Школа резерва старшей медсестры ⇐ Старшие

[Musaka]

С этой бесконечной беготней на основные функции старшей медсестры, такие как контроль качества сестринской помощи, обучение медсестер практически не остается времени.

[anestezistca]

полностью согласна.

[Безнадежный пациент]

С этой бесконечной беготней на основные функции старшей медсестры, такие как контроль качества сестринской помощи, обучение медсестер практически не остается времени.

В одном из знакомых ЛПУ (амбулаторном) с нового года всем старшим сестрам вводят освобожденные должности. Первый минус - в зарплате. Плюсы сообщу,если узнаю

[bmv]

С этой бесконечной беготней на основные функции старшей медсестры, такие как контроль качества сестринской помощи, обучение медсестер практически не остается времени.

В одном из знакомых ЛПУ (амбулаторном) с нового года всем старшим сестрам вводят освобожденные должности. Первый минус - в зарплате. Плюсы сообщу,если узнаю

Безнадежный пациент, а почему минут в зарплате. чем это мотивируют?
Ведь почти везде это и так считается административной должностью, т.е. старшие сестры выполняют работу обычных медсестер за спасибо, либо как совместители, почти у всех давно сняли все вредности.
Это так вообще не будет желающих работать старшей сестрой? Как я же старшая сестра захочет за все отвечать и получать меньше рядовых?
Будет весело!
Называется: весело, весело, встретим новый год!

[anestezistca]

так старшая сестра и так освобожденная должность. Вопрос только в том, что объем работы большой. Не знаю как у старших в других отделениях (везде своя специфика), но у меня очень много учетных препаратов, на которые надо писать отчет. Компьютерной программы, которая бы помогала в этом нет. Приходится писать либо от руки либо на компьетере впечаптывать фамилии, № истории болезни, кол-во, я использую компьютер. У меня дипривана порой уходит до 50 ампул в сутки, дормикума 150 ампул в неделю, эсмерон, маркаины, наропины, крахмалы, эфедрин, зофран и.т.д Тот же инсулин чего стоит, приходится высчитывать по единицам, ибо у нас его в полярку добавляют - кому 16 ед, кому 24 ед... Да еще и отделение у меня подеено на 3 части: реанимация, анестезиология и БИТ. Бит вообще в соседнем корпусе расположен. Вот и получается: требования выпиши, отчеты напиши - еще и журналы надо в кучу собрать6 у анестезисток свои, в реанимации свои, в БИТе свои, оформи - подпиши у начмеда, поставь печати - печати в поликлинике. Вот эта волокита много времени отнимает. Вот и выходит, что в некоторые дни целый день только на писанину уходит. Например в пятницу день ушел на отчеты и заявку на расходный материал к аппарату искусственная почка - пришлось медико - техническое задание кна расходный материал делать. Пока требования оформила, пока аптеку получила - день и прошел. Иногда в аптеку по нескольку раз ходить приходится: поступил больной, а ему что-то понадобилось из учетных препаратов, которых нет в отделении, ведь учетные препараты, такие как антибиотики, клексае, окртид и.т.д. дают на конкретных больных.... Вот и занимаешься только учетом, на контроль и занятия времени не остается.

[Musaka]

Мы сегодня обсуждали вопрос организации кварцевания помещений в отделении, если следовать всем требованиям, то нужно вводить должность медсестры по кварцеванию Вот так и старшей медсестре, чтобы все успеть как надо сделать,должен быть помощник, который будет только бумажной волокитой заниматься
А в случае проверки Роспотребнадзора за нарушения санэпидрежима штрафные санкции применяют к зав. отделением и старшей медсестре.

[Безнадежный пациент]

Безнадежный пациент, а почему минут в зарплате. чем это мотивируют?

Старшие сестры имеют доплату за совмещение каких либо должностей (в своем отделении). Должность выделили,доплату убрали. В некоторых ЛПУ проще доплачивать мед. сестре за старшинство ( в виде интенсивности). Разряд меньше,экономия на лицо.

Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:

Вот и занимаешься только учетом

Основа социализма-это учет. (С)

Добавлено спустя 4 минуты 40 секунд:

Это так вообще не будет желающих работать старшей сестрой? Какая же старшая сестра захочет за все отвечать и получать меньше рядовых?
Будет весело!

В том самом ЛПУ дают доплату старшим и заведующим + 100 %
Это частично компенсирует различные издержки

Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:

чтобы все успеть как надо сделать,должен быть помощник, который будет только бумажной волокитой заниматься

Вообще,в поликлиниках старшие не особо перетруждаются.

[Musaka]

Вообще,в поликлиниках старшие не особо перетруждаются.[/quote]

Хорошо там где нас нет. Имея опыт работы старшей сестрой в поликлинике, могу сказать что там тоже своих заморочек хватает: может полегче в плане организации санэпидрежима, но бесконечные отчеты просто головы не дают поднять, причем информация совершенно не касающаяся сестринской деятельности, отчеты по заболеваемости, смертности и т.д. и т.п., помощник врача, однако. По приказу ответственный зав. отделением, но все негласно ложится на старшую медсестру.

[c0x1k]

Меньше -потому, что они не получают президентские.
У нас так.
Так они все числятся участковыми а ведут свою работу.

[Безнадежный пациент]

Меньше -потому, что они не получают президентские.

Если участковые,то да.

Добавлено спустя 3 минуты 3 секунды:

Хорошо там где нас нет.

Почему нас нет. Мы тут