Форма одежды ⇐ Дискуссионный клуб

[наталья64]

Скажите кто обеспечивает вас формой, ручками ,клеем и т.д.? работодатель или за свой счет?

[ТупаЯЯЯ]

Вправе ли требовать руководство в устной форме (под угрозой снятия баллов, по которым дорожка начисляется) именно ношения выданной работодателем формы

Вправе , ЕСЛИ это прописано в каком-нибудь нормативном документе, например в коллективном договоре или уставе учреждения. А так я думаю нет.

[Ж.В.]

Если утвержден корпоративный стиль то его должен соблюдать каждый сотрудник. Это внутреняя политика предприятия.
Другой вопрос что сложности с выдачей определенных размеров. Но это же временно..
Если Вы соблюдаете цвет и фасон, то почему не разрешить временно ходить в своей одежде.. Мы обычно так поступаем.
Другой вопрос что люди любят идти своим путем и плевать им на все правила.

Отправлено спустя 2 минуты 33 секунды:
Это стандарт внешнего вида медсестры одной из клиник Японии. Сеть клиник по всей стране имеет международный сертификат качества. Прописано все начиная от прически и тона краски для волос до цвета носков. Ни у кого нет мысли идти вразрез в внутренними правилами компании.

[ТупаЯЯЯ]

Прописано все начиная от прически и тона краски для волос до цвета носков. Ни у кого нет мысли идти вразрез в внутренними правилами компании.

Если мы введем такое, наш уважаемый выборный орган (ПРОФСОЮЗ) сразу заявит о нарушении прав человека, ограничении свободы в выборе цвета волос

[Ж.В.]

Согласна что цвет волос для нас неактуален. А вот в Японии когда ходят граждане с обесцвеченными волосами, то это сплошной касплей. Их культура этого не позволяет . Общество очень консервативно. татуировки - табу.
Но аккуратная прическа на работе чем и как нарушает права трудящихся??? Длинные распущенные волосы у врача на приеме - это нормально??? А у нас это увидеть можно часто... А длинные крашенные ногти?? Чьи права нарушаются когда их не разрешают??
Разговор уйдет не в то русло.. Корпоративная культура не может нарушать прав трудящихся, иначе она бы никогда не была принята в организации..
Думаете всем стюардессам Аэрофлота нравятся красные платья и красные туфли?? Однако ни разу не видела кого то из них в зеленом

[ТупаЯЯЯ]

Но аккуратная прическа на работе чем и как нарушает права трудящихся???

Речь шла про цвет, будет нарушена свобода выбора цвета волос! Да какая разница какая, у нас сейчас у нас все ооочень любят пиариться за счет вот таких скандалов. И вполне с Вами согласна не очень приятное зрелище, когда на приеме сидит медсестра с зелеными волосами и татушкой во весь лучезапястный сустав и предплечье

[OLGA*]

Сестра-хозяйка пыталась недавно выдать мне форму красивого нежно-розового цвета, размер. 48-50. У меня 44-46, так что этот костюм висит на мне как мешок. А мой размер ей не выдали. Так что в основном покупаем спец. одежду сами. Клей, ручки, маркеры тоже зачастую приходится самим приносить. А также некоторые медикаменты. Вчера, например, принесла из дома перекись и сульфацил натрия. Т.к. нам это не выдают, а пациентам необходимо.

[Ж.В.]

Вчера, например, принесла из дома перекись и сульфацил натрия.

смотрите только чтобы не загремели за это под наказание. Нельзя применять и даже хранить медикаменты не закупленные больницей.. Не совпадет серия с закупаемыми - штраф обеспечен. Проходили.

[Romashka]

[/quote] Вправе , ЕСЛИ это прописано в каком-нибудь нормативном документе, например в коллективном договоре или уставе учреждения. А так я думаю нет.
[/quote]
Но при этом, наверное, сотрудники с этим локальным актом должны быть как минимум ознакомлены?

[Ж.В.]

Вы правы, обязательно.

[OLGA*]

смотрите только чтобы не загремели за это под наказание. Нельзя применять и даже хранить медикаменты не закупленные больницей..

Так это понятно. Когда сэс приходит - прячем все.