Аккредитация ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Liz]

Спасибо большое всем за советы!
Отправила трудовую в электронном виде, отчет, СНИЛС, смену фамилии и на всякий случай свежее удостоверение 144ч.

[Сергей Л.]

Я уменьшила pdf файлы, но программа не дает загрузить zip

И не даст. Нужно делать многостраничный файл PDF. Программа, про которую я написал, позволяет сформировать многостраничный PDF из изображений.

И еще вопрос если можно - если отправила заявление с косяками - надо дождаться отказа? Или можно не дожидаясь отправить новое заявление исправленное?

Если заявление бумажное, а Вы есть в ФРМР - его даже делать не надо, а отправлять тем более. В этом случае заявление формируется электронное прямо в личном кабинете ФРМР. Сформировали - можно нажать кнопку и отправить его. Именно электронное заявление рассматривается ФАЦ.

Отправлено спустя 1 минуту 20 секунд:

и на всякий случай свежее удостоверение 144ч.

Это имеет смысл, если на портале НМО запись об обучении еще не внесена.

Отправлено спустя 2 минуты 11 секунд:

Ничего непонятно, но очень интересно

Я подправлю сообщение. Надеюсь, будет попонятнее и потом понадобится кому-то еще.

[Liz]

Получила 2 отказа, в итоге от работы отстраняют.

Сначала был отказ, потому что отчет согласован замдиректора (скан доверенности нужно загружать было)
Второй отказ потому что отсутствуют скан документа о переподготовке по анестезиологии (первичка то есть). Хотя сведения о переподготовке в личном кабинете фрмр есть.
Отдел кадров мне сказал, что надо было загружать сканы всего-всего, и паспорт, и СНИЛС, и все учебы начиная с училища, короче сама виновата(

На работе затянули с отправкой меня на учебу до последнего, потом ждали пока удостоверение придет, потом 2 нед не могли мне отчет согласовать, все на подписи он лежал…Ну и вот.
«Будь проклят тот день, когда я сел за баранку этого пылесоса»

[Сергей Л.]

Какой кошмар...

Сначала был отказ, потому что отчет согласован замдиректора (скан доверенности нужно загружать было)

Интересно, что в положении об аккредитации про это не сказано.

Второй отказ потому что отсутствуют скан документа о переподготовке по анестезиологии (первичка то есть). Хотя сведения о переподготовке в личном кабинете фрмр есть.

Так у Вас первичка или переподготовка? В каком году проходили? Может тут какие-то разночтения есть?
Если сведения о дипломе о переподготовке есть в ФРМР, может сотрудник ФАЦ просто просмотрел этот момент.

Отдел кадров мне сказал, что надо было загружать сканы всего-всего, и паспорт, и СНИЛС, и все учебы начиная с училища,

Ничего подобного. Документы, необходимые к загрузке, перечислены в положении об аккредитации.

На работе затянули с отправкой меня на учебу до последнего, потом ждали пока удостоверение придет, потом 2 нед не могли мне отчет согласовать, все на подписи он лежал…Ну и вот.

Очень плохо. Это просто подставы какие-то. С одной стороны, это урок - все необходимо готовить и отправлять документы заранее. С другой стороны - мне говорили, что в этом году моей больнице до сих пор не выдали ни одной путевки среднему медперсоналу на учебу, хотя заявка была подана еще прошлым летом. Ходят слухи, что выдачу путевок подгребает под себя кадровый центр ДЗМ, но людям от этого не легче - у них заканчиваются сертификаты и аккредитации, и им самим приходится искать учебы на стороне.

[Liz]

Так у Вас первичка или переподготовка? В каком году проходили? Может тут какие-то разночтения есть?
Если сведения о дипломе о переподготовке есть в ФРМР, может сотрудник ФАЦ просто просмотрел этот момент.

Неправильно написала. У меня первичка 432 ч пройдена в 2012 г и по итогу я получила Свидетельство о повышении квалификации (не диплом о ПП). Информация об этом есть в личном кабинете ФРМР, но в виде повышения квалификации.

Отправлено спустя 3 минуты 1 секунду:

Ничего подобного. Документы, необходимые к загрузке, перечислены в положении об аккредитации.

Бесполезно с ними спорить. Мне сказали - нечего было самодеятельностью заниматься( Ну вобщем, сама виновата

Отправлено спустя 4 минуты 51 секунду:

С другой стороны - мне говорили, что в этом году моей больнице до сих пор не выдали ни одной путевки среднему медперсоналу на учебу, хотя заявка была подана еще прошлым летом. Ходят слухи, что выдачу путевок подгребает под себ

Ну вот у меня учеба только в январе была(
Если бы знала, что все вот так будет - конечно обучилась бы за свой счет и подавала бы аккредитацию гораздо раньше(
Ну отправила я заявление еще раз, приложила уже сканы всех-всех документов, чтобы отдел кадров успокоился. Но если честно - плакать хочется. И ведь не факт, что отказа опять не будет. И не факт, что в апрельский протокол пройду. На что с сыном будем жить не знаю.

[Сергей Л.]

Неправильно написала. У меня первичка 432 ч пройдена в 2012 г и по итогу я получила Свидетельство о повышении квалификации (не диплом о ПП). Информация об этом есть в личном кабинете ФРМР, но в виде повышения квалификации.

