Льготная пенсия ⇐ Анестезиология

[anestezistca]

Не может быть, чтобы не было договора. он заключается при приеме на работу - основной, бывает еще дополнительный, если сотруднику дают совместительство, совмещение ...

[shutnica17]

была ПИТ но 2 сестры расчитались осталось3.Одна ушла на пост хирургический. нас осталось2. экстренные конечно бывают но не часто ,хотя всяко бывает Сами понимаете-служба наша в режиме ожидания И запланировать нельзя. Плановых тоже немного ну и в\в наркозы бывают конечно. Я согласна нагрузка небольшая. Но ,извините, по мнению главврача мы не отрабатываем свою зарплату( оклад3046+ 15% вредности и 15% уральских Где то получается около4800) за дежурства на дому пока платят еще+ примерно1500 Вот и все. за ставку которую вырабатываем получаем4800.. Главврач не принимает сестру в приемное Ссылаясь на то что анестезисткам делать нечего. Разве она права???????????? а ставка в приеменом вакантная. Мы конечно не отказываем в приеме больных когда нет операции или своей основной работы.Но она заставляет еще и заполнять истории больных . которые поступили в то время когда идет операция. Как защитить свои права?????????????????

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:
была ПИТ но 2 сестры расчитались осталось3.Одна ушла на пост хирургический. нас осталось2. экстренные конечно бывают но не часто ,хотя всяко бывает Сами понимаете-служба наша в режиме ожидания И запланировать нельзя. Плановых тоже немного ну и в\в наркозы бывают конечно. Я согласна нагрузка небольшая. Но ,извините, по мнению главврача мы не отрабатываем свою зарплату( оклад3046+ 15% вредности и 15% уральских Где то получается около4800) за дежурства на дому пока платят еще+ примерно1500 Вот и все. за ставку которую вырабатываем получаем4800.. Главврач не принимает сестру в приемное Ссылаясь на то что анестезисткам делать нечего. Разве она права???????????? а ставка в приеменом вакантная. Мы конечно не отказываем в приеме больных когда нет операции или своей основной работы.Но она заставляе

[паночка]

Да у вас сложная ситуация, если главный врач самодура то это надолго. А что экономисты думают? Могут провести хронометраж рабочего времени. Если сумеешь занять весь рабочий день то хорошо. Делай все без спешки: приняла смену, получила расходку и медикаменты, приготовила все в операционной, собрала аппарат ну и так далее, после наркоза как положено следишь за пациентом, проводишь дизенфекцию и дальнейшую обработку всего что под руку подвернется, делаешь все как положено по санпину. Упирайтесь до последнего. Незабудь про обед, у дневных работников он не входит в рабочее время. У меня была похожая ситуация, я взяла тетрадь и давай писать, что делаю за смену: с 8-00 до 8-30 прием смены, с 8-30 до 9-30 выписка и получение медикаментов, с 9-30 наркотики, сдача пустых ампул, выписка получение ну и т.д. Отвязялись. Неделю писала, а потом экономистам показала и гл.врачу задала вопрос когда я буду выполнять другую работу.

[shutnica17]

спасибо.наверно стоит и такой способ предпринять

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:
причина мне кажется кроется в том, что главврач неплохо экономит на нас. Зачем ей принимать кого то в ПРИЕМКУ? надо ведь тому человеку зарплату платить, а нам не надо по ее мнению мы и так

[Минерва]

В больнице главный главный врач а приказ есть он нет его никто не рассматривает . У нас говорят не нравиться за воротами целая очередь стоит. Нас два года назад обязали по внутреннему приказу больницы ходить по всей территории и нуждающимся отделениям ставить подключички хотя всегда реанимация этим занималась. И в рентген кабинете под в\в потенциированием проходят исследования с нашим же участием и совершенно бесплатно!

[shutnica17]

как то не понятно Хотя бы знаки препинания были.

[Achacha]

Что скажете на это? Нашла сегодня в РИА "Новости"

"Возможная отмена досрочных пенсий для врачей и учителей не затронет работников, уже занятых в этих сферах, сообщил член рабочей группы по реформированию пенсионной системы РФ, при этом профсоюзы опасаются, что отмена досрочных пенсий в любом случае приведет к еще большему дефициту кадров и росту социального недовольства в обществе.
Ранее некоторые СМИ сообщили, что в правительстве РФ и министерствах считают целесообразным отменить досрочный выход на пенсию медицинских и педагогических работников. По словам представителя аппарата вице-премьера РФ Ольги Голодец, этот вопрос не рассматривается в правительстве, однако данное предложение обсуждается на уровне рабочей группы по реформированию пенсионной системы РФ.

Компенсация или мотивация

По словам члена рабочей группы по разработке "Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России" при министерстве труда Дениса Рогачева, учителям и врачам, которые уже работают, не стоит опасаться отмены досрочных пенсий - их права будут сохранены и они смогут выйти на пенсию по существующим сегодня правилам.

"Никто не ведет разговора о том, чтобы лишить права на досрочные пенсий тех, кто уже работает в сфере. Но многие пенсионные эксперты сходятся во мнении, что все-таки эти пенсии в меньшей степени отвечают задачам досрочных пенсий и, наверное, для новичков они будут в том или ином виде действительно исключены", - сообщил РИА Новости в пятницу Рогачев.

Он подчеркнул, что данный вопрос обсуждался на одном из заседаний рабочей группы, однако к согласованной позиции эксперты еще не пришли.

