Отказаться от дежурств ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[LaMa]

Приписку сделала? "при отсутствии реакции руководства иду в трудинспекцию..."?

[Ж.В.]

Romashka, у вашего руководства даже не мания величия, а не знаю как назвать))
Есть регламент, где прописано кто согласовывает кадровые документы? и там написано, что заведующий согласовывает, а старшая после нет? 100% нет.
ЕЕ право - вообще без всяких согласований отдать заявление в отдел кадров.

[Безнадежный пациент]

Очень хочется знать,где это

[Romashka]

ЕЕ право - вообще без всяких согласований отдать заявление в отдел кадров.

Так не принял отдел кадров с подписью заведующего. Развернули. Сказали, что без подписей старшей и главной не возьмут

[Безнадежный пациент]

Romashka, Любопытная история. Если все так,как Вы рассказываете, то это недопустимо в принципе. Я бы понял,если бы обходной лист не подписали без этих подписей. Но заявление на увольнение не принять....

[Сергей Л.]

Так не принял отдел кадров с подписью заведующего. Развернули. Сказали, что без подписей старшей и главной не возьмут

Решение всегда должно оставаться за руководителем организации, вне зависимости от того, кто подписал заявление, а кто нет.

[Romashka]

Безнадежный пациент, там не на увольнение, там на снятие 0,5 совместительства и переход на 0,5 как матери ребенка до 14 лет. Ей говорят, что у нее двое детей - не инвалиды и она - не мать-одиночка, поэтому вигвам. И да, график на май в среду в обед дали, 26 апреля, а не за месяц в письменной форме, причем конкретно ей (человек, на минуточку, из тульской области по 4 часа добирается, и это всем известно) наставили смены по 8 часов и по 12 часов в день. Хотя все сестры работают сутками, и лишь перевязочная в день. В общем, война идет...

Отправлено спустя 10 минут 43 секунды:

Очень хочется знать,где это

Ну открытым текстом не скажу, но намекну несколько фактов о заведении.

1. Главврач - страшный человек, требует, чтобы его в принципе склоняемую в мужском роде фамилию не смели склонять даже в официальных документах. В свое время одним днем уволил начальника отдела кадров за сказанную на совещании фразу "ну нельзя же так с людьми".
2. Суточные смены оплачиваются 22,8 при том, что работа по оказанию неотложной помощи, не предусматривающая перерывов. Об этом некоторые наши бывшие сестры писали, мне встречалось. От них же первый есмь аз.
3. До недавнего времени, и это длилось уже давно, из каждого отделения снимали по одной сестре, если в сутках было двое и отправляли без приказала, без оформления, без согласия работать в пульмонологический центр (читай - ковидник) на Рублевку, являющийся филиалом данного заведения. Там не было постоянного штата, не было оплаты как в инфекционном отделении, сестры табелировались по своим отделениям, только одна работала ТАМ в одной масочке, а другая одна за двоих и каких-либо доплат в своем отделении. Несогласным (ездить) график менялся одним днем с суточного на дневной, особенно далеко живущим. Это распространенная мера наказания - доведения до увольнения.

[Сергей Л.]

требует, чтобы его в принципе склоняемую в мужском роде фамилию не смели склонять даже в официальных документах.

Понял, кто это и где это.

[kapa]

Romashka, я аналогичные документы в этом учреждении отправила по почте (притом даже не СДЭКом, а электронным письмом через сайт почты России, ни одной подписи на заявлениях даже зав.отделения не было) очень быстро и мило ответили и проблем ни с одним заявлением не было.
Есть ряд отделений (именно отделений, а не сотрудников), которые категорически отказались ехать закрывать дырки и спокойно продолжают работать на своем рабочем месте.
Насчет того, что оплачивается не 24 часа, а 22,8 впервые слышу, в расчетных листках всегда сверяли часы и проблем с их количеством не возникало.
А в целом в Москве такая ситуация много где встречается.