Касаемо экспертной оценки качества работы м/с. ⇐ Дискуссионный клуб

[Ксения Александровна]

Здравствуйте. Научите! Какие документы необходимо вести при грамотном введении документации по эксперт.оц.кач.раб.м/с. Какие отчеты должны сдавать м/с. У кого-то практикуются производств.сектора, санитарн., учебные итд. Протоколы по совету ст.м/с и ср.мед.персон.. Спасибо за помощь!
У меня ведется карта по эксперт.оц.кач.раб.м/с, месячный отчет и кварт. И все на этом...

[anestezistca]

Посмотрела акт проверки аптечного сектора.
Проверяете отделение, но в отделении есть журналы учета препаратов и сами препараты как у старшей м/с, так и на постах. Я разграничения в акте не нашла: то ли пост проверяли, то ли старшую м/с.
Наличие журнала по учету сильнодействующих лекарственных средств...
Акушерка, у Вас есть отделения где сильнодействующие не учитываются?

Аптечные требоавания у Вас в рукописном варианте или через компьютер? У нас, если требование не правильно оформлено, то аптека ничего не выдаст... И при проверках аптечные требования не проверяются по этому.

Еще у нас поверяют комплектацию аптечек (может чего-то не хватать: истратили и не доложили или что-то просрочилось. Кабинеты, в которых аптечки должны быть четко оговорены и пункта "наличие аптечки...." в акте нет. Все отделения снабдили одинаковыми контейнерами для хранения содержимого аптечки - проблем с наличием аптечек нет.

Если оснастить режимные кабинеты одинаковой мебелью и оборудованием, то хранение медикаментов и расходки можно систематизировать и проверять легче...

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:
Наличие приборов регистрирующих температуру
Какие приборы имеются в виду? Термометр в холодильнике или гигромерт, который должен быть как у старшей м/с, так и в поцедурке.

[akusherka]

Проверяете отделение, но в отделении есть журналы учета препаратов и сами препараты как у старшей м/с, так и на постах. Я разграничения в акте не нашла: то ли пост проверяли, то ли старшую м/с.

anestezistca, этот документ является не актом, а оценочным листом, который я использую при обходах больше как подсказку для себя, на его основании потом составляется акт и аналитическая справка, в котрых уже все подробнейшим образом указывается.

у Вас есть отделения где сильнодействующие не учитываются?

Да у нас есть такие отделения. Этих препаратов там нет.

Если оснастить режимные кабинеты одинаковой мебелью и оборудованием, то хранение медикаментов и расходки можно систематизировать и проверять легче...

Эх, Ваши бы слова, да Богу в уши.... :cry
Приборы регистрирующие температуру - это и гигрометры, и термометры в холодилиьнике.
По остальным вопросам - хочу сказать, что наш совет сестер - дело молодое, оценочные листы по секторам, акты проверок и аналитические справки периодически корректируются. Поэтому любая объективная критика только приветствуется!

[Натик]

Здравствуйте. Эта больная тема у меня тоже. Старшие м/с не хотят вести карты экспертизы реальные, считая это "сдать" человека. Мы это ввели только сейчас и глав. врач ждет с нетерпением конца месяца, когда я на всеобщем собрании предоставлю всё про всех.

[anestezistca]

проверка, конечно, дело хорошое.... Главное, как к ней отнестись. Ведь можно проверять не сцелью "заложить" и следовательно наказать, а с целью выявить слабые места и направить все силы на исправление этих нарушений.

[Натик]

Например. Прохожу мимо инфекционного отделения. Открывается дверь , а на посту м/с сидит без шапочки. За день до это делала ей замечание по этому поводу. Получается проигнорировала. Главрач требует сразу рапорт и наказать.

[akusherka]

Ведь можно проверять не сцелью "заложить" и следовательно наказать, а с целью выявить слабые места и направить все силы на исправление этих нарушений.

Вот именно по такому принципу мы и действуем. Хватит и без нас "карающих" проверок. У себя в коллективе мы привыкли решать все сообща, включая и исправление допущенных нарушений.

[anestezistca]

Я, двумя руками за то, чтобы оснастить режимные кабинеты по одинаковому принципу и разработать принципы хранения расходки и медикаментов и "стиль" работы. А так получается, что кто во что гаразд...

[Сергей Л.]

проверка, конечно, дело хорошое.... Главное, как к ней отнестись. Ведь можно проверять не сцелью "заложить" и следовательно наказать, а с целью выявить слабые места и направить все силы на исправление этих нарушений.

Вместе с тем, есть впечатление, что некоторые проверяющие стремятся достигнуть именно первой цели, т.е. "выслужиться".

[anestezistca]

Смотря какие проверяющие.... Внешние - да, а свои - не всегда и не везде...
У нас сейчас во многих отделениях идет ремонт, некоторые отделения открылись после ремонта.... Стала замечать, что после ремонта во всех открывшихся отделениях, кабинет старшей м/с расположен одинаково, причем, совмещен с небольшой кладовочкой. кладовочка хоть и небольшая, но в нее помещается приличный по размеру стеллаж... Очень удобно...

[Grace]

Старшинствую месяц, коллектив пенсионный, мегаопытный, все работают на отлично, но мне же нужно писать карты экспертной оценки! Подскажите формулировки не обидных замечаний. От предшественницы куча нечитаемой макулатуры