Диспансеризация сотрудников ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[kapa]

doktor79, а у вашего учреждения есть лицензия на профпатологию?

[LaMa]

Такого нагородили ,что за полгода не пройти.

и кто оплачивает банкет?

[Taktik]

и кто оплачивает банкет?

Попробую предположить - не доверенный врач в преклонном возрасте?

[doktor79]

В преклонном и немного не в себе.
Про лицензию не в курсе.
А про оплату даже не говорит никто,все прикреплены к поликлинике и все в казну

[Безнадежный пациент]

В 302 есть конечно проблемы

Приведу пример проблемы, не получившей ответа(пока). Это письмо в РЗН.
Уважаемый ....
На основании ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ, приказа Минсоцтруда от 12.04.2011г РФ №302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" прохождение предварительных, периодических осмотров медицинскими работниками регламентировано п17. приказа Минсоцтруда от 12.04.2011г РФ №302н : «Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных».
Согласно письму Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 июня 2015 г. N 01/7015-15-31: «в случае если класс условий труда 2 - допустимый, то по данному фактору медицинский осмотр не проводится»
Согласно проведенной в...........специальной оценке условий труда ряд должностей (приложение) отнесен к классу условий труда 2 - допустимый. Эти должности не являются медицинскими и отнесены, согласно штатному расписанию, к разделу «прочие».
Прошу разъяснить порядок и необходимость прохождения периодического медицинского осмотра работниками, не относящимися к медицинскому персоналу, не имеющими вредных и (или) опасных производственных факторов но находящимися по роду работы на территории ГБУЗ…..

Приложение
Перечень должностей отнесенных к классу условий труда 2 — допустимый, не являющимися медицинскими и отнесенными, согласно штатному расписанию, к разделу «прочие».

1. Уборщик служебных помещений
2. Специалист по охране труда
3. Ведущий инженер программист
4. Инженер программист
5. Оператор ЭВМ
6. Администратор
7. Секретарь
8. Делопроизводитель
9. Заведующий хозяйством
10. Гардеробщик
11. Кладовщик
12. Слесарь сантехник
13. Подсобный рабочий
14. Уборщик территории
15. Садовник
16. Швея
17. Сторож
18. Механик
19. Диспетчер

[kapa]

Безнадежный пациент, такие запросы, как правило, пишут только медучреждения .

Видела несколько ответов на аналогичные запросы, как правило бухгалтерии, ИТ и пр.административному штату "разрешают" не направлять по "медицинским пунктам", но... во всех ответах была оговорка, что или отдельный вход должен быть в их помещение или отдельностоящее здание.

Конкретно на ваш запрос, наверное ответят отказом, так как у вас в перечень включены и сотрудники АХО (чаще слесарь-сантехник, уборщица и пр.все таки в этом отделе работает) и контактируют активно с пациентами.

[Безнадежный пациент]

такие запросы, как правило, пишут только медучреждения

Ну писал я сам, и конечно со стороны медицинского учреждения. Есть места ,где это работа непосредственно главных сестер.

контактируют активно с пациентами

Особенно роддом и детская больничка, от имени которой я и писал. Любой ответ приемлем. Не очень хочется оказаться между недообследованным персоналом и нецелевым использованием.

[kapa]

Согласно проведенной в...........специальной оценке условий труда ряд должностей (приложение) отнесен к классу условий труда 2 - допустимый. Эти должности не являются медицинскими и отнесены, согласно штатному расписанию, к разделу «прочие».

- на мой взгляд в запросе не надо было писать первое предложение, так как второе приложение приказа - это не перечень вредных факторов, а условия труда, наверное достаточно было указать только второе предложение.
И возник один вопрос - у вас в СОУТ указаны пункты по второму приложению, или организация, проводившая её не указывали вообще пункты? Нынче стали попадаться СОУТ, где в заключении по рабочему месту четко указывают пункты 302-н приказа, по которым необходимо проведение профосмотра - очень удобно, не надо все эти листы пересматривать и выводить самим пункты и не возникает вопросов, кого на что отправлять.

Пысы: для меня камень преткновения слесарь-сантехник, они зачастую проходят профосмотр согласно прил.2 п.25

[Безнадежный пациент]

kapa, да может и так, но я не люблю расшифровывать потом письма ни своему руководству, ни чужому. Суть не в этом, а в том, что проведение соут в большинстве своём прошло непонятно как (до сих пор не пойму, почему семь человек, чьи подписи стоят под актами и заключениями не удосужились разобраться и понять то, под чем ставят подпись) и повело за собой другие проблемы. А террмториальный орган, на сколько мне известно ответ так и не дал.

[kapa]

Безнадежный пациент, от территориальных не видела ответов, все ответы были из Минздрава.
В целом в территориальные сейчас смотрю многие по спорным вопросам не пишут запросы - вначале в Москву, и если ответ устраивает, то его на местах потом показывают или думают что делать дальше.