Гибель новорожденной девочки в Рязани ⇐ Дискуссионный клуб

[лаки]

Вопиющий случай у нас в рязани,сгорела заживо новорожденная девочка в больнице,думаю все уже наслышаны.И если это действительно вина медсестры-то надо наказывать и очень жестко.Но зная ситуацию в Рязанских больницах,что-то я подумываю о том как бы в очередной раз не нашли "козла отпущения".Катастрофическая нехватка медсестер.Когда 1 медсестра ну просто не в силах уследить,когда 33 дела надо делать одновременно.Зарплата,как и везде в регионах низкая-Москва рядом,вот и уехали все кто может (я в том числе),остались те кто в силу каких-то обстоятельств не смог.Я приходя,теперь уже в свое бывшее отделение,экстренное,где мы в ночь выходили по две медсестры,вижу,что практически последний год работают по 1,и сутки через двое.Часты клинички,а медсестра одна и врача надо вызвать,и в лабораторию утром анализы отнести.Зарплата 10-12 000.И знаю,что такое почти везде.Поэтому могу предположить,что и "аукнулось"........ Главная сестра говорит,да хоть все уходите.Мы уходим,но работать-то кому-тонадо,и чтобы и сил хватало,и рук тоже.Прошу извинения за сумбурность написанного.Но наболело,поговоришь с девчонками,рассказывают в каком кошмаре они работают...... Не зря наверное нормы существуют и трудовой кодекс,хотя кто его соблюдает.Вот и случай не заставил себя долго ждать.А ведь жизнь маленького человечка.

[bmv]

Если увольняться,то вообще отделения встанут,или на наше место придут так называемые иностранные граждане.

Вот когда встанут, будет видна проблема, которую надо решать. А так - нет жалоб, нет проблемы. О том что вы не можете выполнить свои должностные обязанности никто не знает.

А назвался груздем - полезай в кузов!

Иностранные граждане не придут, в данный момент это запрещено законом. Нужно гражданство и регистрация.

к чему такие докладные приводят.

Максимум - к увольнению, но чистой совести, ощущению что ты боролся до конца, и сделал все что мог, что было в твоих силах.

Не нужен в этом месте, возьмут на работу в другом.


Лучше победить, чем пасть; но в тысячу раз лучше пасть, чем не бороться совсем!

[Сергей Л.]

Не нужен в этом месте, возьмут на работу в другом.

Так говорят только жители крупных городов, где есть из чего выбирать работу по специальности. Да и не по специальности тоже.

[anestezistca]

не надо объяснять, к чему такие докладные приводят.

Где как. В свое время обращалась в Департамент по поводу путевок на первичную специализацию - было 5 анестезисток без первички и сертификата, соответственно (у меня первичкине было, но был сертификат, который без первички не продлевали). Из Департамента пришло письмо в ЛПУ с вопросом:"Почему не обучили"... Никто меня никуда не вызывал и ничего мне не было. Кстати, в этом же году было аж 3 путевки на первичку.

[bmv]

лаки, Сергей Л.,

А как вы относитесь к главному документу, по которому должны работать все медицинские сестры страны?

Ваши высказывания и гражданская (и моральная позиция)противоречат ему.

Этический Кодекс
медицинской сестры России
(принят Российской Ассоциацией медицинских сестер, 1997 г.)
Часть I
Общие положения

Этической основой профессиональной деятельности медицинской сестры являются гуманность и милосердие. Важнейшими задачами профессиональной деятельности медицинской сестры являются: комплексный всесторонний уход за пациентами и облегчение их страданий; восстановление здоровья и реабилитация; содействие укреплению здоровья и предупреждение заболеваний.

Этический кодекс дает четкие нравственные ориентиры профессиональной деятельности медицинской сестры, призван способствовать консолидации, повышению престижа и авторитета сестринской профессии в обществе, развитию сестринского дела в России.

