Щекотливые вопросы организации здравоохранения ⇐ Дискуссионный клуб

[Безнадежный пациент]

В продолжение серьезного разговора в теме Норма детей на одну медсестру
предлагаю дообсуждать ее тут. Думаю, можно присоединить к этому другие "серьезные темы".

Добавлено спустя 4 минуты 24 секунды:

Приказ с его рекомендательностью является сделкой Минздрава с администрациями лечебных учреждений

Это слабо похоже на сделку. Все рекомендации вещь односторонняя для вышестоящих организаций. Как поставить вопрос :
Вариант 1 - Это всего лишь рекомендации...
Вариант 2 - Вы что, не следуйте нашим рекомендациям ?

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

При низком финансировании (самим икры не хватает)учреждений

А что вы понимаете под низким финансированием ? Вы имеете виду ГБУЗ ? ГКУЗ?

Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:

в частные руки уходит и то, что входило в круг ведомства (медицинские учреждения, санатории и т.д.) Уходят давно и пачками.

Много ушло в частные руки ? Просветите ? И что такое частные руки ? Эти учреждения поменяли форму собственности ? От этого изменился их профиль ? они стали платные? От этого хуже тому ведомству, чьи они были ?

[Безнадежный пациент]

Руководитель ЛПУ не может себе "назначить" заработную плату больше, чем на какое то количество % (то ли 30, то ли 70), чем средняя по ЛПУ. Приказ искать лень. Это было распоряжение по ДЗМ.
Еще раз повторяю : большинство "чиновников" в управлениях, департаментах и министерствах получают с доплатами в районе 40 тыров. Завидовать тут нечему. Но, если хотите, станьте главным врачом, главным экономистом или заместителем министра. И ограничьте себе тогда заработную плату. И отчитайтесь на форуме о своей честности и патриотизме.
Зависть плохое чувство

[Марьиванна]

Если будет время и возможность, приведите номер Приказа,пожалуйста.Я "на слово" не особо кому верю.
На регулярную зарплату ,я подозреваю,действительно ограничения могут и наложить. А вот как обстоят дела с разного рода однократными премиями (квартальными,годовыми,"по результатам" и т.д.)?
Всё опять сводится к формулировкам Приказа.

Добавлено спустя 16 минут 38 секунд:

Зависть плохое чувство

Зависть - чувство плохое. Но именно она двигатель справедливости(как лень - двигатель прогресса). Если,конечно, уметь владеть собой и не переходить границы логики и закона.

[Этель]

А что мешает государственному чиновнику и руководителю назначать себе премиальные к заработной плате размером,составляющие от 50% всего фонда зарплаты учреждения

Доброго времени суток, коллеги. Ни чиновник, ни руководитель не назначает себе стимулирующих, их назначает их работодатель, у гл. врача - это выше стоящая организация МЗ или департамент или управление, они приняты на работу там... И эти стимулирующие очень, поверьте, жесткие, они отвечают за все наши огрехи, снимают проценты с них "только в путь". Поэтому они с нас и спрашивают безошибочную работу...

[Марьиванна]

у гл. врача - это выше стоящая организация МЗ или департамент или управление

http://www.rg.ru/2013/08/20/vrachi.html
Ключевая фраза: "...позволяет главврачам без стеснения перераспределять больничный бюджет в свою пользу"
Я уже молчу о криминале. Когда на должности,которую выполняют бесплатно сотрудники, официально числится "свой" человек. Пример: http://newslab.ru/news/551457
Есть и другая схема ,по принципу "отката" :
http://www.pravo-med.ru/community/blogs ... doctor.php

[bmv]

Руководитель ЛПУ не может себе "назначить" заработную плату больше, чем на какое то количество % (то ли 30, то ли 70), чем средняя по ЛПУ. Приказ искать лень. Это было распоряжение по ДЗМ.

Не все в Москве подчиняются ДЗМ.

Все равно, даже когда был введен это общий закон назначают себе и 30, и в 70.

[Безнадежный пациент]

Когда на должности,которую выполняют бесплатно сотрудники, официально числится "свой" человек

Вы печатаете набор слов. Должность не выполняют.
Источник, на который Вы ссылаетесь в последней ссылке любому понимающему человеку объяснит, что вы либо провокатор, либо полностью не понимаете о чем говорите и что происходит. При дальнейших провокациях в моей теме буду настоятельно просить модераторов не редакции, но бана.
С Уважением ко всем!
Б.П.

[Василика]

Марьиванна, почему Вы еще не в Минздраве?

Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд:
Сейчас на вопрос столько польется, Вы все удивитесь!

[Марьиванна]

Должность не выполняют.

Не выполняют должностные обязанности или не заполнена вакантная должность? Что Вы имели ввиду?

что вы либо провокатор, либо полностью не понимаете о чем говорите и что происходит

Назовите конкретно хоть одну причину,по которой схема "отката" по зарплатам в ЛПУ (да и в любой другой конторе) становится категорически невозможна? Было бы с чего сливки снимать,а желающие снимать всегда найдутся Эта схема стара,как мир.
Можете продолжать и дальше "пихать голову в песок". Вам даже идёт.))
"Оптимизм - это просто недостаток информации" Ф.Раневская

Марьиванна, почему Вы еще не в Минздраве?

Сейчас на вопрос столько польется, Вы все удивитесь!

А зачем провоцируете,если флуд не переносите?
В Минздрав жаловаться на Приказ Минздрава не вижу смысла. Я об этому же упоминала. Читайте тему внимательнее.

[Безнадежный пациент]

Марьиванна, почему Вы еще не в Минздраве?

Имелось ввиду, почему вы там еще не работаете. Аааа, наверное из чувства патриотизма

схема "отката" по зарплатам в ЛПУ

Сложная ?

Добавлено спустя 8 минут 16 секунд:

Что Вы имели ввиду?

Ничего, кроме того, что это набор не связанных между собой слов.

[Марьиванна]

Сложная ?

Заставляете повторяться:
http://www.pravo-med.ru/community/blogs ... doctor.php
http://izvestia.ru/news/561208#ixzz2lbkWm2Rj
"установленный потолок заработной платы главных врачей стал компенсироваться через выплаты его заместителям (или заведующим) с последующим возвратом денег (кеш) руководителю ..."
"В одной больнице мы обнаружили,что у главного врача скромнейшая зарплата и при этом у него 10 заместителей с зарплатой по 500 тыс. рублей"
"Можно ли верить Печатникову? Безусловно" Или он тоже провокатор?)
Подозреваю,что зарплата в 500 тыс.проистекает из суммы вакантных должностей, функции которых переложены и бесплатно выполняются оставшимися сотрудниками ЛПУ.
Если у Вас в ЛПУ нет этого явления(либо Вас персонально забыли проинформировать и в долю принять ),это не значит,что его не может существовать в принципе. Например, я никогда не видела Наполеона, но это не значит,что его не было в истории))