Проводились, но, честно говоря, редко. РПН и Росздрав чаще обращают пристальное внимание на рабочие места медсестер. Чуть что, отвечать приходится стршей и главной. И зав. отделением "до кучи".
Изменение квалификационных требований к медработникам (проект) ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]
-
Бильбо
- Ветеран форума

- Всего сообщений: 575
- Зарегистрирован: 24.09.2014
- В медицине с: 1981
- Должность: Доктор
- Откуда: город на Волге
Re: Нормативно-правовая помощь
________________________________________________________
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
Там, где заканчивается терпение, начинается выносливость.
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Re: Нормативно-правовая помощь
Справится, конечно. Кандидат медицинских наук тоже сможет работать санитаркой. Правда получать будет зарплату санитарки, а не врача.
Что-то значит не так, если Вы таких очевидных вещей не понимаете.
Потому что врачи все знали? Да, нет же, потому что
. Хорошая позиция, нечего сказать))))))
-
Феечка33
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 387
- Зарегистрирован: 10.11.2011
- Должность: Старшая медсестра
- Откуда: Россия
Re: Нормативно-правовая помощь
Не все, конечно, не все.....Но почему-то за санэпидрежим ОБЫЧНО отвечают мс (вне зависимости от статуса).И Ваш ответ - прямое этому подтверждение - врачи - отдельная каста, вне сомнения, но законы д.б. для всех одинаковы
Именно поэтому и был задан мой вопрос, потому как врачи, ОБЫЧНО, как с другой планеты - поясняю - можно и носки сушить на батареях и в перевязочном суп кипятильником греть.....
"Один не разберет чем пахнут розы, другой из горьких трав добудет мед.Дай хлеба одному - навек запомнит, другому жизнь пожертвуй - не поймет".Омар Хайям.
-
ascorbinka
- Активный участник

- Всего сообщений: 94
- Зарегистрирован: 26.10.2012
- В медицине с: 2001
- Должность: главная медицинская сестра
- Откуда: Вологда
Re: Нормативно-правовая помощь
Объясните, ветеран форума, пожалуйста. У человека есть диплом и среднего специального образования и высшего, закончена интернатура, повышение квалификации 1 раз в 5 лет. Человек при этом работает на должности главной м\с , затем допустим, человек меняет место работы (переезд в другую местность), а там только должность старшей м\с свободна. И вот всё всех вроде устраивает, и кандидат работодателя, и человека, предложенное ему место работы. А вот, нет действующего сертификата ни по сестринскому делу, ни по организации. И ведь откажут кандидату в должности, и правы будут по закону. И выход один, идти учится за свой счет. Но, точно знаю по опыту, что знаний у выпускника ВСО с действующим сертификатом больше не будет после первички по "организации сестринского дела", а только очередная бумажка в руках. По-моему мнению, все это пустая трата и времени и денег. А еще возникает вопрос: почему с "управлением" после ВСО нельзя работать старшей м\с, а с "организацией" без ВСО можно работать главной м\с, по закону.
Нарушай закон подлости - помогай людям.
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Дело в том, что сейчас на Бакалавриат можно поступить после школы, а значит,среднего специального образования не будет за душой, программа обучения у бакалавриата и м/с будет разная.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Юлия1977
- Участник форума

- Всего сообщений: 22
- Зарегистрирован: 03.08.2011
- В медицине с: 1998
- Должность: медсестра
- Откуда: Московская область
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Доброго времени суток. Уважаемые коллеги у меня назрел вопрос. Я работаю в медицине с 1995 года, имею непрерывный стаж работы 20 лет. Теперь такая ситуация: в августе месяце я уволилась и новое место нашла только в октябре(работу искала два месяца). В отделе кадров мне говорят что теперь мне не положена надбавка за непрерывный стаж, так как перерыв в работе был более одного месяца. Получается что весь тот стаж, который я "наработала" до этого как бы и не в счет? Хотелось бы узнать у знающих людей(желательно со ссылкой на законы) так ли это. Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией. Заранее благодарю за ответы.
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Вот Вы в одном городе водили машину и имели права категории Б, а переехав в другой город не можете позволить себе машину, а только мотоцикл. Но на него нужны права другой категории сейчас, а у вас их нет. Выходы: ездить без прав (нарушать) , но это до поры, до времени. Учиться и получать. Отказаться от мотоцикла и Ездить на общественном транспорте.
Вы в своем посте сами все объяснили правильно. Таков закон. Можно попытаться его обойти, но другие люди (в образе кадровиков, руководителей) обходить его не хотят, так как понимают ответственность.
Вот Вы в одном городе водили машину и имели права категории Б, а переехав в другой город не можете позволить себе машину, а только мотоцикл. Но на него нужны права другой категории сейчас, а у вас их нет. Выходы: ездить без прав (нарушать) , но это до поры, до времени. Учиться и получать. Отказаться от мотоцикла и Ездить на общественном транспорте.
потому что
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Надбавки за стаж идут в каждом конкретном учреждении, и будут они за работу именно в этом учреждении.
А вы знаете, что СССР распался еще аж 1992 году?
В любом случае верно.
Надбавки за стаж идут в каждом конкретном учреждении, и будут они за работу именно в этом учреждении.
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
Строго говоря, это не совсем так. Надбавки "за стаж" могут идти за стаж работы в этом учреждении, за стаж работы в медицине, за стаж работы вообще или вообще не идти - федеральное законодательство не предусматривает обязательности и размеров такой выплаты.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
Валерий Валерьевич Самойленко
-
Юлия1977
- Участник форума

- Всего сообщений: 22
- Зарегистрирован: 03.08.2011
- В медицине с: 1998
- Должность: медсестра
- Откуда: Московская область
Re: Изменение квалификационных требований к медработникам (проект)
Уважаемый ВВС большое спасибо за ответ. Я поняла Вашу мысль. В моем трудовом договоре прописано так: "Надбавка за стаж непрерывной работы"- условия выплаты:"Наличие стажа непрерывной работы" И далее никаких пояснений.
Не поняла Вашего юмора. Ну да ладно, не важно.
Уважаемый ВВС большое спасибо за ответ. Я поняла Вашу мысль. В моем трудовом договоре прописано так: "Надбавка за стаж непрерывной работы"- условия выплаты:"Наличие стажа непрерывной работы" И далее никаких пояснений.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 0 Ответы
- 23453 Просмотры
-
Последнее сообщение ВВС
-
- 0 Ответы
- 30596 Просмотры
-
Последнее сообщение ВВС
-
- 32 Ответы
- 31549 Просмотры
-
Последнее сообщение РООМС
-
- 1 Ответы
- 18973 Просмотры
-
Последнее сообщение нурбану
-
- 8 Ответы
- 21253 Просмотры
-
Последнее сообщение Ингеборга Клопшток
Мобильная версия