"Не исключено, что такое решение может в перспективе вызвать негативную реакцию части общества", - отметил Рогачев. Поэтому, по его словам, в случае отмены права на досрочные пенсии для учителей и врачей необходимо предусмотреть ряд компенсаторных мер для работников этих сфер.

"Роста заработной платы, который фигурировал в предвыборной программе Владимира Путина и в первых указах президента, мне кажется, не совсем достаточно. Пенсионные обязательства для новичков может быть стоит убрать, но тогда нужно прописать дополнительные гарантии в трудовом законодательстве, какие - вопрос для дискуссии", - считает эксперт.

Рогачев отметил, что на ближайшее заседание рабочей группы к обсуждению проблемы приглашены представители Минобрнауки, Минздрава, а также специалисты отраслевых объединений врачей и учителей. "Чтобы они высказались и привели аргументы по поводу того, чем является эта пенсия - мотиватором или реальной компенсацией, которая компенсирует потерю здоровья", - сказал он.

Рогачев напомнил, что досрочные пенсии для врачей и учителей были приняты еще в советские годы для того, чтобы обеспечить привлекательность профессий, а кроме того, в определенном смысле компенсировали отрыв доходов от заработных плат в других отраслях. "Во многом этим также было обусловлено и принятие решения на стыке 1990-2000-х годов - платить пенсию, не требуя ухода из этой сферы", - говорит Рогачев.

Вместе с тем, по его словам, для решения данного вопроса потребуется политическая воля. "Учитывая, внезапно обнаружившийся дефицит кадров, государство должно понять, готово ли оно расставаться с таким мотиватором заполнения этого сектора", - заметил Рогачев.

Профсоюзы против

Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения России Михаил Андрочников сообщил РИА Новости, что подавляющее большинство работников сферы здравоохранения, вышедших на пенсию, продолжают работать.

"В настоящее время свыше 512 тысяч работников здравоохранения вышли на досрочную пенсию, из них 90% продолжают работать", - сказал он.

При этом средняя пенсия у тех, кто вышел на досрочную пенсию составляет чуть более 8 тысяч рублей, отметил собеседник агентства. Поэтому эти работники вынуждены продолжать свою трудовую деятельность, поскольку такие низкие пенсии не позволяют человеку нормально сосуществовать, считает он.

"Если будет достаточно высокая пенсия у тех, кто отработал в тяжелых и вредных условиях труда, я думаю, что эти работники подумают: оставаться ли им работать на таких вредных работах или уйти на пенсию", - сказал он.

Согласна с коллегой и заместитель председателя профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Куприянова. "Тема очень серьезная и социально значимая. Люди, которые продолжают работать в сфере образования, выработав трудовой стаж и получив право на досрочную трудовую пенсию, имеют в настоящее время достаточно значимый дополнительный доход к зарплате", - сказала она РИА Новости.

Андрочников полагает, что покрытие дефицита пенсионного фонда за счет "досрочников" во-первых, будет неэффективно, а во-вторых, приведет к социальной напряженности в обществе.

Куприянова полагает, что принятие конкретных решений без предварительной и тщательной подготовки нежелательно. "Очень важным является вопрос нахождения доказательства того, что профессиональная деятельность учителя и других педагогических работников имеет последствия, которые нужно компенсировать. Должен быть серьезно проработан вопрос профессиональных заболеваний и профессиональных рисков", - сказала она.

Кроме того, Куприянова сообщила, что ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы занимается подготовкой дополнительных аргументов и предложений для того, чтобы уровень социальных гарантий не был снижен.

По мнению Андрочникова, нужно сначала решить проблему низких зарплат бюджетников. "Если заработная плата у медработников низкая, соответственно и взносы в Пенсионный фонд будут такие же низкие, поэтому, прежде всего, надо начинать с увеличения заработных плат", - считает он.

Андрочников также подчеркнул, что профсоюз работников здравоохранения также участвует в работе комиссии при министерстве труда и социальной защиты России, которая должна подготовить предложения по реформе пенсионной системы."

[bmv]

Achacha, читала.

Не знаю, где как, но уже на 2000 год укомплектованность рентгенлаборантами, да и врачами рентгенологами была 50%.

Еще раньше, мой начальник пытался заманивать всех льготной пенсией, досрочной.
Это был ЕДИНСТВЕННЫЙ И ГЛАВНЫЙ МОТИВ!

Рентгенология вымрет как класс, да и другие тоже.

[Юлькин]

Здравствуйте!!!!!!! Ой ,как мне все это знакомо.У нас тоже минимальная оперативная активность,и все в больнице переживают,что мы ни чем не заняты. И как ,что так сразу иди в терапию ,приемное ,и все это приподносится ,как оказание помощи дружеским отделениям. И в догонку ,все равно сидите. Пытались отказываться ,стали угрожать. А самое удивительное не возможность объяснить руководству,что у нас экстренное отделение ,сейчас сидим ,а через час работаем . А льготной пенсии ни кто лишить не может ,если вы стоите на ставке м/с ан.и есть соответственная запись в трудовой. И кол-во наркозов сюда тоже не приплетешь,можете 20лет стоять на этой ставке ,поприсутствовать на 1 наркозе ,а вам обязаны будут дать льготную пенсию. Тем более она насчитывается по записям из тр.кн.и в пенсионном отделе.