Может ли главврач перевести медсестру участковую на работу в процедурный кабинет на некоторое время?
В абз. 3 ст. 72.2 ТК РФ говорится, что "Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй ст. 72.2 ТК РФ".
Но сертификат медсестры участковой отличается от сертификата медсестры процедурной...
Помогите разобраться, пожалуйста. Спасибо.
Перевод работника на другую работу у того же работодателя ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темылатифундия
- Всего сообщений: 2
- Зарегистрирован: 04.01.2015
- В медицине с: 2010
- Должность: участковая медсестра
- Откуда: Хабаровск
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Перевод работника на другую работу у того же работодател
По общему правилу специализация проводится 1 раз. Вы ее прошли.
Валерий Валерьевич Самойленко
-
добрата
- Активный участник

- Всего сообщений: 50
- Зарегистрирован: 12.03.2011
- В медицине с: 1994
- Должность: медсестра- анестезист
- Откуда: Челябинск
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия