Буквально на днях, попал в подобную ситуацию, только не старшая, а главная нашла пыль на лампе....Romashka:А то ж! У нас старшая медсестра с белой тряпочкой ходит ещет пыть на задней поверхности монитора, ножках стульев, кожухе установки и пр... Записывает в отдельную тетрадочку все "грехи". Говорит, что завотделения (во власти когторого распределение премии) будет эту самую премию снимать за некачественную текущую уборку (не заслужили)... Так мало то, это касается не только кабинетов (которых у каждой сестры два как минимум), а еще стерилизационной комнаты, инвентарной, комнаты хранения дезсредств и пр... Ведь это все - наше рабочее место
Так я не поленился, сходил в отдел кадров, отксерил свои должностные обязанности, где ни слова нет о том, что я, как анестезист, должен пыль тереть, плюс запросил обязанности младшей медсестры( у нас нет санитарок), а также два нормативных акта - кто такая младшая, что должна уметь, и где этому должна быть научена.... и все это ей под скрепочку вместе с обяснительной....Отстала.
Добавлено спустя 7 минут 2 секунды:
Совершенно верно! Есть же дежурный врач - вызываем, просим сделать запись в истории болезни, докладываем на "пятиминутке".Водяной из болота:Нарушение режима(самовольный уход, не выполнение врачебных назначений) - это выписка из больницы с нарушением режима в б/л. Только сестра должна не молча вылить лекарство , а все это документально оформить служебными записками или докладными, чтобы потом крайней не остаться.
Мобильная версия