Для 2012 года это нормально. Требование о прохождении переподготовки впервые появилось только в 2016 году. Но вот не помню, отображается ли объем программы в часах в портфолио, или нет. Подозреваю, что сотрудник ФАЦ, рассматривая документы, банально запутался. Попади документы к другому сотруднику, такого бы не было. Не знаю, что там творится, но насколько я понял, ФАЦ среднего медперсонала обрабатывает примерно 20 тысяч комплектов документов за месяц. Сколько там людей этим занимаются - не знаю. При таких объемах путаница вполне может быть.

Бесполезно с ними спорить. Мне сказали - нечего было самодеятельностью заниматься( Ну вобщем, сама виновата

Отдел кадров не в курсе, что Вы отправляете, а что нет. А если они говорят Вам такое, им просто плевать на нормативы. К сожалению.

И ведь не факт, что отказа опять не будет. И не факт, что в апрельский протокол пройду.

А сколько времени проходило между отправкой документов и отказами?
Дело в том, что когда Вы отправляете документы, первым этапом они попадают в Федеральный аккредитационный центр. Там проверяется их комплектность, достоверность сведений об освоении программ ПК за отчетный период. Если в этой части все нормально - ФАЦ в срок, не превышающий 20 рабочих дней со дня приема документов, передает их в аккредитационую комиссию, которая в процессе заседания выносит по ней решение. Если есть некомплект - уведомление об отказе от ФАЦ обычно приходит раньше. Надо просто чаще заглядывать в личный кабинет и ловить уведомления. К сожалению, ФРМР не имеет функционала уведомления об изменении статуса по телефону или по электронной почте.

[Liz]

Отдел кадров не в курсе, что Вы отправляете, а что нет

Да, но просто когда второй отказ пришел - меня старшая сестра отправила объясняться с начальницей отдела кадров (у меня же сертификат истекает). А начальница попросила показать ей в личном кабинете фрмр, что я там отправляла. Ну и понеслось…

Отправлено спустя 1 минуту 25 секунд:

А сколько времени проходило между отправкой документов и отказами?

Неделя.

Отправлено спустя 53 секунды:

Надо просто чаще заглядывать в личный кабинет и ловить уведомления.

Я проверяла каждый день по несколько раз )

[Сергей Л.]

Могу только поблагодарить Вас, что Вы рассказали про свою ситуацию. Получается, Ваши документы не прошли фильтр ФАЦ. Возможно, есть смысл запросить у них нормативное обоснование отказа в допуске к аккредитации.

[Ж.В.]

Интересно, что в положении об аккредитации про это не сказано.

сказано, только сразу не поймешь. Об этом с осени 2024 года разЪяснения членам АК было доведено. Эти вещи должны отделы кадров знать, когда документы подписывает руководитель. И сотрудников ориентировать. В нашем регионе так 3 месяца отказывали всем медработникам одного ЛПУ, т.к. там поменяли гл врача и новый был ВРИО. Им написали что нужно сделать, но никто не отреагировал, а продолжали слать такие документы.. Пока не дошло до отстранения..
В ФАЦ документы на аккредитацию разбирают специалисты, которых там по счету - как федеральных округов. Они разбирают все документы, потом не подписанные отправляют нам в региональные комиссии для рассмотрения.
Получишь такие документы, и начинаешь квест отгадывать)) файлы бывают даже без названий. Пока все 10-15 файлов переберешь, откроешь)) еще и не читаются часто. Можно конечно сделать отказ и до свидания.. Но людей же жалко, звонишь им, чтобы быстро дослали недостающее. Трубку не берут по нескольку дней, потом еще через губу разговаривают. Чаще всего оказывается что посылают они даже не сами, а за них "рога и копыта", которым они заплатили деньги. Некоторые "Рога и копыта" даже жалобы пишут)) от имени аккредитуемых.

[Сергей Л.]

Жанна Валентиновна, большое спасибо.

Но людей же жалко, звонишь им, чтобы быстро дослали недостающее.

Это каким образом? Куда дослать?

Чаще всего оказывается что посылают они даже не сами, а за них "рога и копыта", которым они заплатили деньги.

Некоторые старшие сестры в моей больнице сами отправляют документы на своих сотрудников. С одной стороны, у них уже набита рука на это, но лично я категорически против таких вещей, потому что сотрудник дает доступ к своей учетке на госуслугах. И да, к сожалению, отдельные сотрудники обращаются в сторонние конторы. У меня был один случай - медсестра проходила учебу в частной конторе, и ей эта контора за хорошие деньги (мол, со скидкой, как их клиенту) вызвалась сделать "периодическую аккредитацию под ключ". Они прислали ей сначала титульный лист отчета, чтобы получить на нем подпись руководителя с печатью. Конечно, руководство отказалось согласовывать лист. Несколько раз они присылали сделанный ими отчет. У нас каждый отчет визируется главной медсестрой, после чего она сама несет его на согласование. Каждый раз она находила в нем недочеты. В конце концов, отчет сделала сама медсестра с моей методической и технической помощью, и только тогда он был согласован. Потом организация довершила процесс.

Отправлено спустя 9 минут 51 секунду:

Им написали что нужно сделать, но никто не отреагировал, а продолжали слать такие документы..

А что в этом случае нужно? Копия приказа учредителя о назначении руководителя?