= Диетология = доп. обучение + отдельный сертификат.
Конечно в значительной мере (в максимальной!) ответственность лежит на работодателе.
Просто понимайте проблему.
P.S. Кстати, при плохом раскладе и работник, работающий без разрешительных документов, несет административную ответственность.
Отправлено спустя 1 минуту 3 секунды:
Только "составляю меню"?
Мобильная версия

