Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ⇐ Дискуссионный клуб

[Безнадежный пациент]

Приветствую, Уважаемые коллеги. Хотел прояснить для себя и коллег данную должность.
Уж слишком со многими названиями я встречаюсь. Это и Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельности,и заместитель по работе ссестринским персоналом и заместитель главного врача по работе со средним и младшим медперсоналом.
Как правильно должна называться эта должность? Чем регламентируются квалификационные характеристики этой должности?
Есть ли действующие приказы приказы по регламентированию работы.

[Ж.В.]

В 415 идут требования по подготовке и должности, которые можно занимать (ранее это было в 267). В 541 для указанных должностей указаны знания и умения, необходимые для составления ДИ.

Отправлено спустя 2 минуты 12 секунд:

Вы сейчас насмешили девяносто процентов главных сестер страны.

Не поняла при чем тут главные сестры, если Вы писали о замах.
У нас как раз таки главная сестра от наркотиков освобождена..

[Безнадежный пациент]

Не поняла при чем тут главные сестры, если Вы писали о замах.

:

Ну и зачем такой кекс вообще нужен?

мы обсуждали с Уважаемым Sockeye, разницу между должностями.
Ваша главная сестра входит в 10 % ,которые я оставил на такой случай. Почему насмешили ? Потому что входить в комиссии по наркотикам это не иметь к ним почти вааащеникакого отношения. Но и не ваше это дело. А дело главной сестры.
Почему, спросите вы? А я думаю патамучта не имея отношения или имея косвенное никогда не будешь знать суть вопроса. И даже первый приказ глазами пробежишь, в части касающейся. А значит ни хранения, ни получения. ни выдачи. ни использования, ни передачи и даже номенклатуры как следует знать не будешь. А значит ты не компетентен еще в одном вопросе. которые твои подчиненные знают лучше тебя.
P.S. Всегда говорил, что поликлинические главные сестры больше в теме , чем стационарные. Но проверю это на опыте.Правда не на своем

[Ж.В.]

Потому что входить в комиссии по наркотикам это не иметь к ним почти вааащеникакого отношения.

Т.е. по Вашему чисто писать журнал и хорошо считать ампулы это сложнее чем быть ответственным за организацию работы среднего персонала с Нс?

И даже первый приказ глазами пробежишь,

А составит его кто? Внесет изменения как тебе нужно?

А значит ни хранения, ни получения. ни выдачи. ни использования, ни передачи и даже номенклатуры как следует знать не будешь.

А как проверки проводить тогда если ничего не знаешь? Кто в комиссии тогда все это знает?

[Безнадежный пациент]

по Вашему чисто писать журнал и хорошо считать ампулы

Ну. основа социализма - это учет.Писать и считать - это не выходя из кабинета. Но не будем углубляться, каждому свое. Значит ваше учреждение входит в те 10 процентов, которые я оставил на серьезных главных сестер.Для меня работа с наркотиками начиналась с получения лицензии. Хотя я эту работу (НС и ПВ) не знаю и не люблю. Но я уже давно не главная сестра.

А как проверки проводить тогда если ничего не знаешь?

А вот тут вы насмешили 90 % не только главных сестер. но и остальных членов нашего многоуважаемого сообщества

А составит его кто? Внесет изменения как тебе нужно?

Ну я ж вашего не видел.Обычно звонят соседям и говорят : дайте глянуть....А потом вносят исправления. Я читал в свое время приказы № 1 по округам. Смеялся страшно. В былые времена ФСКН сравнял бы с землей. Но ща всем пофигу.

[Ж.В.]

Но ща всем пофигу.

Вам везет больше. У нас не так.

А вот тут вы насмешили 90 % не только главных сестер. но и остальных членов нашего многоуважаемого сообщества

Видимо у нас с Вами разные взгляды на качество выполняемой работы.

[Безнадежный пациент]

Ж.В., не,у нас разные взгляды на процесс и резуль ат выполняемой работы. Но это имеет место быть...

[Ж.В.]

Из темы получилось словоблудие.

[Безнадежный пациент]

Ж.В., ну давайте продолжим по существу..Можно рабочий вариант должностной инструкции зама ?

[Безнадежный пациент]

Ну почему же все заканчивается словлблудием ... Даже не знаю....

[Ингеборга Клопшток]

А вот тут нашла ДИ заместителя, если уж местные делится не хотят, хотя че стыдится то, из песни слов не вычеркнешь:
Обязанности :
- Организует формирование, использование и развитие сестринского персонала учреждения.
-Участие в разработке кадровой политики и стратегии учреждения и мер по их реализации; обеспечивает составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.-
- Организует проведение сестринских конференций, семинаров, смотров- конкурсов профессионального мастерства и выставок; изучает передовой опыт в области сестринской практики, обобщает его и содействует внедрению.
-Организует подборку кадров преподавателей, лекторов, наставников и инструкторов из числа высококвалифицированных мастеров, врачей и других специалистов, в соответствии с учебными целями и программами, устанавливает режим занятий.
- Организует производственную практику студентов и учащихся медицинских учебных заведений.
-Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, выполнение учебных программ, правильность ведения установленной документации.
- Организует работу по анализу качественных результатов обучения и его эффективности, разработки предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков.
- Организует проведение аттестации среднего медицинского персонала института, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии.
-Контролирует соблюдение социальных гарантий персонала в период обучения, создание необходимых условий для обучения без отрыва от работы.
- Принимает участие при необходимости в лечебном процессе пациентов (консилиумы), учитывая теоретический и практический опыт работы.

Ну как, отличается зам от главной сестры ? Вот я замом наверное смогла бы, да образование недополучила. Темная я.