Статья 5. Прежде всего - не навреди.
Медицинская сестра не вправе нарушать древнюю этическую заповедь медицины "Прежде всего - не навреди!". Медицинская сестра не праве безучастно относиться к действиям третьих лиц, стремящихся принести пациенту такой вред. Действия медицинской сестры по уходу, любые другие медицинские вмешательства, сопряженные с болевыми ощущениями и иными временными негативными явлениями, допустимы лишь в его интересах. "Лекарство не должно быть горше болезни". Производя медицинские вмешательства, чреватые риском, медицинская сестра обязана предусмотреть меры безопасности, купирования угрожающих жизни и здоровью пациента осложнений.

Статья 17. Действие "Этического кодекса".
Требования настоящего кодекса обязательны для всех медицинских сестер России.

[LaMa]

bmv, а это юридический документ? нормативный акт?

[bmv]

LaMa, Для профессионалов в своем деле, кто честно носит имя медицинский работник - ДА!

С другой моралью, в медицине, да и в другой профессии делать нечего. Почти все профессиональные сообщества имеют уставы, этические и моральные кодексы, обязанные к соблюдению на данной территории (страны).

К тому же, там нет противоречий с законами: Об охране здоровья граждан, УК, ГП и другими кодексами.

[Сергей Л.]

Моя точка зрения такова: пока у всех наших властьимущих не появятся свои этические кодексы, которые будут требовать от них уважать своих подчинённых и разрабатывать только адекватные нормативные документы, работающие на благо населения, а не во вред ему, как делается сейчас, требовать от медсестёр соблюдать этический кодекс в полном объёме просто некорректно.

[LaMa]

LaMa, Для профессионалов в своем деле, кто честно носит имя медицинский работник - ДА!

bmv, ага, а не читавшие этот кодекс - сразу редиски несознательные. Я вот работаю по-совести, и сплю спокойно. Пойду почитаю, кому я там еще чем обязана

[Безнадежный пациент]

Требовать от медсестёр соблюдать этический кодекс в полном объёме просто некорректно.

Не хотите ли Вы еще раз подтвердить, что мы заслуживаем своего, гм... руководства ?
Этика, ИМХО, это воспитание, образование и круг общения (как то не удобно самого себя цитировать)
И личные качества переплетаются с профессиональными (может не на 100 %, но все же).
Вопрос не во власть имущих, а в любом руководителе, который соблюдает или не соблюдает этические нормы и правила. И этот любой руководитель должен наводить порядок в своем "доме".
P.S.
Мы сами делаем тот коллектив, в котором находимся. И соблюдение Всех СанПинов, правил и стандартов тоже, в своем роде профессиональная этика.
С Уважением.

[Сергей Л.]

Вопрос не во власть имущих, а в любом руководителе, который соблюдает или не соблюдает этические нормы и правила. И этот любой руководитель должен наводить порядок в своем "доме".

Вы меня понимаете не до конца.

Дело в том, что наводить порядок руководителям мешают наши законы. Взять тот же 94-ФЗ, из-за которого государственные ЛПУ (и не только ЛПУ) имеют огромные проблемы. Да если бы не этот закон, уровень нашей государственной медицины был бы куда более высоким, чем сейчас. Почему у нас так мало учреждений, в которых могут делать, например, лапароскопические аппендэктомии или даже гемиколэктомии? Потому что закон не даёт возможности приобретать передовое медицинское оборудование конкретных марок, даже если персонал на него уже обучен. Вместо этого в клиники попадает оборудование, на котором работаешь с огромным трудом, нередко трудносовместимое (а бывает, что и вообще несовместимое) между собой. Разумеется, когда такое происходит, качество диагностического и лечебного процессов резко падает, а про их безопасность не стоит даже и говорить. Само собой, время пребывания пациента в клинике увеличивается, а зачастую это время теряется впустую. Кто-то может сказать, что техзадания составляются неверно. Так зачем вообще нужна эта куча бумаг, которой можно было бы избежать, не будь у нас столь идиотских законов?