Трудовой кодекс предусматривает перерыв для отдыха и приема пищи. А чем сон не отдых?ВВС: что трудовой кодекс не предусматривает такой формы работы, как сон
Помогите разобраться! ⇐ Операционные
-
Romashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Re: Помогите разобраться!
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Помогите разобраться!
Да не вопрос. Но это время не включается в продолжительность смены и не оплачивается.
Валерий Валерьевич Самойленко
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Помогите разобраться!
ВВС,
Далее, идет разборка полетов, а может ли смена быть прерывистая...........
Но, все же смешно, устраиваться на ночную работу - изначально, и требовать право спать на ней.
Вот бы машинистам поездов и летчикам такую же лафу...
Наконец, то - договорились. Главное, вопрос оплаты.ВВС:Да не вопрос. Но это время не включается в продолжительность смены и не оплачивается.
Далее, идет разборка полетов, а может ли смена быть прерывистая...........
Но, все же смешно, устраиваться на ночную работу - изначально, и требовать право спать на ней.
Вот бы машинистам поездов и летчикам такую же лафу...
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Помогите разобраться!
И оплаты тоже. Главное - в период официального отдыха Вы имеете право покинуть рабочее место - то есть если поступит больной - с Вас нельзя спросить.
При отдыхе и еде во время работы - рабочее место покидать нельзя.
P.S. "Прерывистая смена" допускается в 105 ст. ТК - "разделение рабочего дня на части"
При отдыхе и еде во время работы - рабочее место покидать нельзя.
P.S. "Прерывистая смена" допускается в 105 ст. ТК - "разделение рабочего дня на части"
Валерий Валерьевич Самойленко
-
kapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Помогите разобраться!
bmv, рентген и изотопные лаборатории продолжают получать молоко
с операционных, анестезиологов, младшего медперсонала и огромного количества других медицинских специалистов (а точнее с отделений) сняли вредность - прогресс идет и по возможности происходит замена препаратов/веществ/методов исследований на те, которые более безопасны... мы должны радоваться, что наши условия труда стали более безопасными, а не жаловаться на то, что у нас молоко "отобрали"
bmv - личный вопрос - когда в рамках профосмотра сотрудникам Вашего отделения последний раз выполняли УЗИ малого таза?
с операционных, анестезиологов, младшего медперсонала и огромного количества других медицинских специалистов (а точнее с отделений) сняли вредность - прогресс идет и по возможности происходит замена препаратов/веществ/методов исследований на те, которые более безопасны... мы должны радоваться, что наши условия труда стали более безопасными, а не жаловаться на то, что у нас молоко "отобрали"
bmv - личный вопрос - когда в рамках профосмотра сотрудникам Вашего отделения последний раз выполняли УЗИ малого таза?
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Помогите разобраться!
kapa,
Узи - физические факторы, помечены звездочкой.
Делаются по необходимости или по требованию самого обследуемого сотрудника.
<2> Участие специалистов, объем исследования, помеченных "звездочкой" (*), - проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.kapa:когда в рамках профосмотра сотрудникам Вашего отделения последний раз выполняли УЗИ малого таза?
Узи - физические факторы, помечены звездочкой.
Делаются по необходимости или по требованию самого обследуемого сотрудника.
-
kapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Помогите разобраться!
bmv, на пальцах - но попытаюсь объяснить:
например прил.1 п.п.1.2.30.2 (свинец и его органические соединения), после слова соединения написана надстрочная буква "Р" - чтобы узнать, что обозначает эта буква смотрим первую сноску к приложению
УЗИ малого таза без каких либо звездочек - в обязательном порядке...
По поводу работы на компьютере - данный фактор учитывается только при работе на ПЭВМ более 4-ех часов, если у инженера охраны труда грамотные инструкции - за ознакомление с которыми все расписываются - то в этом случае не включат данный пункт в Ваши факторы, а если сотрудник начнет жаловаться, что много работает на компьютере - ему сообщат, что он сам же нарушает правила охраны труда, за которые когда то расписывался... (и за этот вид вредного фактора "не положено" молоко и бесплатная еда)
например прил.1 п.п.1.2.30.2 (свинец и его органические соединения), после слова соединения написана надстрочная буква "Р" - чтобы узнать, что обозначает эта буква смотрим первую сноску к приложению
т.е. чтобы провести осмотр по данному пункту в обязательном порядке необходимо провести объем исследований, указанный в п.п.1.1.3 (это для буквы Р) приложения 1 - открываем и читаем -<1> Вещества, отмеченные в перечне знаком "А", являются аллергенами, знаком "К" - канцерогенами, знаком "Ф" - обладают фиброгенным эффектом, знаком "Р" - опасны для репродуктивного здоровья человека. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, контактирующих с веществами, отмеченными знаками "А", "К", "Р", к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты, осуществляются дополнительные лабораторные и функциональные исследования и учитываются дополнительные медицинские противопоказания, указанные для соответствующего класса веществ (п. 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3).
