отпуск за вредные условия труда ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Светл@на]

Я главная м/с - отпуск 28 календарных дней. Можно увеличить, но это должно быть прописано в коллективном договоре.

[ОВЛ]

zanozka, попробую ответить на Ваши вопросы, если что не так, меня поправят

1) Подскажите, пожалуйста, какой по продолжительности отпуск могут гулять работники КДЛ (клинико-диагностическая лаборатория)? - работа с "вредностью".

1) Здесь не спец, да и продолжительность отпуска в нашем регионе другая, потому совет не дам.

2) и еще, такой вопрос (очень заботит мою заведующую, но сама она не знает где это найти, а может просто не хочет), продолжительность рабочего времени у лаборантов какая?

2) ответ ваша заведующая может найти у ст.м/с, у нее должен быть баланс рабочего времени, он выдается экономистом в начале года, ну и на весь год соответственно. Согласно моего баланса - врачи, средний мед.персонал КДЛ -продолжительность рабочей недели 36 часов, рабочего дня 7ч. 12 мин.

3) могут ли лаборанты работать на 1,5 ставки?

3) просто исходя из опыта - на 1,5 ставки можно работать только с отработкой рабочего времени, иначе только доплата за увеличение объема работ (ну это у нас так сейчас, когда то было проще)

[ВВС]

Вообще мне всегда был не понятен подход "я не знаю, но отвечу". Вот правда, в чем смысл? А? Коллега ОВЛ...

1) Подскажите, пожалуйста, какой по продолжительности отпуск могут гулять работники КДЛ (клинико-диагностическая лаборатория)? - работа с "вредностью".

Во всех регионах страны одинаково, бо установлено на федеральном уровне - 12 дней.
п. 174 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 22.10.1990)
"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (извлечение) Раздел XL. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

3) могут ли лаборанты работать на 1,5 ставки?

Нет ст. 282 ТК

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

Чтобы ответить на вопрос 2 надо знать, где именно работает автор вопроса. В каком ЛПУ.

Добавлено спустя 6 минут 3 секунды:

Я главная м/с - отпуск 28 календарных дней. Можно увеличить, но это должно быть прописано в коллективном договоре.

Замечу, что законодательно установлен более длительный отпуск для главных сестер клиник федеральноо подчинения и главных сестер некоторых типов ЛПУ.

[Светл@на]

ВВС, да, я это знаю, простите, поторопилась с ответом.

[Канителька]

А кто-нибудь подскажет какова продолжительность рабочего дня и недели у мед.сестры кабинета ультразвуковой диагностики? Работаю в муниципальной поликлинике, мой рабочий день на ставку с 8.00 до 15.20, перерыв на обед около 15 мин. Но заставляют еще выходить в одну из суббот каждый месяц также на полный день. Насколько это правомерно?

[zanozka]

Спасибо за ответы! (не могла сразу поблагодарить- заблудилась на форуме...)

[Achacha]

Замечу, что законодательно установлен более длительный отпуск для главных сестер клиник федеральноо подчинения и главных сестер некоторых типов ЛПУ.

Ой, а где можно об этом узнать поподробней? Подскажите, а?? И на сколько длительней?

[ВВС]

Если коллеги не ответят раньше, напомните в следующий понедельник - я нынче в командировке (Ставрополь хорош!).
Вернусь - выложу документ.

[Светл@на]

Achacha, это для федералов, мне отказали, довольствуюсь 28 днями, а сегодня вообще анекдот, выдали мне должностную инструкцию, и в ней я сейчас называюсь - главная медицинская сестра общебольничного персонала? Не поняла и не понравилось

[zanozka]

omina, это как? Что значит - общебольничного?