Экономия за счет сестер? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[akusherka]

Имхо, для суточных, работающих на ставку, более рационально вести суммированный учет рабочего времени. С оплатой в конце отчетного периода всех переработанных часов.

[NVS73]

Экономия сомнительна для ЛПУ, но важно понять следующее: а кому, собственно говоря, выгодно ТАК ставить сестер работать? Полагаю, что старшей медсестре. Потому что таким образом она себе может выставить надбавку. Вас, как правило, знакомят с графиком работы, в котором вы ставите свою подпись. А вот с табелем вас знакомить никто и никогда не будет, вот там есть свои "хитрости".

[akusherka]

а кому, собственно говоря, выгодно ТАК ставить сестер работать? Полагаю, что старшей медсестре. Потому что таким образом она себе может выставить надбавку

А ТАК, это как? И каким образом старшая сестра может выставить себе надбавку?

[bmv]

Вас, как правило, знакомят с графиком работы, в котором вы ставите свою подпись. А вот с табелем вас знакомить никто и никогда не будет,

Не законно.
В конце месяца каждый должен поставить подпись в табеле.
Так почти везде.

[ВВС]

Что то новое...
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Унифицированная форма N Т-12 (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1) не предусматривает подписи работников

[bmv]

ВВС, у нас расписываются за отработанные часы, и бухгалтерия принимает такой табель.
Так как старшие сестры постоянно злоупотребляют своей властью.

[akusherka]

Табель с подписями наша бухгалтерия завернет 100%. Объясните мне, как при "закрытом посте" и графиком строго сутки/трое, старшая сестра (работающая в день) сможет себе себе что-нибудь "пририсовать"? У моих сотрудников все дежурства сверх нормы оплачиваются и это отражается в квиточках о заработной плате. В рамках жесткой экономии бюджетных средств, бухгалтерия считает все до минутки и ст. сестра, якобы подрабатывающая в субботу третьим номером, мягко говоря вызовет много вопросов. Совместительства нет. Все работают на ставку.

[ВВС]

Если старшая сестра "злоупотребляет властью" надо решать вопросы со старшими сестрами, а не с формами первичной документации. Табель подписывается исполнителем и утверждается руководителем. Все.

[Аиша]

Каждый получает распечатку, там все написано, если есть вопросы - идешь к старшей и экономисту. График не является гос.тайной, всегда можно посмотреть. Что касается "злоупотребления властью", пример из моего опыта старшинства. Утром на пятиминутке выясняется, что в день медсестра не выходит - заболела. И заменить её физически не кем. Бросаешь все, весь день работаешь на посту, а потом вообще сутки - день старшей, в ночь смена. А потом с экономистом думу думаешь - как протабелировать.

Добавлено спустя 7 минут 59 секунд:
другой вопрос - как переработка оплачивается.

[Светл@на]

Я работала старшей до 2002 года. Как вспомню это кошмар, когда нужно было собрать подписи 50 работающих в смены.... без подписей бухгалетерия табель не принимала....