а это гарантированный кусок хлеба. Все идет по-накатанной, поток есть, а о качестве задумываются только отдельные сотрудники, типа зама по КЭР, ну и заведующих, когда их это касается уже персонально (жалоба, экспертиза, иск). А вот частники должны ух как постараться, чтобы чем-то привлечь к себе пациента. И кроме качества и сервиса вариантов маловато.

Отправлено спустя 19 минут 16 секунд:
Вчера, пока ехала в поезде, прочитала статью про производительность труда в России. Интересно и многое объясняет. Почему мы все время не можем выбраться из ж..., а ведь все хотим.... Почему за границей так хорошо, а у нас не так. А ведь так хочется.... и все вспоминаем всуе эту заграницу, а вот у них.... Все элементарно просто, как оказалось.... Русские люди элементарно не выполняют правила и регламенты, принятые в любой отрасли, даже придумали фразу "правила существуют для того, чтобы их не выполнять". Тогда как немцы или японцы (нации, у которых самая высокая производительность труда в мире и уровень производства выше остальных) выполняют внутренние правила и инструкции четко и без обсуждений. Так вот руководители организаций в России вместо того чтобы работать в направлении мотивирования сотрудников на повышение производительности труда, они львиную долю времени тратят на борьбу с последствиями несоблюдения инструкций, регламентов (разбирают случаи,иски и пр). И это во всех областях, в статье вообще нет упоминания о медицине.
P S Прошу прощения за нелитературные выражения.

[Сергей Л.]

Все элементарно просто, как оказалось.... Русские люди элементарно не выполняют правила и регламенты, принятые в любой отрасли, даже придумали фразу "правила существуют для того, чтобы их не выполнять".

Офф.
Здесь всё отнюдь не просто. За годы работы по разным инженерно-техническим специальностям я пришел к выводу, что многие нормативы (в том числе и законы) содержат уйму откровенного и невыполнимого бреда. Усилия надо в первую очередь направлять на корректировку этой нормативки с привлечением профильных специалистов из разных организаций. Кроме того, в медицине все мы видим искуственно созданный бардак из нормативных документов, регулирующих одни и те же вопросы по-своему и при этом не отменяющих друг друга. Пока эта хрень будет происходить, от проблем никуда не денешься.
Если есть желание, можем создать отдельную тему в соответствующем разделе и продолжить дискуссию там.

[Ж.В.]

Офф, согласна. Прошу простить и удаляюсь.

[frejr]

что многие нормативы (в том числе и законы) содержат уйму откровенного и невыполнимого бреда.

в медицине все мы видим искуственно созданный бардак из нормативных документов, регулирующих одни и те же вопросы по-своему и при этом не отменяющих друг друга.

Вот уж не в бровь, а в глаз!!!

можем создать отдельную тему в соответствующем разделе и продолжить дискуссию там.

Думаю было бы неплохо. Как "утрясать" одно с другим и избегать подводных камней. "Опыт, сын ошибок трудных". Зачем же наступать на одни и те же грабли.