УЗИ малого таза без каких либо звездочек - в обязательном порядке...
По поводу работы на компьютере - данный фактор учитывается только при работе на ПЭВМ более 4-ех часов, если у инженера охраны труда грамотные инструкции - за ознакомление с которыми все расписываются - то в этом случае не включат данный пункт в Ваши факторы, а если сотрудник начнет жаловаться, что много работает на компьютере - ему сообщат, что он сам же нарушает правила охраны труда, за которые когда то расписывался... (и за этот вид вредного фактора "не положено" молоко и бесплатная еда)
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Помогите разобраться!
Современный рентгенлаборант вынужден постоянно вставать для укладки пациентов, но тоже остальное время - у модуля ПЭВМ.
А, уж КТ, и МРТ - тем более. Работа более 4 часов, 6 часов непосредственно за экраном.
Даже, работа медсестры функциональной диагностики - то же, вся смена, 7,42 проходит полностью за монитором ПЭВМ, в современных заведениях: запись в ручную в журнал, далее регистрация больного в ПК обычном, потом пересев к другому монитору аппарата, далее подключение электродов к пациенту, далее, опять в монитор аппарата, далее исследование, контроль правильности в ПЭВМ, далее пересылка данных в ПК обыкновенный, далее все это распечатывается или пересылается по внутренней связи врачам. Весь день - за мониторами.
Медсестра регистратуры -и просто регистраторы (приемный покой, регистратура) - современные - весь день за монитором, в том же приемном покое всю смену забивают данные в ПК о поступившем больном, диагнозы, первая половина дня, вторая половина посвящена забиванию данных больных, которые выписываются. Вся смена за ПК.
Медицинский статистик - весь рабочий день за ПЭВМ.
Работа современного врача-рентгенолога, все время за ПЭВМ, он уже более не стоит у аппарата, он им управляет дистанционнно.kapa:По поводу работы на компьютере - данный фактор учитывается только при работе на ПЭВМ более 4-ех часов
Современный рентгенлаборант вынужден постоянно вставать для укладки пациентов, но тоже остальное время - у модуля ПЭВМ.
А, уж КТ, и МРТ - тем более. Работа более 4 часов, 6 часов непосредственно за экраном.
Даже, работа медсестры функциональной диагностики - то же, вся смена, 7,42 проходит полностью за монитором ПЭВМ, в современных заведениях: запись в ручную в журнал, далее регистрация больного в ПК обычном, потом пересев к другому монитору аппарата, далее подключение электродов к пациенту, далее, опять в монитор аппарата, далее исследование, контроль правильности в ПЭВМ, далее пересылка данных в ПК обыкновенный, далее все это распечатывается или пересылается по внутренней связи врачам. Весь день - за мониторами.
Медсестра регистратуры -и просто регистраторы (приемный покой, регистратура) - современные - весь день за монитором, в том же приемном покое всю смену забивают данные в ПК о поступившем больном, диагнозы, первая половина дня, вторая половина посвящена забиванию данных больных, которые выписываются. Вся смена за ПК.
Медицинский статистик - весь рабочий день за ПЭВМ.
Свинец - понятие растяжимое, пыль и органические соединения - разные вещи, как и производство свинца, работа связанная с производством свинца и прочего. Этот пункт всегда относился именно к производству.kapa:например прил.1 п.п.1.2.30.2 (свинец и его органические соединения)
-
kapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Помогите разобраться!
bmv, уходим сторону
предлагаю продолжить в теме Предварительные и периодические медосмотры сотрудников
было бы интересно разобраться с примером определенных пунктов по приказу (Вы же наверное знаете, какие пункты именно в вашем учреждении на вашей должности)
ПыСы: по поводу компьютера - дома сидим сутками и забываем о том, что надо делать хотя бы минимальные перерывы...
было бы интересно разобраться с примером определенных пунктов по приказу (Вы же наверное знаете, какие пункты именно в вашем учреждении на вашей должности)
ПыСы: по поводу компьютера - дома сидим сутками и забываем о том, что надо делать хотя бы минимальные перерывы...
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия