Работа на неполную ставку в период отпусков ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темыКассандра
- Участник форума

- Всего сообщений: 17
- Зарегистрирован: 27.06.2012
- Должность: МЕДСЕСТРА
- Откуда: Москва
Работа на неполную ставку в период отпусков
Здравствуйте! Я работаю в больнице на 0,75 ставки.Это 5-6 дежурств в месяц.Сейчас период отпусков и меня заставляют выходить на ставку,потому что некому работать.Скажите,имеют ли право ставить мне лишние дежурства без моего согласия?Оплачивают это как подработку.И еще такой вопрос.У нас нет буфетчицы,и нас ставят на буфет.Это работа тяжелая,и я ее выполняю с трудом.Могу ли я от нее отказаться? И как быть отделению,если никто из медсестр не соглашается работать на буфете,а привозить пищу и мыть посуду кому-то надо?
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Должностная инструкция не может противоречить тому, что написано в приказе.
В нашей медицине, те которые прописаны в приказе:Romashka:А какие функции являются для работника свойственными?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Должностная инструкция не может противоречить тому, что написано в приказе.
-
Марина19
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 388
- Зарегистрирован: 18.12.2011
- В медицине с: 1983
- Должность: инструктор по гигиеническому воспитанию, фельдшер.
- Откуда: Тюмень
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Инструкции уж очень расплывчаты, нужна детализация!
А давайте попробуем коллективно составить несколько вариантов? Ведь нас тут много и экспертов хватает.
А давайте попробуем коллективно составить несколько вариантов? Ведь нас тут много и экспертов хватает.
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Вот и у меня такая же ситуация, всё что не придумает ГВ, я должна выполнять, так как в ДИ написано - должна выполнять приказы и распоряжения ГВ, фиг вам.Romashka:А какие функции являются для работника свойственными? Токмо те, которые в должностной инструкции прописаны? А как же расплывчатая формулировка типа "выполнять назначения лечащего врача". А если лечащий врач назначит цветы в его кабинете поливать в период отпуска?
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Romashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Светл@на, очень хотелось бы, чтобы великий и могучий ВВС прокомментировал...
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Да и мытья полов в медицинской деятельности то же нет.
Те на которые получена лицензия. Что написано в лицензии? Там нету полива цветов, значит помогать врачу поливать цвету - не ваша обязанность.Светл@на: всё что не придумает ГВ, я должна выполнять, так как в ДИ написано - должна выполнять приказы и распоряжения ГВ, фиг вам.
Да и мытья полов в медицинской деятельности то же нет.
-
Romashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Romashka, Вы иногда меня своими вопросами ставите в тупик!
Объясню, русским, полярным языком.
Лицензия - общая на учреждение. Обычно выкладывается на сайте, вывешивается на стене при входе в учреждение. Там указано, до какого года вы имеете право работать.
Далее, каждое отделение получает свою лицензию, по отделениям.
Это тот перечень, что имеет право делать отделение и как лечить, какие методы лечения, манипуляции разрешены в данном случае.
Ну, к примеру, ваш врач-эндокринолог не имеет право самостоятельно проводить у себя в отделении операции, вправление вывихов, наложение швов .....
Если у вас организовывается школа для диабетиков или больных АГ, то это тоже должно быть указано в лицензии.
Так же МЗ утверждает полный перечень врачебных манипуляций и методов лечения разрешенных в нашей стране. Это отдельные приказы.
Я немножко, пошутила. Не знаю, поймете ли вы меня. Вот, Светл@на, думаю шутку поняла.
То есть, грубо, говоря, мытье полов в коридоре - не медицинская манипуляция, ведь верно?
Вас в училище учили определенным навыкам, которые вы должны знать и уметь, это тот минимум который выносится на аттестационные экзамены. Вот то, что вы обязаны знать, и что от вас может требовать руководитель.
Далее, для лучшей дифференцировки и организации лечебного процесса, медсестры делятся на разные (палатные, процедурные, перевязочные). На основе тех манипуляций, которым вас учили, составляется должностная инструкция. А регулирует её правильное составление Приказ о номенклатуре должностей (раньше к примеру был 418). Это все то, что можно вам включить на законных основаниях в должностную инструкцию для данного вида работ.
Должностная инструкция, обязательно проверяется Отделом кадров, Отделом охраны труда, Профсоюзом на предмет, что вам включили, нет ли там лишних функций, которые не прописаны в приказе. И руководство несет ответственность за её составление.
Вот вам выдали неправильную инструкцию, вы её в прокуратуру и трудовою инспекцию, вот приказ о номенклатуре должностей, тут такого то нет. Прошу признать инструкцию незаконной (в суде).
Поэтому я и сравнила с цветами. Нет нигде цветов, значит не ваша работа. Вы можете помогать врачу только в рамках данных медицинских действий.
Объясню, русским, полярным языком.
Лицензия - общая на учреждение. Обычно выкладывается на сайте, вывешивается на стене при входе в учреждение. Там указано, до какого года вы имеете право работать.
Далее, каждое отделение получает свою лицензию, по отделениям.
Это тот перечень, что имеет право делать отделение и как лечить, какие методы лечения, манипуляции разрешены в данном случае.
Ну, к примеру, ваш врач-эндокринолог не имеет право самостоятельно проводить у себя в отделении операции, вправление вывихов, наложение швов .....
Если у вас организовывается школа для диабетиков или больных АГ, то это тоже должно быть указано в лицензии.
Так же МЗ утверждает полный перечень врачебных манипуляций и методов лечения разрешенных в нашей стране. Это отдельные приказы.
Я немножко, пошутила. Не знаю, поймете ли вы меня. Вот, Светл@на, думаю шутку поняла.
То есть, грубо, говоря, мытье полов в коридоре - не медицинская манипуляция, ведь верно?
Вас в училище учили определенным навыкам, которые вы должны знать и уметь, это тот минимум который выносится на аттестационные экзамены. Вот то, что вы обязаны знать, и что от вас может требовать руководитель.
Далее, для лучшей дифференцировки и организации лечебного процесса, медсестры делятся на разные (палатные, процедурные, перевязочные). На основе тех манипуляций, которым вас учили, составляется должностная инструкция. А регулирует её правильное составление Приказ о номенклатуре должностей (раньше к примеру был 418). Это все то, что можно вам включить на законных основаниях в должностную инструкцию для данного вида работ.
Должностная инструкция, обязательно проверяется Отделом кадров, Отделом охраны труда, Профсоюзом на предмет, что вам включили, нет ли там лишних функций, которые не прописаны в приказе. И руководство несет ответственность за её составление.
Вот вам выдали неправильную инструкцию, вы её в прокуратуру и трудовою инспекцию, вот приказ о номенклатуре должностей, тут такого то нет. Прошу признать инструкцию незаконной (в суде).
Поэтому я и сравнила с цветами. Нет нигде цветов, значит не ваша работа. Вы можете помогать врачу только в рамках данных медицинских действий.
-
Romashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
bmv, Ну а как мне получить доступ к лицензии? Разве работодатель обязан мне ее предоставить для ознакомления. А в должностной инструкции у меня вообще написано, что я должна промывать желудок, ставить клизмы и пр., чего в нашем отделении отродясь не водилось. А вот про то, что я должна капельницы ставить, там ни слова нет, даже касательно выходных дней, когда постовая сестра в принципе одна работает.
-
bmv
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2681
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
Капельниц нету, потому что, ваша инструкция наверно не пересматривалась лет 10 последних точно, и составлялась она когда еще не было сертификатов. На тот момент, когда она писалась (приказ 418), палатные сестры капельницы не имели право ставить. Это делали - только процедурные, у них было повышение квалификации - процедурные. А процедурной могла работать, только опытная медсестра, специально обученная внутривенным инъекциям на курсах повышения квалификации, стажировку не менее 2 месяцев,имеющая стаж работы не менее то ли 5, то ли 3 лет.
И капельницы назначались по графику работы процедурной, 5 раз в неделю (или 6). Госпиталя работали по пятидневке. А в понедельник врач или продлял данный препарат, или заменял. В принципе, всем хватало и недели. А уж если и были тяжелые больные, то их со всей больницы клали на выходные в реанимацию.
Теперь же сертификат и у процедурной и у палатной один " Сестринское дело". Теперь вообще стараются отказаться от процедурных.
А инструкцию то не меняли.
Да не грузитесь вы лицензией. Она у вас на сайте вашего учреждения. А остальное, вам и не надо знать.
Главное, для вас Квалификационный справочник и та инструкция, которую вам дали.
Пляшите от неё, досконально.
Если там написано, что вы должны промывать желудок и ставить клизмы, то значит - должны.Romashka:А в должностной инструкции у меня вообще написано, что я должна промывать желудок, ставить клизмы и пр., чего в нашем отделении отродясь не водилось. А вот про то, что я должна капельницы ставить, там ни слова нет, даже касательно выходных дней, когда постовая сестра в принципе одна работает.
Капельниц нету, потому что, ваша инструкция наверно не пересматривалась лет 10 последних точно, и составлялась она когда еще не было сертификатов. На тот момент, когда она писалась (приказ 418), палатные сестры капельницы не имели право ставить. Это делали - только процедурные, у них было повышение квалификации - процедурные. А процедурной могла работать, только опытная медсестра, специально обученная внутривенным инъекциям на курсах повышения квалификации, стажировку не менее 2 месяцев,имеющая стаж работы не менее то ли 5, то ли 3 лет.
И капельницы назначались по графику работы процедурной, 5 раз в неделю (или 6). Госпиталя работали по пятидневке. А в понедельник врач или продлял данный препарат, или заменял. В принципе, всем хватало и недели. А уж если и были тяжелые больные, то их со всей больницы клали на выходные в реанимацию.
Теперь же сертификат и у процедурной и у палатной один " Сестринское дело". Теперь вообще стараются отказаться от процедурных.
А инструкцию то не меняли.
Да не грузитесь вы лицензией. Она у вас на сайте вашего учреждения. А остальное, вам и не надо знать.
Главное, для вас Квалификационный справочник и та инструкция, которую вам дали.
Пляшите от неё, досконально.
-
Romashka
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 2612
- Зарегистрирован: 09.09.2009
- Должность: Медицинская сестра
- Откуда: Москва
Re: Работа на неполную ставку в период отпусков
у нас капельницы на 14 дней, как правило, назначаются.
прикол в том, что у нас в отделении нет ни желудочных зондов, ни кружек эсмарха, ни фартуков для данных манипуляций (ими ведь тоже должен обеспечивать работодатель, я ведь не обязана ставить клизму в халате, который за свои деньги купила, а потом в нем же идти инсулины на ночь колоть. Кстати, о последнем (инъекциях) тоже ни слова в инструкциbmv: Если там написано, что вы должны промывать желудок и ставить клизмы, то значит - должны.
и нет).bmv: И капельницы назначались по графику работы процедурной, 5 раз в неделю (или 6). Госпиталя работали по пятидневке. А в понедельник врач или продлял данный препарат, или заменял. В принципе, всем хватало и недели. А уж если и были тяжелые больные, то их со всей больницы клали на выходные в реанимацию.
у нас капельницы на 14 дней, как правило, назначаются.
то есть, я могу, ничтоже сумняшеся, в выходные капельницы не ставить, так как в инструкции у меня это не прописано?bmv: А инструкцию то не меняли.
Не-а...bmv: Да не грузитесь вы лицензией. Она у вас на сайте вашего учреждения. А остальное, вам и не надо знать.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 12 Ответы
- 6515 Просмотры
-
Последнее сообщение anestezistca
-
- 3 Ответы
- 1833 Просмотры
-
Последнее сообщение Pinky
-
- 22 Ответы
- 31312 Просмотры
-
Последнее сообщение Алеxia
-
- 14 Ответы
- 8035 Просмотры
-
Последнее сообщение Ж.В.
-
- 72 Ответы
- 20583 Просмотры
-
Последнее сообщение Субботина Оксана
Мобильная версия