хамство со стороны врача.возможные последствия для медсестры ⇐ Медсестра - врач

[frejr]

пострадал прием.

Такой задачи я и не ставил задавая вопрос.
Меня интересовала реакция руководства и надзорных органов.

Отправлено спустя 15 минут 30 секунд:

хотя я сторонник тоталитарного режима в учреждении

А что Вы под этим термином подразумеваете?
Возможно мы на одних позициях стоим - ибо порядок должен быть.

[kapa]

frejr, а массово ушедшие никогда и не узнают какая была реакция, и как правильно заметил БП, ни одно учреждение ещё не закрылось по этой причине и продолжают функционировать, естественно, делая какие то выводы.

[Безнадежный пациент]

А что Вы под этим термином подразумеваете?

Отсутствие демократии, как таковой. Ибо это угроза подразделениям и учреждению в целом. Любое объединение за кого то или против кого то опасно. Ибо это прецедент возможности воздействия на руководство. Как только будет один прецедент, рано или поздно будет другой. Поймите, руководство просто не может этого допустить.

[frejr]

массово ушедшие никогда и не узнают какая была реакция

Скорее всего "массово ушедшим" не особенно и интересно это - закрыли дверь, все...
Главное -

выводы.

были сделаны.
Думать же, - "А без меня, а без меня
И солнце б утром не вставало,
И солнце б утром не вставало,
Когда бы не было меня."...это просто детство

-"На смену декабрям
Приходят январи."

Хотя..."Когда я уйду далеко-далеко,
Не мучаясь и не тревожась,
Быть может, вздохнет кто-то очень легко,
А кто-то заплачет, быть может..."

Отправлено спустя 7 минут 21 секунду:

Отсутствие демократии, как таковой

Если это касается всего персонала без исключений - согласен.
Однако, умный руководитель не может не понимать - не бывает - "вся рота не в ногу, один я в ногу"(я не имею ввиду руководство), если возникло такое "чудо", значит надо разбираться и принимать меры, ибо - если долго "нарывает", потом обязательно обрызгает.

А вообще всем СПАсИБО!!! За поддержку и неравнодушие. Спасибо.

Отправлено спустя 26 минут 11 секунд:


Вот...Как-то так...

[kris-kovaleva]

Если с начальством проблемы, делайте все строго в соответствии со своей должностной инструкцией! Вся работа сразу застопорится. Это один из самых эффективных видов саботажа и забастовок, в Италии так забастовки устраивали. Формально к Вам придраться будет не к чему

[Безнадежный пациент]

kris-kovaleva, А Вы не в курсе, чем закончились итальянские забастовки в Москве?
PS Должностная инструкция, это полностью орудие руководства. Ни один сотрудник, поверьте мне не выдержит её исполнения.

[kris-kovaleva]

Значит надо к каждой буковке придираться на предмет нессответствия с Трудовым Кодексом. Строчить жалобы проверяющим. Но это конечно, нервотрепка и постоЯнный невроз. Не каждому подойдет. Как кговорится, вчера на работе искали справедливость, сегодня ищем работу.

[Безнадежный пациент]

Строчить жалобы проверяющим

Фиииии...Проверяют то в результате ваших же коллег...

[olga.degtyareva]

Ах, жаль тема старая, но актуальная.. решила просто в поисковике вбить и наткнулась на этот форум. Да, дамы, врачи ахренели, причем вне зависимости от возраста и специализации. Вот буквально сегодня получила новый номер журнала медицинская сестра. Там, прям актуалочка: балинтовские группы как профилактика профессиональной деструкции медсестер. Даже конференция в конце месяца в Москве проходит. И что?! Кто-то нас туда отправит? Или вообще о каком-то развитии идёт речь? Нет конечно, а то приедет обратно умная и стрессоустойчивая, как потом на такую давить? Как манипулировать? Им не выгодно.

[anestezistca]

А Вас ни на какие конференции совсем не отпускают? У нас в организации отпускают медсестер на конференции