Статистика отделения ⇐ Спросите медсестру!
Информация
Всё что вы хотели узнать, но боялись спросить
Всё что вы хотели узнать, но боялись спросить
-
Автор темыВарвара31
- Новичок

- Всего сообщений: 5
- Зарегистрирован: 08.04.2023
- В медицине с: 2011
- Должность: медицинская сестра палатная
- Откуда: Москва
Статистика отделения
Может ли старшая мед Сестра кинуть свою работу(статистика,отчеты) на палатную сед сестру
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6801
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Статистика отделения
Отправлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Палатная медсестра отвечает за то, что происходит в ее рабочее время. Ее цифры - в сводке и в журнале передачи смен.
Отправлено спустя 10 минут 1 секунду:
Вот за что можно зацепиться. Откроем профессиональный стандарт.
https://normativ.kontur.ru/document?mod ... tId=370329
Посмотрите вот этот пункт.
Ответ прост - задайте вопрос, каким образом то, что Вам пытаются накинуть, относится к обобщенной трудовой функции. Ведение медицинской документации, расписанное в подпунктах, относится только к этим подпунктам, и не более того. А про эти планы и расчеты коек Вы и знать не обязаны, и как их считать - и подавно.
Работа койки и план отделения - это экономические показатели. Это не для медицинской документации.
Отправлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Палатная медсестра отвечает за то, что происходит в ее рабочее время. Ее цифры - в сводке и в журнале передачи смен.
Отправлено спустя 10 минут 1 секунду:
Вот за что можно зацепиться. Откроем профессиональный стандарт.
https://normativ.kontur.ru/document?mod ... tId=370329
Посмотрите вот этот пункт.
В левой части таблицы - обобщенная трудовая функция. В правой - набор трудовых функций, которые являются, так сказать, подфункциями этой обобщенной функции.II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Ответ прост - задайте вопрос, каким образом то, что Вам пытаются накинуть, относится к обобщенной трудовой функции. Ведение медицинской документации, расписанное в подпунктах, относится только к этим подпунктам, и не более того. А про эти планы и расчеты коек Вы и знать не обязаны, и как их считать - и подавно.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Статистика отделения
Сергей Л., Возможно старшая пытается найти преемника. Почему бы немного не по идеализировать.
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
нурбану
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 271
- Зарегистрирован: 13.11.2014
- В медицине с: 1999
- Должность: медсестра
- Откуда: оттуда
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6801
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Re: Статистика отделения
Хотите сказать, что преемник должен быть умнее нынешней старшей и понимать, что входит в работу старшей, а что нет?Безнадежный пациент: 10 апр 2023, 07:23Возможно старшая пытается найти преемника. Почему бы немного не по идеализировать.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
Безнадежный пациент
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 5437
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Статистика отделения
Сергей Л., Ну надеюсь, что наши преемники по определению должны быть умнее нас. Ведь учим их мы ( правда, коллеги? )
Как выбирается преемник. Берется человечек, который с интузиазизмом берется за любую работу, которую даёте ему вы для обучения ( на деле вам самим уже просто лень её выполнять. Он слушает ваши проникновенные слова о чести, долге и избранности нашей работы и открыто не высказывает иронии. Если он молод, амбициозен и по каким то причинам не собирается в декрет в ближайшие 10 лет, он ваш шанс.
Это как легенды о ведьмах и колдунах, которые должны найти дурачка, кому передадут свою силу перед смертью.
Как выбирается преемник. Берется человечек, который с интузиазизмом берется за любую работу, которую даёте ему вы для обучения ( на деле вам самим уже просто лень её выполнять. Он слушает ваши проникновенные слова о чести, долге и избранности нашей работы и открыто не высказывает иронии. Если он молод, амбициозен и по каким то причинам не собирается в декрет в ближайшие 10 лет, он ваш шанс.
Это как легенды о ведьмах и колдунах, которые должны найти дурачка, кому передадут свою силу перед смертью.
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 7 Ответы
- 1369 Просмотры
-
Последнее сообщение ВВС
-
- 13 Ответы
- 7980 Просмотры
-
Последнее сообщение sergeysavin93
-
- 1 Ответы
- 1793 Просмотры
-
Последнее сообщение Елена2987
-
- 0 Ответы
- 660 Просмотры
-
Последнее сообщение Аида Ива
-
- 1 Ответы
- 2390 Просмотры
-
Последнее сообщение tuya_mujer
Мобильная версия